各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、龍巖經濟技術開發(fā)區(qū)（龍巖高新區(qū)）黨群工作部：

根據省委組織部、省公務員局等部門《關于繼續(xù)組織開展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教支農支醫(yī)和扶貧工作的通知》（閩人發(fā)〔2011〕200號）和《福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協調管理辦公室關于做好2016年“三支一扶”高校畢業(yè)生年度考核和期滿考核工作的通知》（閩畢支〔2016〕29號）精神，現將做好我市2016年市級“三支一扶”高校畢業(yè)生年度考核和服務期滿考核有關事項通知如下：

一、考核原則和方法

堅持客觀公正、民主公開、實事求是和注重實績的原則，采取日常考察與定期考核相結合，個人總結、民主評議和組織考核相結合的方法。

二、考核對象

年度考核對象為2015年派遣的、現在崗服務的市級“三支一扶”高校畢業(yè)生。

期滿考核對象為2014年派遣的、現在崗服務的市級“三支一扶”高校畢業(yè)生。

2014年派遣畢業(yè)生的服務期滿日期為2016年 7月31日，在此之前已離崗的畢業(yè)生須按有關規(guī)定和程序辦理解除協議手續(xù)，不得列為期滿考核對象。

三、考核內容

包括德、能、勤、績、廉五個方面。（“德”主要考核政治、思想表現和職業(yè)道德表現；“能”主要考核業(yè)務水平、業(yè)務技術提高情況；“勤”主要考核工作態(tài)度，勤奮敬業(yè)精神；“績”主要考核履行崗位職責及完成工作任務的情況；“廉”主要考核日常行為規(guī)范，嚴于律已，廉潔奉公情況。)其中：年度考核以日常考察為基礎，重點考核“三支一扶”高校畢業(yè)生日常工作表現、服務業(yè)績；服務期滿考核以年度考核為基礎，對被考核人整個服務期間的總體情況進行考核。

考核結果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個等次，優(yōu)秀等次比例原則上不得超過參加縣（市、區(qū)）考核總人數的30％。

四、考核程序

龍巖市公共就業(yè)和人才服務中心“三支一扶”辦公室負責市級“三支一扶”高校畢業(yè)生考核工作的總體統籌協調和指導，具體考核工作由各縣（市、區(qū)）、龍巖經濟技術開發(fā)區(qū)（龍巖高新區(qū)）黨群工作部負責。其中：兼任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團委副書記的畢業(yè)生，由縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦、龍巖經濟技術開發(fā)區(qū)（龍巖高新區(qū)）黨群工作部會同縣（市、區(qū)）團委和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委負責考核其擔任團干部期間的工作情況?？己斯ぷ靼匆韵鲁绦蜷_展：

(一）個人總結。按照考核內容的要求，對服務期間的德才表現和工作情況以及存在問題進行總結，其中重點要將履行崗位職責和完成工作服務情況作為考核內容中“績”的部分進行認真總結，并填寫《龍巖市“三支一扶”高校畢業(yè)生（年度/服務期滿）考核登記表》（一式四份）（附件1，以下簡稱《考核登記表》）。調整服務單位的畢業(yè)生在現服務單位考核，其中在原服務單位工作情況應由原服務單位予以鑒定。

(二）民主評議。“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務單位進行個人述職和民主評議。個人述職和民主評議時，既要力求全面體現考核內容，又要重點反映工作完成情況。對于兼任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團委副書記的“三支一扶”高校畢業(yè)生在團委工作崗位上的表現情況要進行專門考核。

(三）組織考核。服務單位在“三支一扶”高校畢業(yè)生個人述職和民主評議的基礎上，結合畢業(yè)生日常考察、年度考核情況和個人總結，形成考核意見并提出考核等次初步建議，并將《考核登記表》（附個人總結）報縣（市、區(qū)）“三支一扶” 辦、龍巖經濟技術開發(fā)區(qū)（龍巖高新區(qū)）黨群工作部審批。

（四）確定考核等次。縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦、龍巖經濟技術開發(fā)區(qū)（龍巖高新區(qū)）黨群工作部根據被考核人德能勤績廉表現、服務單位考核意見和考核等次初步意見，按照優(yōu)秀等次比例，提出縣（市、區(qū)）、龍巖經濟技術開發(fā)區(qū)（龍巖高新區(qū)）“三支一扶”高校畢業(yè)生考核等次意見，在《考核登記表》（一式四份）和《龍巖市“三支一扶”高校畢業(yè)生（年度/服務期滿）考核情況匯總表》（一式三份）（附件2）填寫考核意見并蓋章后，于7月15日前報市“三支一扶”辦，由市“三支一扶”辦審核匯總后報省“三支一扶”辦備案。

(五）公示。對確定為年度考核或服務期滿考核優(yōu)秀等次的初步人選，須在服務所在地和單位進行公示。公示時間不少于五個工作日。經公示無異議的,予以確定為年度考核或服務期滿考核優(yōu)秀人員?？己私Y果由縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦、龍巖經濟技術開發(fā)區(qū)（龍巖高新區(qū)）黨群工作部通知被考核者本人。

五、考核結果應用

1、對年度考核結果為不合格的，在縣（市、區(qū)）“三支一扶” 辦、龍巖經濟技術開發(fā)區(qū)（龍巖高新區(qū)）黨群工作部報市“三支一扶”辦核準同意后，可終止其“三支一扶”計劃協議。終止協議后，“三支一扶”高校畢業(yè)生不再享受相關優(yōu)惠政策。

2、對服務期滿考核等次為合格以上的“三支一扶”高校畢業(yè)生，市“三支一扶”辦將予以頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》，作為服務期滿后享受相關優(yōu)惠政策的依據，并對服務期滿考核優(yōu)秀、工作實績突出的“三支一扶”高校畢業(yè)生，市“三支一扶”辦將予以表彰；對服務期滿考核不合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生不發(fā)放《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》，不享受相關優(yōu)惠政策。

各縣（市、區(qū)）“三支一扶” 辦、龍巖經濟技術開發(fā)區(qū)（龍巖高新區(qū)）黨群工作部應將以上考核材料存入“三支一扶”高校畢業(yè)生檔案，并及時將考核結果和個人相關信息錄入到全國“三支一扶”工作管理信息系統。服務期滿畢業(yè)生的《福建省高校畢業(yè)生服務基層項目證書信息采集表》（附件3）和一寸免冠彩照（照片背后用鉛筆備注畢業(yè)生姓名）等材料請于7月15日前報市“三支一扶”辦公室。

六、工作要求

“三支一扶”高校畢業(yè)生年度考核和服務期滿考核工作，是高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃工作的重要環(huán)節(jié)，直接關系到“三支一扶”高校畢業(yè)生的切身利益。各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦、龍巖經濟技術開發(fā)區(qū)（龍巖高新區(qū)）黨群工作部要高度重視年度考核和服務期滿考核工作，把考核工作作為促進我市高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃順利實施的一項重要措施抓好落實，切實加強組織領導，根據本地實際，研究制定好考核工作方案并認真組織實施，切實提高考核工作質量。

考核工作中的具體問題，請與市公共就業(yè)和人才服務中心“三支一扶”辦公室聯系。

聯系人：楊鍶譯

聯系電話：3298292，傳真：3298289

電子郵箱：L0597CZK@163.com

龍巖市人力資源和社會保障局

2016年6月1 日

附件1:龍巖市 “三支一扶”高校畢業(yè)生(年度/服務期滿)考核登記表

附件2：龍巖市“三支一扶”高校畢業(yè)生(年度/服務期滿)考核情況匯總表

附件3：福建省服務基層項目高校畢業(yè)生期滿證書信息采集表

附件1.2.3請下載