培養(yǎng)理念

秉承“經(jīng)世濟民，孜孜以求”的西南財經(jīng)大學精神，實踐“育人為本，理論為基，應用為重，創(chuàng)新為魂”的人才培養(yǎng)理念，從根本上轉變傳統(tǒng)過于偏重專業(yè)教育的本科人才培養(yǎng)模式，從“定位經(jīng)管復合、強化通識基礎、突出專業(yè)特色”三個方面著手，全面創(chuàng)新經(jīng)管類人才培養(yǎng)思路與培養(yǎng)方式。學校將著力把實驗班打造成培養(yǎng)卓越人才的搖籃和基地，使學生的潛力在這里盡可能得到挖掘，才華得到充分而全面的發(fā)展。學校將在實驗班進行人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的綜合改革，探索全新的教育理念、培養(yǎng)體系和管理方式，并以人才的高品質優(yōu)勢贏得卓越的社會聲譽。

培養(yǎng)目標

努力構建經(jīng)濟管理復合型拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)新體系和新模式，致力于培養(yǎng)基礎寬厚、業(yè)務精湛、素質全面、富有創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力、具有遠大抱負和人生理想、在經(jīng)濟管理相關領域知識結構復合型的拔尖創(chuàng)新人才。

“光華創(chuàng)新人才實驗班”在6個學院設置，包括6個跨學科（專業(yè)）的人才培養(yǎng)實驗點，分別為金融學院的“光華創(chuàng)新人才金融與理財實驗班”、工商管理學院的“光華創(chuàng)新人才金融服務與管理實驗班”、統(tǒng)計學院的“光華創(chuàng)新人才金融統(tǒng)計與風險管理實驗班”、經(jīng)濟信息工程學院的“光華創(chuàng)新人才金融智能與信息管理實驗班”、經(jīng)濟數(shù)學學院的“光華創(chuàng)新人才金融數(shù)學實驗班”、法學院的“光華創(chuàng)新人才法學與金融實驗班”。

培養(yǎng)特色

1. 實施小班教學

2. 實施“通識教育+跨學科（專業(yè)）培養(yǎng)”模式

3. 推行雙學位制

4. 建立本碩連讀制

5. 實行專業(yè)導師制

6. 強化學生實踐能力培養(yǎng)

為激勵學生勤奮學習，確保實驗班人才培養(yǎng)質量，學校將對“實驗班”學生進行定期考評，根據(jù)考評結果實行嚴格的進出流動制度。

選拔方式

每屆“光華創(chuàng)新人才實驗班”選拔總人數(shù)為200～300人，選拔對象為我校普通全日制本科學生（經(jīng)濟學基地班、國防生以及經(jīng)濟與管理國際化創(chuàng)新人才班除外），選拔時間定于新生入校一年級第二學期（春季學期）結束后進行，具體選拔辦法請見《西南財經(jīng)大學“光華創(chuàng)新人才實驗班”實施方案》。

貫通培養(yǎng)

著眼于培養(yǎng)復合型創(chuàng)新人才，“光華創(chuàng)新人才實驗班”納入我校大金融學科群“金融復合型創(chuàng)新人才本碩貫通試點班”本碩貫通培養(yǎng)試點班項目選拔范圍。符合條件的“光華創(chuàng)新人才實驗班”學生通過選拔可以進入“金融復合型創(chuàng)新人才本碩貫通試點班”學習。