黔東南州鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣關(guān)于公開遴選縣人民政府辦公室工作人員的通知
來源:鎮(zhèn)遠(yuǎn)門戶網(wǎng) 閱讀:865 次 日期:2011-12-29 16:05:53
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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,縣委各部辦委,縣級國家機(jī)關(guān)各工作部門黨委、黨組、支部,黔東工業(yè)園區(qū)工委,縣人武部黨委,各人民團(tuán)體黨組織:

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定在全縣行政、事業(yè)單位公開遴選縣政府辦工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、遴選單位及人數(shù)

1、遴選單位:縣政府辦。

2、遴選計(jì)劃:7人,其中:公務(wù)員2人,事業(yè)單位人員5人。

二、遴選范圍

全縣行政、事業(yè)單位在職在編人員。

二、遴選條件

1、政治立場堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2、熱愛文秘工作,遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,有從事辦公室3個月以上經(jīng)歷(必須出具所在單位證明);

3、年齡31歲以下(1980年1月1日以后出生);

4、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷且熟悉文秘工作和熟練操作計(jì)算機(jī);

5、具備正常履行職責(zé)的身體條件,身體健康;

6、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

三、遴選程序

1、報(bào)名、資格審查

報(bào)名時(shí)間:2011年12月28日—2012年1月5日

報(bào)名地點(diǎn):鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣政府辦公室

報(bào)名聯(lián)系人:楊 鵬 ;聯(lián)系電話:5720331

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)名結(jié)束后,對照要求進(jìn)行資格審查。報(bào)名者須提供以下材料:①填寫《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣公開遴選縣政府辦公室工作人員報(bào)名表》;②本人近期一寸免冠同底版正面彩照3張;③本人有效身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。

2、筆試

筆試采取閉卷考試,筆試主要測試考生的有關(guān)法律、時(shí)事、縣情、公文寫作應(yīng)用等知識,總分100分,不指定考試內(nèi)容。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、面試

筆試結(jié)束后,由招考單位對考生筆試成績向社會進(jìn)行公示無異議后,按3:1的比例從高分到低分確定參加面試的人員(含末位同分者),如達(dá)不到3:1的比例時(shí)筆試成績必須達(dá)到60分以上,方可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試程序后,因故出現(xiàn)缺額時(shí),視為自動棄權(quán),并按筆試成績由高到低順次遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、總成績計(jì)算方法

按筆試成績(占總成績的40%)、面試成績(占總成績的60%)計(jì)算總分。

5、考核(政審)

根據(jù)報(bào)考人員的總成績排名,按遴選計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定考核對象,進(jìn)行“德、能、勤、 績、廉”方面的考核(政審)。

6、調(diào)動

對考核(政審)合格的人員由相關(guān)部門按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

遴選工作全程接受縣紀(jì)委監(jiān)督,同時(shí)接受社會監(jiān)督。遴選工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和回避的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反考試紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的人員,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人民政府辦公室

鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局

2011年12月28日

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