為深化我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號(hào)令）、《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）、《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》（中發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）等文件要求，結(jié)合我區(qū)退休教師空崗情況和實(shí)際工作需要，區(qū)委、區(qū)政府決定招聘80名教師，特制定本工作方案。

一、招聘崗位、對(duì)象

招聘教師80名，其中農(nóng)村中學(xué)教師46名，農(nóng)村小學(xué)教師22名，幼兒園教師10名，特殊教育教師2名。

二、招聘條件

（一）應(yīng)具備的條件。

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 全日制中等師范學(xué)校畢業(yè)生或全日制普通高等院校畢業(yè)生（含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生）。

3. 持有與申報(bào)學(xué)科、層次相應(yīng)的教師資格證。如申報(bào)學(xué)科與教師資格證專業(yè)不一致，須與畢業(yè)證專業(yè)一致。

4. 擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治和思想素質(zhì)。

5. 遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

6. 具有崗位要求的學(xué)歷及相關(guān)資格。

7. 年齡：截至2016年7月1日，報(bào)考中學(xué)、小學(xué)、特殊教育教師年齡在18周歲以上，30周歲以下。報(bào)考幼兒園教師年齡要求在28周歲以下。

8. 身體健康。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考。

1. 曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的。

2. 曾被開除公職、開除學(xué)籍的。

3. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的。

4. 其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、報(bào)名資格

1. 報(bào)考中學(xué)教師須具備全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，且取得中學(xué)及以上教師資格證。

2. 報(bào)考小學(xué)教師須具備全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷或全日制中等師范學(xué)校畢業(yè)并取得大專及以上學(xué)歷，且取得小學(xué)及以上教師資格證。

3. 報(bào)考幼兒園教師須具備全日制中等專業(yè)學(xué)校（幼教或?qū)W前教育專業(yè)）及以上學(xué)歷，且取得幼兒園及以上教師資格證。

4. 報(bào)考特殊教育教師須具備全日制普通中等師范學(xué)校（特教專業(yè)）及以上學(xué)歷，且取得小學(xué)及以上教師資格證。

5. 中學(xué)教師、小學(xué)教師、幼兒園教師、特殊教育教師不得兼報(bào)。

四、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名。

1. 報(bào)名時(shí)間：2016年7月1日—7月7日。

2. 報(bào)名方法：采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)專業(yè)（專業(yè)代碼見附件2）。

3. 網(wǎng)上提交信息時(shí)間：2016年7月1日上午9:00至7月7日下午17:00；網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2016年7月2日上午9:00至7月8日下午17:00。

4. 網(wǎng)上報(bào)名審核通過后，按規(guī)定每人交納考務(wù)費(fèi)60元。網(wǎng)上繳費(fèi)須使用開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。

5. 報(bào)名網(wǎng)址：http://123.232.109.176/wb_sqliangyuanrs/webregister/index.aspx

6. 具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)。

7. 各專業(yè)報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該專業(yè)招聘計(jì)劃。該專業(yè)考生可轉(zhuǎn)報(bào)其他類別的相同專業(yè)。不能轉(zhuǎn)報(bào)者，退還已交考務(wù)費(fèi)。

8. 農(nóng)村特困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，可免交考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于7月8日前到商丘市梁園區(qū)2016年教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室提交以下材料：農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）；享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（復(fù)印件）。

（二）資格審查。

1. 資格審查對(duì)象的確定。凡網(wǎng)上報(bào)名成功的考生，均進(jìn)入資格審查。

2. 資格審查辦法。資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查并提交材料的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)將采集網(wǎng)上報(bào)名成功考生的照片和指紋?？忌顚憽渡糖鹗辛簣@區(qū)2016年教師招聘資格審查表》一式1份（見附件5），并提交相關(guān)材料及復(fù)印件。

3. 資格審查應(yīng)提交的材料（原件及1份復(fù)印件）。

（1）有效身份證。

（2）畢業(yè)證（國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使領(lǐng)館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。

（3）教師資格證。

尚未取得畢業(yè)證、教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)持有效身份證、畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門開具的有效證明（證明樣表見附件6）和加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書（全套）。

（4）就業(yè)報(bào)到證。（在職應(yīng)聘人員應(yīng)出具單位同意報(bào)考證明）。

4. 資格審查時(shí)間：2016年7月11日至7月17日。

地點(diǎn)：梁園區(qū)行政中心1號(hào)樓335房間。

5. 準(zhǔn)考證：通過資格審查的考生，于7月25日至28日在報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

6. 本次招聘成立資格審查工作辦公室，辦公室由區(qū)紀(jì)檢、人社、編委辦、教育、公安等部門組成，負(fù)責(zé)本次資格審查全面工作。

7. 本次招聘資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息必須真實(shí)有效；凡不符合招聘條件或提供虛假材料的，取消考試資格或聘用資格。

（三）確定加分對(duì)象。

1. 加分條件。

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面折合成績(jī)加5分的政策：

（1）參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃并在我區(qū)農(nóng)村任職滿2年以上的考生（截止時(shí)間2016年7月1日）。

（2）在梁園區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生（截止時(shí)間2016年7月1日）。

2. 提交材料。

符合加分條件申請(qǐng)加分的考生，應(yīng)提交以下材料：

（1）自行下載并填寫《商丘市梁園區(qū)2016年教師招聘加分申請(qǐng)表》（見附件3）。

（2）“大學(xué)生村干部”提交中共商丘市梁園區(qū)委組織部出具的任職滿兩年、考核合格的證明（見附件4）。

（3）“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。

3. 提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)。

提交時(shí)間：2016年7月18日至2016年7月19日，上午8:30—11:30，下午15:00—17:30。

提交地點(diǎn)：梁園區(qū)行政中心1號(hào)樓335房間。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。

4. 其他。

商丘市梁園區(qū)2016年教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)經(jīng)審核符合加分條件人員予以公示，公示無異議的，享受筆試卷面折合成績(jī)加5分的政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（四）筆試。

1. 筆試由商丘市梁園區(qū)2016年教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

2. 筆試內(nèi)容：教育綜合知識(shí)（包括教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)等內(nèi)容）和公共基礎(chǔ)知識(shí)（包括語文、數(shù)學(xué)、英語等內(nèi)容）兩科，卷面滿分均為100分。

3. 筆試時(shí)間：2016年7月29日上午8:00—9:30考教育綜合知識(shí)；10:00—11:30考公共基礎(chǔ)知識(shí)。

4. 筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

5. 筆試成績(jī)的計(jì)算：筆試卷面折合成績(jī)=教育綜合知識(shí)卷面成績(jī)×50%＋公共基礎(chǔ)知識(shí)卷面成績(jī)×50%；筆試成績(jī)=筆試卷面折合成績(jī)+加分。

6. 筆試成績(jī)于2016年8月1日在梁園網(wǎng)上公示，公示期7天（網(wǎng)址：http://www.cnsqly.com）。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考生參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

（五）試講（滿分100分）。

試講由商丘市梁園區(qū)2016年教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

1. 試講人員的確定：根據(jù)招聘專業(yè)及招聘計(jì)劃，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1:3的比例確定試講人員，比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入試講。筆試作弊或缺考者，不進(jìn)入試講。試講時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位試講人員的試講成績(jī)應(yīng)不低于60分。試講時(shí)，需攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證和試講通知單（另行通知領(lǐng)?。?。試講分學(xué)段、學(xué)科進(jìn)行。

2. 試講內(nèi)容。試講采取“模擬課堂教學(xué)”的方式進(jìn)行，滿分為100分。試講采取隨機(jī)抽課的方式進(jìn)行，準(zhǔn)備10分鐘，講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)、層次相一致的微型課（10分鐘以內(nèi)）。

3. 試講時(shí)間：2016年8月11日上午8:00。

試講地點(diǎn)見試講通知單。

（六）總成績(jī)的計(jì)算。

考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋試講成績(jī)×40%。

報(bào)考人員的筆試成績(jī)、試講成績(jī)和總成績(jī)，在梁園區(qū)政府網(wǎng)站予以公布?？偝煽?jī)并列時(shí)，依次按照學(xué)歷層次、筆試成績(jī)高低予以確定。

五、體檢

根據(jù)招聘專業(yè)及招聘計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定參加體檢人數(shù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《教師資格認(rèn)定條例》和《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員名單在梁園網(wǎng)上公布，不再采取其它方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。

六、考核

對(duì)于體檢合格人員，由商丘市梁園區(qū)2016年教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、群眾反映等情況進(jìn)行考核和資格復(fù)查；考核和資格復(fù)查合格者，根據(jù)招聘專業(yè)及招聘計(jì)劃，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定擬聘用人選。因體檢、考核和資格復(fù)查不合格造成名額空缺的，不再遞補(bǔ)。擬聘用人選在梁園網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期7天。

七、聘用和待遇

公示期滿無異議的，辦理人事手續(xù)，簽訂聘用合同。招聘的80名教師聘用后納入教師編制，享受財(cái)政全額供給。其中，招聘的68名農(nóng)村教師充實(shí)到梁園區(qū)所屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及涉農(nóng)街道中心學(xué)校所屬中小學(xué)任教，自聘用之日起五年內(nèi)不得向本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道外調(diào)劑。招聘的2名特殊教育教師充實(shí)到梁園區(qū)特殊教育中心任教。招聘的10名幼兒教育教師充實(shí)到商丘市第二幼兒園任教。不服從分配者，取消其聘用資格。

新聘用人員試用期一年，試用期限包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，享受國(guó)家有關(guān)政策；考核不合格的，解除聘用合同。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作公開、公平、公正，區(qū)委、區(qū)政府成立商丘市梁園區(qū)2016年教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組（成員名單見附件1），領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)招聘工作有關(guān)事宜。

本方案由商丘市梁園區(qū)2016年教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話：0370—2276553）。

附件:

2.商丘市梁園區(qū)2016年教師招聘專業(yè)代碼表

3.商丘市梁園區(qū)2016年招聘教師加分申請(qǐng)表

4.河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明

5.商丘市梁園區(qū)2016年教師招聘資格審查表

6.應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷及教師資格情況證明