根據(jù)《中共許昌縣委辦公室、許昌縣人民政府辦公室關(guān)于進一步加強全縣視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)工作的意見》，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會公開招聘170名（男153人；女17人）視頻監(jiān)控管理人員。

一、招聘對象

戶籍地在許昌市范圍內(nèi)符合招聘條件的人員（包括各縣市區(qū)）

二、應(yīng)聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；

2、自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

3、高中以上文化程度（本科、大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人及熟練掌握計算機基礎(chǔ)操作、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識等方面有特長者優(yōu)先；有專業(yè)技術(shù)職稱的可適當放寬條件）；

4、年齡18周歲以上、35周歲以下（即1981年6月1日至1998年6月1日）；男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米；

5、身心健康，體型端正，非特體，面部無明顯缺陷，無紋身；

6、本人、家庭成員或近親屬沒有被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬沒有參加非法組織邪教活動或從事其它危害國家安全活動的，本人沒有受過治安行政處罰、沒有較為嚴重的個人不良記錄、沒有被開除、解聘、辭退。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

應(yīng)聘人員需交近期一寸免冠彩色照片4張，持身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，于2016年6月13日至6月30日（8:30—17:00）到許昌縣公安局交通管理大隊大院一樓報名，有計算機、退伍證等證件的報名者須攜帶上述證件的原件及復(fù)印件。

許昌縣公安局與許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司負責(zé)對報名人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作始終，發(fā)現(xiàn)不符合條件的，立即取消資格。

（二）考試

考試分為體能測試和面試，時間、地點另行通知。

1、體能測試：中長跑。根據(jù)測試名次，按1:2比例進入面試。

2、面試

面試主要測試考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達能力、舉止儀表等。

成績采用百分制，按1:1的比例確定體檢人員名單。

（三）體檢

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，所需費用由考生個人自行承擔(dān)。體檢項目和標準，參照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》（人事部、公安部人發(fā)【2001】74號）執(zhí)行。

在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的取消錄取資格。因體檢不合格出現(xiàn)錄用人員空缺的，可根據(jù)面試成績依次遞補，對體檢結(jié)果有疑問時可以申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次。

（四）政審

體檢合格人員確定為政審對象，參照公安部印發(fā)的《公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審暫行規(guī)定》實施，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。

（五）公示擬聘用人員名單

根據(jù)考試最終成績和考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單并予以公示，公示期為7天。

（六）聘用

公示期滿無異議后，將與擬聘用人員簽訂勞動合同。試用期三個月，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

四、人員管理和薪酬標準

此次招聘的視頻監(jiān)控管理員實行勞務(wù)派遣的用人方式，由許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司與許昌縣公安局后勤服務(wù)中心簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司與被聘用人員簽訂勞動合同。縣公安局對被聘用人員在崗工作期間進行日常管理、使用和考核。薪酬標準：按規(guī)定為被聘用人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險（五險），被聘用人員月工資為1600元（含個人應(yīng)繳納的社會保險金），根據(jù)實際工作崗位發(fā)放績效工資；由縣財政按月支付給勞務(wù)派遣公司，并由勞務(wù)派遣公司按月足額為被聘用人員發(fā)放工資和繳納社會保險。

五、報名方式和聯(lián)系人

登錄“平安許昌”新浪微博、“平安許昌”官方微信、許昌市人事人才網(wǎng)（http://www.xcrcsc.gov.cn）、58同城網(wǎng)（http://xc.58.com/）查找招聘簡章。

聯(lián)系人：楊警官 18637463222

蘇警官 18637463903

鄒女士 15603851928

許昌縣公安局

2016年6月12日