寧波市人才服務(wù)中心系寧波市人力資源和社會保障局直屬從事公益服務(wù)的全民事業(yè)單位（公益二類），全國人才交流協(xié)會常務(wù)理事單位?，F(xiàn)實行“四塊牌子，一套班子”的工作機制，掛寧波市人才評價中心牌子，與寧波市海外人才服務(wù)中心、寧波市經(jīng)營者人才評價推薦中心合署辦公。業(yè)務(wù)涉及人才招聘、派遣外包、命題評價、人事代理、平臺建設(shè)和公共服務(wù)等方面?，F(xiàn)誠聘以下崗位人員：
| 崗位 | 數(shù)量 | 工作要求 | 工作內(nèi)容 |
| 薪酬服務(wù)專員 | 1 | 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗。2、熟知人力資源相關(guān)政策，尤其擅長薪酬福利模塊，具備一定的管理咨詢能力。3、能熟練運用EXCEL、WORD、PPT等常用辦公軟件。4、具備良好的客戶服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立思考有效解決問題。 | 一、負責(zé)客戶單位的薪酬規(guī)劃咨詢服務(wù)：1、負責(zé)客戶單位薪酬福利制度的修訂與完善；2、負責(zé)服務(wù)員工薪酬福利的貫徹、宣傳、咨詢工作；二、負責(zé)派遣及外包員工的日常服務(wù)：1、負責(zé)派遣外包員工薪資福利費用的核算、發(fā)放，建立各種薪酬信息臺帳；2、負責(zé)各類獎罰及員工考勤的統(tǒng)計與執(zhí)行；3、全責(zé)各種報表的準確性，時效性，負責(zé)申報個人所得稅4、負責(zé)員工社會保險及公積金的各項業(yè)務(wù)辦理 |
| 命題工作人員 | 2 | 1、碩士研究生，行政管理、人力資源管理或心理學(xué)專業(yè)畢業(yè)。2、吃苦耐勞，能夠適應(yīng)長期加班，工作抗壓能力強；能專注于文字，耐心細致；具有較好的溝通能力和較強的合作精神。3、熟練使用辦公軟件；具有扎實的文字功底；具有一定的計算機技能 | 1、承擔命題評價相關(guān)工作。2、參與專家開發(fā)和維護工作。3、參與題庫建設(shè)工作。4、參與測評技術(shù)和測評工具研發(fā)。5、嚴守保密紀律，做好各項考試命題保密工作 |
| 海外人才引進專員 | 1 | 1、全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，具有1年以上工作經(jīng)驗；有一定英語應(yīng)用能力，有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2、具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力和開拓創(chuàng)新精神；具有較突出的溝通協(xié)調(diào)能力；具有較好的文字表達和語言表達能力。對海外人才工作有一定的了解與認識；熟練掌握各種辦公軟件的應(yīng)用，具備一定的計算機知識及技能；3、工作認真負責(zé)，能吃苦耐勞，身體健康，形象氣質(zhì)佳。 | 負責(zé)開展海外人才及項目引進業(yè)務(wù)，拓展海外高層次人才引進渠道，研究企業(yè)人才需求，開展高層次人才與企業(yè)對接活動等。 |
| 資金管理-保障專員（退休返聘形式） | 1 | 1、工作細心認真，責(zé)任心強，具備良好的客戶服務(wù)意識2、良好的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)溝通能力3、懂電腦4、熱愛人力資源服務(wù)工作，認真，仔細，身體健康 | 1、負責(zé)派遣、外包員工的社保公積金日常服務(wù)2、員工生育、工傷、退休等社保待遇享受審批手續(xù)的辦理和費用結(jié)算3、做好與財務(wù)的社保公積金等款項的核對工作 |
報名方式：簡歷以WORD形式發(fā)至rlzyzhaopin@163.com 并注明某人應(yīng)聘某崗位。
寧波市人才服務(wù)中心
2016年6月16日
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