為適應(yīng)麗江市事業(yè)單位自身發(fā)展的需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《麗江市事業(yè)單位補充工作人員實行考試考核暫行辦法》(麗市人[2003]41號)的規(guī)定,擬面向社會公開招聘13名具有碩士研究生學(xué)歷的事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
公開招聘工作應(yīng)遵循品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘單位、名額
(一)市文廣局下屬事業(yè)單位
1、圖書館1名,中文或計算機專業(yè)碩士研究生學(xué)歷。
2、文化館1名,民族學(xué)及相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷,掌握一門外語。
(二)市統(tǒng)計局下屬事業(yè)單位
計算站1名,計算機專業(yè)碩士研究生學(xué)歷。
(三)古城區(qū)
1、區(qū)圖書館1名,民族學(xué)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷。
2、區(qū)委黨校1名,經(jīng)濟學(xué)類(經(jīng)濟學(xué)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、財政學(xué)、金融學(xué)),政治學(xué)類(政治學(xué)、國際政治學(xué)、哲學(xué)、黨建、黨史、科學(xué)社會主義、政治經(jīng)濟學(xué))。
(四)玉龍縣
玉龍縣一中2名,其中:地理專業(yè)碩士研究生1名、歷史學(xué)專業(yè)碩士研究生1名。
(五)永勝縣
1、第四中學(xué)1名,地理專業(yè)碩士研究生學(xué)歷,有教師資格證。
2、縣人民醫(yī)院1名,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷。
(六)華坪縣
1、第一中學(xué)1名,限男性,數(shù)學(xué)教育及相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷。
2、女子高級中學(xué)1名,師范類相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷(一經(jīng)聘用,服務(wù)期需滿五年)。
(七)寧蒗縣
1、教育局下屬事業(yè)單位1名,碩士研究生學(xué)歷,不限專業(yè)。
2、環(huán)保局下屬事業(yè)單位1名,碩士研究生學(xué)歷,不限專業(yè)。
三、招聘對象
在我市及各區(qū)縣人才市場報到,未就業(yè)、未孕的全日制國民教育碩士研究畢業(yè)生。
四、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;遵紀守法品行端正,具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想。
2、具有全面履行受聘崗位職責(zé)的能力,符合擬招聘崗位所需的相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)和資格條件的要求。
3、身體健康,能堅持正常工作。
4、年齡在35周歲以下(即:1977年1月1日以后出生)。
五、報名時間、地點及有關(guān)注意事項
1、報名時間:2012年1月9日至11日。
2、報名地點:報考市直事業(yè)單位在麗江市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科報名;報考區(qū)縣事業(yè)單位在各區(qū)縣人力資源和社會保障局報名。
3、注意事項:報名時須持有畢業(yè)證書原件,市、縣(區(qū))人才交流中心出具的未就業(yè)證明、本人身份證、戶口簿和近期一寸免冠照片1張。不能到現(xiàn)場報名的考生可先由家長用復(fù)印件或傳真件代為報名,并于考核或測評前兩天到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科或區(qū)縣人力資源和社會保障局復(fù)核原件。未在指定日期內(nèi)審核原件者,取消其報名資格。
六、招聘方式及程序
1、此次招聘采用綜合考核或?qū)I(yè)能力測試的方式進行,綜合成績最低控制分為60分。報名及資格審核結(jié)束后,由招聘單位和主管部門負責(zé)組成考核(測試)組,對應(yīng)聘人員的政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法和專業(yè)能力等方面進行考察考核或?qū)I(yè)能力測試(時間另行通知)。根據(jù)考核或測試成績(60分以上)確定進入體檢人員;(體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行)。如體檢不合格,可在第一次體檢結(jié)果確定后一周內(nèi)復(fù)檢一次(復(fù)檢要在市人社局委托的市以上醫(yī)院進行)。如復(fù)檢不合格,按考核或測試結(jié)果依次遞補體檢人員或取消該崗位的招聘計劃。
2、體檢合格的擬招聘人員在麗江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示,公示期為7天。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
3、考核或?qū)I(yè)能力測試、體檢、公示等各項工作結(jié)束,對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)(區(qū)縣招聘結(jié)果報市人力資源和社會保障局備案)。
七、紀律監(jiān)督
本次公開招聘的紀律監(jiān)督工作由招聘單位對口聯(lián)系的紀工委負責(zé)。
未盡事宜,按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補充工作人員實行考試考核暫行辦法》執(zhí)行。
本公告由麗江市人力資源和社會保障局事業(yè)科負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0888—5122926(市人社局事業(yè)科)
0888—5391175(玉龍縣)
0888—5393054(古城區(qū))
0888—6475077(華坪縣)
0888—5528227(寧蒗縣)
0888—6521135(永勝縣)
麗江市人力資源和社會保障局
2011年月12月27日