2016年廈門市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局第二分局專職協(xié)管員招聘簡章
來源:廈門市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng) 閱讀:1041 次 日期:2016-06-06 09:29:46
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廈門市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局第二分局為廈門市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的派出機(jī)構(gòu)。因工作需要,擬公開招聘專職協(xié)管員5名。

一、基本條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛集體,職業(yè)道德良好;

2.工作責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排,身體健康;

3.年齡要求:30周歲(1986年6月1日后出生)以下;

4. 大專以上學(xué)歷(國民系列教育)。

二、崗位要求

1.崗位1,人數(shù):2名,專業(yè):中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、藝術(shù)設(shè)計(jì)類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類、公共管理類、法學(xué)類、教育類。

2. 崗位2,人數(shù):2名,專業(yè):理工科。

3. 崗位3,人數(shù):1名,專業(yè):法學(xué)類,中共黨員。

三、報(bào)名須知

本次招聘崗位專業(yè)按照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(試行)》進(jìn)行設(shè)置和審核。符合條件的報(bào)考人員需按要求提交報(bào)名表一式兩份(加貼近期1寸正面免冠照片),并提供以下材料原件和復(fù)印件:

1.身份證;

2.學(xué)歷、學(xué)位證書;

3.能證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同、社保證明及個(gè)人技能、文字能力等相關(guān)材料;

報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效,如弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試及聘用資格。

四、報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間:2016年6月6日至2016年6月19日(正常上班時(shí)間),報(bào)名表可自行到廈門市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局門戶網(wǎng)站(www.xmzjj.gov.cn)或廈門人才網(wǎng)(www.xmrc.com.cn)下載。

報(bào)名地點(diǎn):廈門市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局第二分局(廈門市海滄區(qū)濱湖北二路1號(hào)濱湖大廈3515室)

聯(lián)系方式:小蔡,6589856

五、招考方式

招聘考試分為筆試、面試兩部分。(考試時(shí)間另行通知)

(一)筆試

經(jīng)報(bào)考資格條件審核后,統(tǒng)一安排符合條件的報(bào)考人員參加筆試,以筆試成績排名按1:3的比例進(jìn)入面試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,卷面分為100分,筆試內(nèi)容為:行政能力測試(占60%)、作文(占40%)。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和能力。面試由7名考官組成并當(dāng)場打分,去掉1個(gè)最高分、1個(gè)最低分后取平均分作為該應(yīng)聘者的面試成績。

面試滿分為100分,合格線為60分。應(yīng)聘者的筆試、面試成績按4:6的比例計(jì)入總成績。當(dāng)實(shí)際按崗位擬聘人數(shù)小于1:3比例參加面試的,則面試合格成績不得低于70分。

通過筆試進(jìn)入面試的考生名單,將在廈門市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局門戶網(wǎng)站(www.xmzjj.gov.cn)公示7天后,再通過電話、短信等方式通知考生面試的有關(guān)事項(xiàng);面試后按總成績排名將擬進(jìn)入體檢人員名單在廈門市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局門戶網(wǎng)站(www.xmzjj.gov.cn)公示7天。

六、體檢與考核

體檢和考核人選按總成績排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

(一)體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證,根據(jù)用人單位安排,到指定的醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。

本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,有關(guān)費(fèi)用個(gè)人自理。

(二)考核。體檢合格的應(yīng)聘人員,由招聘單位進(jìn)行考核,考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績、廉等情況,考核不合格的不予聘用。

(三)體檢、考核不合格的,按總成績排序進(jìn)行1次遞補(bǔ)。

七、辦理聘用手續(xù)

(一)根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果,將擬聘用人員名單在廈門市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局門戶網(wǎng)站(www.xmzjj.gov.cn)公示7天。

(二)公示結(jié)果不影響聘用的,報(bào)相關(guān)部門審核后,聘用單位與聘用人員依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商、自愿原則簽訂勞動(dòng)合同。

八、其它事項(xiàng)

1.薪資待遇。聘用人員工資福利待遇按照廈門市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.本次招聘的人員試用期為3個(gè)月,試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的予以解聘。

3.受聘人員自行解決住房。

4.本簡章由廈門市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局第二分局負(fù)責(zé)解釋。

更多信息請(qǐng)查看福建省事業(yè)單位招聘考試
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