根據(jù)我區(qū)教育發(fā)展現(xiàn)狀及進(jìn)一步發(fā)展需求，經(jīng)區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師100名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘專(zhuān)業(yè)、崗位及名額

（一）在職中小學(xué)、幼兒園優(yōu)秀教育管理者10名；

（二）在職優(yōu)秀教師20名，其中，幼兒教師3名，小學(xué)教師5名(語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)1名)，初中教師9名（數(shù)學(xué)2名、物理2名、化學(xué)2名、英語(yǔ)學(xué)科3名），高中教師3名（數(shù)學(xué)1名、物理1名、化學(xué)1名）。

(三)高校畢業(yè)生70名。

1、幼兒教師10名；

2、小學(xué)教師34名，其中，語(yǔ)文6名，數(shù)學(xué)5名，英語(yǔ)5名，體育5名，音樂(lè)5名，美術(shù)3名，信息技術(shù)5名；

3、初中教師21名，其中，語(yǔ)文4名，數(shù)學(xué)6名，英語(yǔ)3名，體育2名，物理2名，生物2名，地理2名；

4、高中教師5名，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、地理各1名。

二、報(bào)考條件及待遇

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策；

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

3、熱愛(ài)教育事業(yè)，志愿到我區(qū)邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校任教三年以上；

4、所學(xué)專(zhuān)業(yè)和應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)一致，應(yīng)聘幼兒教師須需具備幼兒教師資格證，其他崗位應(yīng)具備相應(yīng)（或以上）的教師資格；

5、普通話(huà)達(dá)到二級(jí)乙等（語(yǔ)文學(xué)科需達(dá)到二級(jí)甲等）及以上水平；

6、身體、心理健康，能完全勝任教育教學(xué)工作。

（二）中小學(xué)、幼兒園優(yōu)秀教育管理者崗位條件及待遇

1、崗位條件

（1）本科及以上學(xué)歷，具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；

（2）40周歲以下(1976年1月1日及以后出生)，市級(jí)以上名校（園）長(zhǎng)、省特級(jí)教師年齡放寬至45周歲以下（1971年1月1日及以后出生)；

（3）擔(dān)任正校（園）長(zhǎng)或業(yè)務(wù)副校（園）長(zhǎng)職務(wù)5年以上(日期截止到2016年9月1日)；

（4）有縣(區(qū))級(jí)及以上名校（園）長(zhǎng)或省級(jí)名師榮譽(yù)。

2、待遇

（1）試用期一年，首次聘期3年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，辦理入編手續(xù)，考核不合格的，解除聘用；

（2）符合廉租房條件者，在轄區(qū)內(nèi)優(yōu)先提供廉租房；

（3）其配偶為公辦學(xué)校在職在編教師，且年齡不超過(guò)40周歲的(1976年1月1日及以后出生)，如服從分配，可調(diào)入?yún)^(qū)內(nèi)學(xué)校任教；

（4）在轄區(qū)內(nèi)滿(mǎn)足子女義務(wù)教育入學(xué)需求。

（三）中小學(xué)在職優(yōu)秀教師崗位條件及待遇

1、崗位條件

小學(xué)教師要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷；初中、高中教師要求本科及以上學(xué)歷。年齡在40周歲以下（1976年1月1日以后出生），從事所報(bào)考崗位相應(yīng)教學(xué)工作5年以上（日期截止到2016年9月1日），并具備下列條件之一：

（1）市級(jí)以上名師；

（2）省級(jí)骨干教師或?qū)W科（學(xué)術(shù)技術(shù)）帶頭人；

（3）近5年內(nèi)獲得過(guò)（地）市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)或省級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上。

2、待遇

同中小學(xué)、幼兒園優(yōu)秀教育管理者待遇

（四）在職優(yōu)秀幼兒教師崗位條件及待遇

1、崗位條件

大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1981年1月1日以后出生），從事幼教教學(xué)工作5年以上（日期截止到2016年9月1日），中級(jí)及以上職稱(chēng)，并具備下列條件之一：

（1）市級(jí)以上名師；

（2）（地）市級(jí)以上表彰的優(yōu)秀教師或師德先進(jìn)個(gè)人；

（3）近5年內(nèi)獲得過(guò)（地）市級(jí)優(yōu)質(zhì)課或幼教基本功比賽二等獎(jiǎng)以上。

2、待遇

新聘用人員試用期一年，試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考察，不合格者取消聘用資格，合格者予以正式聘用，辦理財(cái)政全供事業(yè)編制入編手續(xù)，新聘用人員最低服務(wù)期限為三年。

（五）高校畢業(yè)生崗位報(bào)考條件及待遇

1、幼兒教師崗位條件

大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下（1986年1月1日以后出生）。

2、中小學(xué)教師崗位條件

（1）普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷的師范類(lèi)畢業(yè)生（碩士研究生及體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生不限師范類(lèi)）；

（2）年齡在30周歲以下（1986年1月1日以后出生）。

3、待遇

新聘用人員試用期一年，試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后由各用人單位進(jìn)行綜合考察，不合格者取消聘用資格，合格者予以正式聘用，辦理財(cái)政全供事業(yè)編制入編手續(xù)，新聘用人員最低服務(wù)期限為三年。

（六）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3. 近5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名方式

考生本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受他人代報(bào)。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)者，取消其參加本次招聘資格。

2、報(bào)名時(shí)間

（1）中小學(xué)、幼兒園優(yōu)秀教育管理者及中小學(xué)幼兒園在職優(yōu)秀教師報(bào)名時(shí)間：2016年6月28日至7月20日（8:30--5:30）。

（2）高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)間：2016年6月25日至26日

（上午8:30--5:30）。

3、報(bào)名地點(diǎn)

（1）中小學(xué)、幼兒園優(yōu)秀教育管理者及中小學(xué)幼兒園在職優(yōu)秀教師地點(diǎn)：鄭州市惠濟(jì)區(qū)教體局人事科（清華園路與開(kāi)元路交叉口惠濟(jì)區(qū)政府F樓332房間，可乘91路公交車(chē)到惠濟(jì)區(qū)政府下車(chē)）。

（2）高校畢業(yè)生報(bào)名地點(diǎn)：鄭州師院附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)（原鄭州七十九中）。地址：清華園路與新城路交叉口向北500米路西?？沙俗?1路公交車(chē)到終點(diǎn)站（毛莊）下車(chē)向北100米路西。

4、報(bào)名材料及要求

（1）中小學(xué)、幼兒園優(yōu)秀教育管理者及中小學(xué)幼兒園在職優(yōu)秀教師報(bào)名提供材料（按順序排列提交）：身份證、畢業(yè)證（附學(xué)歷認(rèn)證）、教師資格證、職稱(chēng)證、校（園）長(zhǎng)任職資格證（校園長(zhǎng)）、校（園）長(zhǎng)任職文件（校園長(zhǎng)）、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)（附相關(guān)文件）等材料原件及復(fù)印件（A4紙1份），教學(xué)經(jīng)歷證明1份（用人單位出具），報(bào)名表1份（打印，粘貼近期免冠正面半身二寸彩色照片），二寸彩色照片3張（與報(bào)名表照片同底版，貼在空白A4紙上，并在A4紙上寫(xiě)明姓名和身份證號(hào)）。

（2）高校畢業(yè)生提供材料（按順序排列提交）：身份證、畢業(yè)證（附學(xué)歷認(rèn)證）、報(bào)到證、教師資格證、普通話(huà)證等材料原件及復(fù)印件（A4紙1份），報(bào)名表1份（打印，粘貼近期免冠正面半身二寸彩色照片），二寸彩色照片3張（與報(bào)名表照片同底版，貼在空白A4紙上，并在A4紙上寫(xiě)明姓名和身份證號(hào)）。

（3）優(yōu)質(zhì)課、名師、學(xué)術(shù)帶頭人等證書(shū)須附相關(guān)文件，無(wú)相關(guān)文件不予認(rèn)可。

（4）2016年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和教師資格證者，須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表（函）》和所畢業(yè)學(xué)校出具的相關(guān)證明，且必須在錄取之前提交證書(shū)原件。

（5）報(bào)考人員需填寫(xiě)打印《惠濟(jì)區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（可在惠濟(jì)教育信息網(wǎng)下載），并在報(bào)名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片。

5、資格初審

根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初審，初審不合格的不予報(bào)名。每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)不低于1:5，達(dá)不到比例的，根據(jù)招聘專(zhuān)業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于1:3比例，如降低后仍達(dá)不到要求，該專(zhuān)業(yè)的招聘名額遞減直至取消。

6、報(bào)名費(fèi)30元/人。

7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)將在惠濟(jì)教育信息網(wǎng)另行通知。

（二）筆試（僅高校畢業(yè)生參加）

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、筆試內(nèi)容：

（1）幼兒教師筆試內(nèi)容為幼兒教育理論及相關(guān)法律法規(guī)。

（2）中小學(xué)教師筆試內(nèi)容為中小學(xué)教育理論及相關(guān)法律法規(guī)。

3、筆試滿(mǎn)分為100分。

4、加分條件為：參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績(jī)加5分。

5、上述人員需在6月27日上午8：30-12：00到惠濟(jì)區(qū)教體局人事科（惠濟(jì)區(qū)政府F樓332房間）提交項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)、年度考核表、基層服務(wù)單位證明（須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門(mén)加蓋公章）及“大學(xué)生村干部”合同書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

6、筆試成績(jī)?cè)诨轁?jì)教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示查詢(xún)。

（三）面試

1、面試資格。

（1）通過(guò)資格審查的在職中小學(xué)、幼兒園優(yōu)秀教育管理者和在職優(yōu)秀教師崗位報(bào)考者直接進(jìn)入面試。

（2）高校畢業(yè)生根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員，如果擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到比例的，經(jīng)惠濟(jì)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)降低比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該專(zhuān)業(yè)的招聘名額遞減直至取消。

（3）對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行崗位條件復(fù)審，復(fù)審不合格者，取消面試資格。復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

2、面試人員公示。高校畢業(yè)生進(jìn)入面試人員名單在惠濟(jì)教育信息網(wǎng)公布。

3、面試滿(mǎn)分為100分。

4、面試方法

（1）在職人員面試：報(bào)考在職中小學(xué)、幼兒園優(yōu)秀教育管理者崗位考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)陳述和答辯；報(bào)考在職優(yōu)秀教師崗位考生進(jìn)行試講和答辯。面試滿(mǎn)分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不予錄取。

（2）高校畢業(yè)生面試：面試采取試講和答辯相結(jié)合的方法進(jìn)行；體、音、美、幼教專(zhuān)業(yè)教師除試講和答辯外加試專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，試講、答辯占面試成績(jī)的50％，專(zhuān)業(yè)測(cè)試占面試成績(jī)的50％。

（四）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

1、在職人員總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

2、高校畢業(yè)生總成績(jī)=（筆試成績(jī)×50％）+（面試成績(jī)×50％）。

總成績(jī)?cè)诨轁?jì)教育信息網(wǎng)上公布查詢(xún)。

（五）體檢和考察

1、根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員。

2、體檢時(shí)帶報(bào)名時(shí)同底版照片一張，體檢費(fèi)用由自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、依據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果，確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度等與教師工作相關(guān)的素質(zhì)和能力。

（六）聘用

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在惠濟(jì)教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

四、工作要求

招教工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事?；轁?jì)區(qū)監(jiān)察局對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)工作人員違反工作紀(jì)律、違背組織原則、徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，并取消相關(guān)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。舉報(bào)電話(huà)：0371-63639061（非舉報(bào)請(qǐng)勿撥打）。

五、相關(guān)說(shuō)明

（一）根據(jù)工作需要，任教學(xué)科和學(xué)段可做調(diào)整，不服從分配和在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到崗的視為自動(dòng)放棄。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話(huà)應(yīng)保持暢通（早上6:00至晚上10:00）。

（三）應(yīng)聘人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料，否則所產(chǎn)生的后果個(gè)人自負(fù)。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位要求的資格條件不符以及提供虛假信息的，取消考試、聘用資格。

（四）受聘在職教師原單位不同意調(diào)出的，取消聘用資格。在職教師須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，在惠濟(jì)區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。

（五）未盡事宜按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）相關(guān)招聘信息在“惠濟(jì)教育信息網(wǎng)”上進(jìn)行發(fā)布。需要公示的事項(xiàng)，將提前一天在“惠濟(jì)教育信息網(wǎng)”上進(jìn)行公告。

（七）受聘人員未按惠濟(jì)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

（八）惠濟(jì)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組不組織（不委托）開(kāi)設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

（九）此方案的最終解釋權(quán)歸惠濟(jì)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（十）考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0371-63639705

（工作日上午8：30—12：00，下午3：00—6：30）

2016年6月12日

附件：惠濟(jì)區(qū)2016年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表