(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。
(二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)應(yīng)聘人員除符合事業(yè)單位新進人員基本條件要求外,年齡應(yīng)在40周歲以下(1975年6月30日以后出生),博士畢業(yè)研究生、具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上人員或緊缺專業(yè)的碩士研究生年齡可適當放寬。
(四)具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件(詳見《2016年濰坊市衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1))。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰或嚴重警告及以上處分的“退役大學(xué)生士兵”不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2016年6月30日為截止日期。