因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部網(wǎng)絡金融部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及任職條件

◆業(yè)務規(guī)劃中心

視覺設計崗 1名

崗位職責：

1.負責銀行相關產(chǎn)品的UI設計、創(chuàng)意設計工作；

2.負責日常運營活動及專題設計；

3.負責制定視覺設計流程和規(guī)范，參與項目討論；

4.開展前瞻性產(chǎn)品的預研設計；

5.組織及參與用戶研究和設計分析，保證產(chǎn)品的良好體驗。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，美術、設計或相關專業(yè)；

2.具備3年以上移動端項目經(jīng)驗（需提供作品集），了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)規(guī)范的設計流程，具有嫻熟的設計技巧，熟悉當今的UI設計趨勢；

3.熱愛設計，擁有寬廣的行業(yè)視野與時尚的審美標準；

4.具備良好的合作意識及團隊精神，良好的溝通表達能力，富有工作激情、創(chuàng)新欲望和責任感。

◆電子渠道中心

產(chǎn)品經(jīng)理崗 2名

崗位職責：

1.負責銀行互聯(lián)網(wǎng)渠道(APP/微信等)金融產(chǎn)品策劃，主導客戶端產(chǎn)品設計與體驗；

2.負責所轄產(chǎn)品的部分運營工作，使用相關數(shù)據(jù)、客戶反饋等進行成效分析、潛在痛點挖掘，迭代功能并打磨客戶體驗；

3.需求規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務定位，捕捉和分析用戶需求并提煉產(chǎn)品功能、設計產(chǎn)品原型，編寫PRD，管理產(chǎn)品的迭代與優(yōu)化；

4.項目管理：負責與設計、開發(fā)、測試、運營等環(huán)節(jié)有效溝通，推動產(chǎn)品上線發(fā)布與迭代；

5.跨團隊溝通協(xié)作：與其他業(yè)務團隊溝通配合，平衡用戶體驗與合規(guī)風險，與其他團隊協(xié)作，推動項目進行；

任職條件：

1.年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷；

2.具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)策劃經(jīng)驗,獨立負責過互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品主要模塊工作（需求調(diào)研到需求輸出、跟進設計、開發(fā)、發(fā)布、迭代優(yōu)化全過程）；

3.對銀行、金融感興趣，有熱情并致力于在此領域長期發(fā)展；

4.具備出色的學習和溝通能力，洞察用戶真實需求，對用戶體驗有極致追求；

5.具備強烈的責任心與團隊精神，能承擔挑戰(zhàn)和高強度工作壓力；

6.具備金融從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,具有知名互聯(lián)網(wǎng)金融APP或相關產(chǎn)品策劃經(jīng)驗、知名互聯(lián)網(wǎng)公司高級產(chǎn)品策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

◆直銷銀行中心

產(chǎn)品設計崗（金融背景） 3名

崗位職責：

1.產(chǎn)品的規(guī)劃和設計：根據(jù)蘇州銀行戰(zhàn)略和業(yè)務定位，捕捉和分析用戶需求并提煉產(chǎn)品功能，策劃產(chǎn)品原型，撰寫詳細的產(chǎn)品需求文檔；

2.產(chǎn)品上線項目管理：與開發(fā)、測試、運營等環(huán)節(jié)有效溝通，確保其對產(chǎn)品充分理解，推動產(chǎn)品上線運行；

3.產(chǎn)品迭代和優(yōu)化：負責監(jiān)控產(chǎn)品數(shù)據(jù)，作出統(tǒng)計和分析，提出并組織實施產(chǎn)品迭代與更新方案；

4.跨團隊溝通協(xié)作：與其他合作團隊溝通配合，平衡用戶體驗與合規(guī)風險，與其他團隊協(xié)作，推動項目進行；

任職條件：

1.年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷，金融學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)；

2.具備3年以上金融相關行業(yè)工作經(jīng)驗，至少獨立負責過1個產(chǎn)品的完整生命周期（包括設計和運營），能夠用專業(yè)知識為用戶提供合理有效的資產(chǎn)配置建議、資產(chǎn)管理服務；

3.對互聯(lián)網(wǎng)感興趣，能夠融入互聯(lián)網(wǎng)公司文化，有熱情并致力于通過互聯(lián)網(wǎng)渠道為公眾提供金融服務；

4.具備出色的學習和溝通能力，敏銳把握用戶需求，對用戶體驗有極致追求；

5.具備較強責任心與團隊精神，能夠承擔挑戰(zhàn)和高強度工作壓力；

6.具備知名金融機構財富管理相關從業(yè)經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)金融APP策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

◆產(chǎn)品設計崗（互聯(lián)網(wǎng)背景） 2名

崗位職責：

1.負責銀行APP策劃工作；

2.需求規(guī)劃：根據(jù)蘇州銀行戰(zhàn)略和業(yè)務定位，捕捉和分析用戶需求并提煉產(chǎn)品功能、策劃產(chǎn)品原型，撰寫詳細的產(chǎn)品需求文檔，并根據(jù)線上反饋不斷迭代優(yōu)化；

3.項目管理：負責與設計、開發(fā)、測試、運營等環(huán)節(jié)有效溝通，推動產(chǎn)品上線發(fā)布；

4.跨團隊溝通協(xié)作：與其他合作團隊溝通配合，平衡用戶體驗與合規(guī)風險，與其他團隊協(xié)作，推動項目進行；

任職條件：

1.年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷；

2.具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)策劃經(jīng)驗，至少獨立負責過一款互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品主要模塊（需求調(diào)研到需求輸出、跟進設計、開發(fā)、發(fā)布、迭代優(yōu)化全過程）；

3.對金融感興趣，對理財有一定了解，有熱情并致力于在此領域長期發(fā)展；

4.具備出色的學習和溝通能力，洞察用戶真實需求，對用戶體驗有極致追求；

5.具備較強的責任心與團隊精神，能夠承擔挑戰(zhàn)和高強度工作壓力；

6.具備知名互聯(lián)網(wǎng)金融APP策劃經(jīng)驗或知名互聯(lián)網(wǎng)公司高級產(chǎn)品策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

四、報名方式及相關說明

1.報名時間：即日起至2016年8月31日；

2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；

3.蘇州銀行有權根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權；

4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！