根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，濰坊高新區(qū)通過政府購買服務(wù)的方式，面向社會公開招聘部分媒體專業(yè)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

共招聘22人，包括新聞播音員、網(wǎng)站主持人、制片、記者、編輯、攝影、技術(shù)等崗位（招聘計(jì)劃詳見附件）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的道德品行，無違法違規(guī)記錄；

（三）身體健康，具備正常履職所需的身體條件；

（四）具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：曾受過刑事處罰的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；法律規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2016年7月1日為截止日期。

三、報(bào)名與資格審查

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名。時(shí)間為2016年7月7日—7月9日（截至17:30），應(yīng)聘人員登錄濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站（www.gxrsj.cn）“通知公告”欄，如實(shí)填寫、提交相關(guān)信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。網(wǎng)上報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，主要是對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行初步審查，應(yīng)聘人員可及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。

2、繳費(fèi)。通過報(bào)名初審的人員，于2016年7月7日—7月10日（截至11:30），登錄濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站（www.gxrsj.cn）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)為40元，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間將通過濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站另行通知。

（二）個(gè)別崗位現(xiàn)場報(bào)名

對新聞播音員，網(wǎng)站主持人、記者崗位符合直接進(jìn)入面試條件的人員，實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。時(shí)間為7月7日（9:00—11:30，14:00—17:30），應(yīng)聘人員須攜帶相關(guān)材料及證件（參照資格審查要求，應(yīng)聘新聞播音員的還需提供播音主持視頻樣片和5寸定妝照片2張），到高新區(qū)第二孵化器主樓206室進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，審核通過后繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

（三）資格審查

對進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，應(yīng)聘人員需攜帶以下材料及證件：①《報(bào)名登記表》一式2份；②2寸近期正面免冠同底照片2張（貼報(bào)名登記表下方）；③準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，可提交就業(yè)推薦表）原件及復(fù)印件；④招聘崗位要求提供的工作經(jīng)歷證明、資格證書、榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件；⑤招聘崗位要求提供的其他證明材料。

對通過資格審查進(jìn)入面試的人員，收取面試考務(wù)費(fèi)70元。資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消資格。

四、考試

（一）新聞播音員

采取工作經(jīng)歷分析評價(jià)、現(xiàn)場試播的考試形式，對應(yīng)聘人員提供的播音主持樣片及相關(guān)榮譽(yù)材料，由專家進(jìn)行量化賦分，根據(jù)賦分排名，按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定現(xiàn)場試播人選，試播成績即為最終成績。

（二）其他崗位人員

采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。

1、筆試。結(jié)合招聘崗位特點(diǎn)，考查新聞傳媒領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)知識，根據(jù)筆試成績由高到低，分別按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。

2、面試。根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采取相應(yīng)的面試形式。面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，總成績相同的面試成績高者優(yōu)先。

根據(jù)報(bào)名人數(shù)以及個(gè)別崗位特點(diǎn)也可采取其他考試形式。

網(wǎng)站主持人、記者崗位符合直接進(jìn)入面試條件的，可直接參加面試，面試成績即為總成績。

五、體檢與考察

按照招聘崗位和招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審；體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

六、聘用程序

經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并通過濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與區(qū)人力資源公司簽訂《勞動合同》，建立勞動關(guān)系，由公司統(tǒng)一安排到高新區(qū)傳媒中心工作。試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的，根據(jù)所在崗位享受相應(yīng)待遇，條件特別優(yōu)秀的新聞播音員可參照區(qū)屬國有企業(yè)中層人員核定工資待遇；考核不合格的，取消聘用資格。

七、其他

有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜，將通過濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站（www.gxrsj.cn）發(fā)布。

本簡章由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0536—8675012

附件：濰坊高新區(qū)2016年公開招聘傳媒中心工作人員計(jì)劃表