2016年北京大學中國社會科學調查中心招聘啟事
來源:北京大學人事部 閱讀:1225 次 日期:2016-06-01 13:43:56
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標 題 北京大學中國社會科學調查中心招聘啟示
招聘崗位 研究助理
招聘單位 北京大學 中國社會科學調查中心
招聘范圍 社會公開
崗位職責 1.輔助協(xié)調組織中心相關的各類研究活動,包括研究項目,學術講座,客座研究員等 2.通過紙媒和新媒體等編輯、推廣中心相關研究成果 3.協(xié)助完成其他行政相關工作
應聘條件 1.認同北京大學的學術標準及中心的使命和目標,對社會科學量化研究有熱情,工作認真仔細 2.碩士及以上學歷,有社科研究背景,熟悉量化研究者優(yōu)先 3.有良好的溝通能力、從事過文字編輯,熟悉與各類媒體互動者優(yōu)先 4.英文口語及寫作能力優(yōu)秀者有加分
崗位待遇 1.試用期三個月; 2.成功應聘者將成為北京大學合同制員工,簽訂固定期勞動合同; 3.薪資面談
應聘程序 初選材料合格者將通知面試,時間另行通知
應聘材料 有意申請該職位的人員請將簡歷發(fā)至nsfcpku_dcms@163.com,并請在信件標題上注明“研究助理應聘”。歡迎在郵件中附上自薦信和以往研究或編輯成果,以便更全面了解申請者信息。
聯(lián)系方式 nsfcpku_dcms@163.com
發(fā)布日期 2016年6月1日
截止日期 2016年6月30日

標 題 北京大學中國社會科學調查中心行政部行政助理招募啟事
招聘崗位 行政助理
招聘單位 北京大學中國社會科學調查中心
招聘范圍 校內外公開招聘
崗位職責 1.協(xié)助行政部主任完成中心各項行政事務工作,包括但不限于財務工作、設備管理工作,會議組織及服務,對外交流及合作,集體活動組織等; 2.配合執(zhí)行團隊進行項目行政支持工作; 3.因工作需要交代的其他工作。
應聘條件 1.大學本科以上學歷,不限專業(yè); 2.有良好的溝通、團隊合作能力,有行政工作經驗者優(yōu)先; 3.品德良好,誠實守信,不怕吃苦,忠于職責,樂觀外向有熱情。
崗位待遇 1.合同制員工,簽訂固定期勞動合同; 2.薪酬待遇:遵循市場機制,基本薪酬遵循北京大學相關規(guī)定,津貼視具體工作另行約定。
應聘程序 申請應聘者須將個人簡歷發(fā)至issschenmy@pku.edu.cn,請在郵件標題上注明“姓名+行政助理應聘”;初試合格者將通知面試,面試時請攜帶畢業(yè)證書及其他相關材料(身份證、學歷證書、4級或6級證書等)原件。
應聘材料 個人簡歷和身份證、學位證、學歷證的復印件
聯(lián)系方式 issschenmy@pku.edu.cn
發(fā)布日期 2016年6月1日
截止日期 2016年6月30日

標 題 北京大學中國社會科學調查中心執(zhí)行部督導招募啟事
招聘崗位 執(zhí)行部督導
招聘單位 北京大學中國社會科學調查中心
招聘范圍 校內外公開招聘
崗位職責 1.協(xié)助項目主管完成項目執(zhí)行前期各項準備、協(xié)調工作; 2.負責轄區(qū)內各省調查員招募、維護工作; 3.負責調查員培訓工作; 4.負責規(guī)劃、協(xié)調轄區(qū)內各省調查員的工作進度,管理調查員相關財務,監(jiān)控調查質量; 5.中心因工作需要交辦的其他各項事務。
應聘條件 1.大學本科或以上學歷,擁有社會學、經濟學、人口學、社會工作相關專業(yè)背景者優(yōu)先,其他專業(yè)的也可應聘; 2.有志于長期從事社會調查工作,擁有社會調查項目執(zhí)行經驗者優(yōu)先; 3.有良好的溝通、團隊合作能力,有基層工作經驗者優(yōu)先; 4.品德良好,忠于職責,能按時完成中心布置的工作任務,對于社會調查工作有熱情。
崗位待遇 1.試用期為3個月; 2.面試合格者簽訂固定期勞動合同,為合同制員工; 3.薪酬待遇:試用期和第一期合同內遵循市場機制,基本薪酬遵循北京大學相關規(guī)定,津貼視具體工作另行約定。
應聘程序 申請應聘者須將個人簡歷發(fā)至isssyex@pku.edu.cn,請在信件標題上注明“姓名+執(zhí)行部督導應聘”;初試合格者將通知面試,面試時請攜帶畢業(yè)證書及其他相關材料(身份證、學歷證書、4級或6級證書等)原件。
應聘材料 個人簡歷和身份證、學位證、學歷證的復印件
聯(lián)系方式 isssyex@pku.edu.cn
發(fā)布日期 2016年6月1日
截止日期 2016年6月30日

標 題 北京大學中國社會科學調查中心質控督導招募啟事
招聘崗位 質控部質量督導
招聘單位 北京大學中國社會科學調查中心
招聘范圍 校內外公開招聘
崗位職責 1.構建訪問質量評價體系,完善訪問質量督導流程; 2.根據(jù)質量督導工作開展需要,確立數(shù)據(jù)需求并協(xié)調整合數(shù)據(jù)資源; 3.分析、監(jiān)控訪問數(shù)據(jù)及并行數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)訪問質量問題并提出預警; 4.深入挖掘、分析質量督導數(shù)據(jù),對訪問過程中發(fā)現(xiàn)的質量問題排查原因,制作分析報告并進行匯報; 5.中心因工作需要交辦的其他各項事務
應聘條件 1.本科及以上學歷,擁有統(tǒng)計學、經濟學、社會學、人口學等相關專業(yè)背景者優(yōu)先; 2.具有一定的數(shù)據(jù)處理能力,能夠運用SAS統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)分析; 3.有志于長期從事社會調查工作,擁有相關經驗者優(yōu)先; 4.有良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調能力及團隊合作能力,有管理經驗者優(yōu)先; 5.工作認真負責、品德良好、忠于職責,能按時完成中心布置的各項工作任務。
崗位待遇 1.試用期為3個月; 2.面試合格簽訂固定期勞動合同,為合同制員工; 3.薪酬待遇:試用期和第一期合同內遵循市場機制,基本薪酬遵循北京大學相關規(guī)定,津貼視具體工作另行約定。
應聘程序 申請應聘者須將個人簡歷發(fā)至issslir@pku.edu.cn,請在信件標題上注明“姓名+質控部督導應聘”;初試合格者將通知面試,面試時請攜帶畢業(yè)證書及其他相關材料(身份證、學歷證書、4級或6級證書等)原件。
應聘材料 個人簡歷和身份證、學位證、學歷證的復印件
聯(lián)系方式 issslir@pku.edu.cn
發(fā)布日期 2016年6月1日
截止日期 2016年6月30日
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