為加快鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)中共鄭州市委組織部、鄭州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程的通知》（鄭人社〔2015〕33號(hào)）文件精神，經(jīng)區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘176名中、小學(xué)及幼兒園教師，相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

1.按照公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)聘任的原則，面向社會(huì)進(jìn)行招聘。

2.嚴(yán)格按照程序，切實(shí)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，提高招聘工作的透明度，接受區(qū)紀(jì)委和廣大群眾的監(jiān)督。

二、招聘崗位

（一）初中教師88名

語(yǔ)文10名、數(shù)學(xué)9名、英語(yǔ)13名、體育12名（足球、乒乓球、籃球、體操、健美操方向）、音樂(lè)10名（樂(lè)器、合唱指揮、聲樂(lè)、舞蹈方向）、美術(shù)4名（動(dòng)漫、國(guó)畫(huà)、油畫(huà)方向）、信息技術(shù)6名（平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)維修方向）、心理健康1名、物理2名（通用技術(shù)方向）、政治3名、地理2名、物理6名、化學(xué)1名、生物2名、書(shū)法4名、歷史3名。

（二）小學(xué)教師63名

語(yǔ)文18名、數(shù)學(xué)12名、英語(yǔ)8名、體育10名（足球、籃球、健美操方向）、音樂(lè)3名（聲樂(lè)、舞蹈方向）、美術(shù)4名（版畫(huà)、兒童畫(huà)、國(guó)畫(huà)方向）、信息技術(shù)2名、科學(xué)3名、思品1名、書(shū)法2名。

（三）幼兒園教師25名

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè)。身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史。

持有相應(yīng)的中、小學(xué)及幼兒園教師資格證書(shū)（2016屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)須取得教師資格證書(shū)，否則不予聘用，其余報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需具有教師資格證書(shū)），普通話(huà)水平二級(jí)乙等（語(yǔ)文學(xué)科二級(jí)甲等）及以上，心理健康教師要同時(shí)具備國(guó)家三級(jí)及以上心理咨詢(xún)師資格證。年齡30周歲以下(1986年1月1日以后出生)，碩士研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

有以下情形之一者不得應(yīng)聘：1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；3. 5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員；4.國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（二）中小學(xué)教師資格條件

2015年、2016年的全國(guó)普通高等學(xué)校未就業(yè)畢業(yè)生，報(bào)考小學(xué)教師的需具有師范類(lèi)大專(zhuān)或非師范類(lèi)本科及以上學(xué)歷，報(bào)考中學(xué)教師的需具有師范類(lèi)本科或非師范類(lèi)研究生及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位一致或相近，教師資格證書(shū)與報(bào)考崗位一致。

（三）幼兒教師資格條件

2015年、2016年全國(guó)普通高等學(xué)校未就業(yè)畢業(yè)生，具有師范類(lèi)大專(zhuān)或非師范類(lèi)本科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，具有幼兒園教師資格證書(shū)。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2016年6月23日9:00—25日18:00?？忌卿涏嵵萑耸驴荚嚲W(wǎng)（www.zzrsks.com.cn）后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無(wú)變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。考生上傳信息后要牢記網(wǎng)上報(bào)名序號(hào)，以備再次登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)時(shí)使用。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。

2.資格初審

根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考者報(bào)名后2日內(nèi)提出審核意見(jiàn)，資格初審時(shí)間截止到2016年6月27日18：00。對(duì)審核不合格的，給予說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。報(bào)考者可在填報(bào)信息1日后登錄鄭州人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)考資格初審合格人員，通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元，繳費(fèi)時(shí)間截止到2016年6月28日18:00，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

4.打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2016年7月14日9:00—16 日18:00之前登錄鄭州人事考試網(wǎng)（www.zzrsks.com.cn）報(bào)名系統(tǒng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印準(zhǔn)考證（A4紙）。考試時(shí)，考生持本人準(zhǔn)考證和二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）到指定地點(diǎn)參加考試。

5.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州人事考試網(wǎng)提供的關(guān)于本項(xiàng)考試的文件內(nèi)容，確信本人符合本項(xiàng)考試報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效。已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此而產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

6.擬招聘人數(shù)與筆試人員報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:5的，經(jīng)招教領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可降低招考比例至1:3，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

（二）筆試

筆試時(shí)間：2016年7月17日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試科目：教育基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試。

筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，根據(jù)筆試成績(jī)，分學(xué)科按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定擬面試人員。筆試后務(wù)必妥善留存準(zhǔn)考證，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審核和面試時(shí)使用，因筆試準(zhǔn)考證丟失造成的后果，由考生個(gè)人承擔(dān)。

（三）加分條件審核

時(shí)間：2016年6月26日—27日，上午9：00—12：00，下午15：00—18：00。

地點(diǎn)：鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)朝鳳路小學(xué)（鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)航海東路與朝鳳路口向北500米）。

參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績(jī)加5分。上述人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)、年度考核表、及“大學(xué)生村干部”合同書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

（四）面試資格確認(rèn)

面試資格確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試考生應(yīng)本人攜帶面試資格確認(rèn)表、筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話(huà)證及其它相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件接受現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。因未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核或未通過(guò)資格審核造成的崗位空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

（五）面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，體育、音樂(lè)、美術(shù)、計(jì)算機(jī)學(xué)科的面試采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試、模擬上課與答辯的形式（專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿(mǎn)分為50分，模擬上課與答辯滿(mǎn)分為50分）。其它學(xué)科面試形式為試講與答辯。

3. 考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70% 。

4.考生面試成績(jī)、總成績(jī)及參加體檢人員名單待面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

（六）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位按擬招聘名額1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（2010年修訂試行）執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。體檢不合格或體檢有放棄的，按面試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（七）考察、聘用

根據(jù)體檢結(jié)果，對(duì)體檢合格的確定為考察對(duì)象?？疾熘攸c(diǎn)為考生信息的真實(shí)性，師德、遵紀(jì)守法等方面情況，進(jìn)行考察后確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、其他

（一）招聘公告在鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)、鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)教育信息網(wǎng)等媒體發(fā)布。其它與招聘有關(guān)的公告、通知及成績(jī)公示在鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)教育信息網(wǎng)公布。

（二）鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)不組織（不委托）開(kāi)設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

（三）報(bào)考人員未按照鄭州經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)招聘教師有關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理；在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話(huà)應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。

（四）受聘人員試用期一年，試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，期間待遇按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿(mǎn)考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

（五）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消聘用資格。

（六）本公告未盡事宜，按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。咨詢(xún)電話(huà): 0371—66728332，89916013，監(jiān)督電話(huà)：0371--66782925。

2016年6月13日