根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意和主管部門審核、市人力資源和社會保障局審定，現(xiàn)面向社會公開招聘工勤人員5名。為確保招聘工作順利完成，特作如下招聘公告：

一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2、遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

3、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

4、身體健康。

5、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

（二）有下列情形的不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、受過勞動教養(yǎng)的、少年管教的；

3、有犯罪嫌疑尚未查清的；

4、曾被辭退或者開除公職的；

5、道德敗壞、有流氓、偷竊等不良行為的；

6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

7、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的。

(三)招考崗位及資格條件

1、車管所文職崗位2人：大專及以上學歷，不限性別，年齡在28周歲以下（1983年12月31日后出生），古城區(qū)或玉龍縣戶口。

2、交通管理輔助崗位2人：大專及以上學歷，男性，年齡在28周歲以下（1983年12月31日后出生），具有1年以上交通管理工作經(jīng)驗，麗江市戶口。

3、交通管理輔助崗位1人：大專及以上學歷，男性，年齡在28周歲以下（1983年12月31日后出生），英烈或因公犧牲民警子女，麗江市戶口。

二、報名辦法

1、報名時間：2011年12月27日至2011年12月28日止。

2、報名地點：麗江市人力資源市場辦公室。（古城區(qū)香格里拉大道大港酒店旁）

3、報名方式及要求：

①持本人身份證、畢業(yè)證，戶口冊原件（驗原件，存復印件），3張近期白底1寸免冠半身照片。

②在職人員參加公開招聘的，應(yīng)提供所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）。

③報名考生填寫《報名登記表》后工作人員現(xiàn)場對應(yīng)聘人員進行資格審查，符合資格審查條件的人員在上加蓋麗江市人力資源市場辦公室公章確認，并以電話方式通知領(lǐng)取準考證和參加考試。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫提交的有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

三、筆試

1、時間：2012年1月8日（星期日）上午9：00—11：00。

2、地點：麗江市實驗學校

3、內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。參照事業(yè)單位招聘工作人員考試內(nèi)容，筆試成績滿分為100分。

4、方式：采用單人單座閉卷方式，時間為120分鐘。

筆試成績在麗江人事人才網(wǎng)（http://www.ljrsrc.cn）上公開發(fā)布。

四、確定面試人員。

筆試結(jié)束后，由市人力資源和社會保障局及本單位首先確定最低控制分數(shù)線，在最低控制分數(shù)線以上人員中，按每個崗位報考者的筆試總成績從高到低的順序和招考計劃數(shù)2倍的比例確定每個崗位參加面試的人員名單。進入面試的人員若自行放棄面試導致該崗位面試人員數(shù)與錄用數(shù)不足2：1的，則從最低控制線以上報考該崗位的人員中按筆試成績從高到低的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補。

五、面試：參照相關(guān)規(guī)定進行面試

面試分值為100分，面試成績當場公布。面試結(jié)束后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計算為考生的綜合成績。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

六、體檢

根據(jù)綜合成績排名先后順序按照1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由參檢人員承擔。

報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶身份證、準考證原件。

七、考察（政審）

麗江市公安局交警支隊和市人力資源和社會保障局組織對體檢合格者進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者，按成績排名先后依次遞補（遞補不超過兩次）。

八、公示

擬聘人員筆試成績在麗江人事人才網(wǎng)（http://www.ljrsrc.cn）上進行公示，公示期為7個工作日。

九、聘用

公示期滿無影響聘用問題的人員報麗江市人力資源和社會保障局批準后，辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員的工資及相關(guān)待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

十、紀律要求

招聘過程中弄虛作假、違反紀律的，應(yīng)聘人員取消考試資格或不予聘用，工作人員按規(guī)定給予嚴肅處理。

監(jiān)督電話：5109877

十一、其他事宜

由麗江市人力資源與社會保障局、麗江市公安局交警支隊與有關(guān)部門研究確定未定事宜。

二0一一年十二月二十三日