根據(jù)工作需要，我校面向社會公開招聘部分人事代理制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

實驗室管理崗位7名，行政管理崗位2名，技師崗位2名，教師崗位1名，共12名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

5.年齡在40周歲以下（1975年6月13日以后出生）。

（二）崗位條件

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《濱州學院人事代理制人員招聘崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2016年6月13日為截止日期。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過齊魯人才網(wǎng)（http://www.qlrc.com/）和濱州學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.bzu.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名和資格審查

1.報名

報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

報名方式：現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。

報名地點： 濱州學院人事處（辦公樓北樓314房間）。

根據(jù)省物價部門核定的標準，收取考務費每人40元。報名需提交的資料包括：

（1）身份證原件及復印件；

（2）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件，并能夠于2016年7月31日之前取得相應的學歷學位證書；

（3）其他人員應聘的，須提交國家承認的學歷學位證書原件及復印件（須在2016年6月13日前取得）。留學回國人員應聘的，須提供國家教育部門的學歷學位認證原件及復印件（須在2016年6月13日前取得）；

（4）在職人員應聘的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信。對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察和體檢階段提供；

（5）本人近期1寸同底版免冠照片2張（在照片背面簽名）；

（6）有本人簽名的《濱州學院人事代理制招聘報名登記表》（附件2）以及《濱州學院人事代理制招聘報名簡表》（附件3）

（7）招聘崗位專業(yè)有研究方向要求的，須提交研究生院出具的研究方向證明、加蓋公章的讀研究生期間成績單原件、本人讀研期間發(fā)表的學術(shù)論文、畢業(yè)論文復印件等相關(guān)證明材料；

（8）招聘崗位有職業(yè)資格證書或工作經(jīng)歷要求的，須提交相應證書（證明）原件；

（9）榮譽證書、科研情況等報名登記表中填報的有關(guān)業(yè)績證明材料復印件。

上述材料中第（6）項，須同時發(fā)送電子版，請以壓縮包方式發(fā)至bzu_hr@163.com（以“人事代理_應聘崗位_姓名_畢業(yè)院?！备袷矫郊臋n和壓縮包）。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

資格審查合格人員發(fā)放筆試準考證。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試內(nèi)容主要為公共基礎知識和教育教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）兩部分。

筆試總分為100分，為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績在濱州學院人事處網(wǎng)站公示。

筆試時間：2016年6月25日上午9:00-11:00

筆試地點：濱州學院

筆試準考證發(fā)放、具體考場位置安排等事宜，另行通知，請關(guān)注濱州學院人事處網(wǎng)站。

2.面試

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。

面試總分為100分，面試成績在面試結(jié)束后當場公布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占30%和70%的比例以百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數(shù)線為70分，達到合格分數(shù)線的進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

面試主要考察應聘人員語言表達能力、運用現(xiàn)代教育技術(shù)能力、專業(yè)理論素養(yǎng)及技能等。面試根據(jù)不同崗位分批進行，具體時間、地點另行通知。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的考試總成績，由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。

考察采取個別談話、重點走訪、查閱檔案等方式進行，主要考察擬應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習成績、學識水平、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況。

體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他應聘同一崗位人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濱州學院人事處網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，進行試用考察，根據(jù)試用考察情況決定是否正式聘用。符合聘用條件的，學校與其簽訂勞動合同，確立聘用關(guān)系。

四、聘用人員的管理和待遇

（一）聘用期限一般為1年。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度（初次聘用含2個月試用期），期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。

（二）聘用人員的人事檔案在濱州市人才服務中心托管。

（三）工資執(zhí)行同級同類在編人員的標準。另外，根據(jù)年終考核情況發(fā)放獎勵性績效工資。

（四）根據(jù)濱州市現(xiàn)行政策，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人： 張老師 劉老師

聯(lián)系電話：0543-3190031

電子郵箱：bzu_hr@163.com

地 址：山東省濱州市黃河五路391號

濱州學院

2016年6月13日

附件1：濱州學院2016年人事代理制人員招聘崗位匯總表

附件2：濱州學院人事代理制招聘報名登記表

附件3：濱州學院2016年人事代理制人員招聘報名簡表