1、經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選；考察、體檢不合格的，取消聘用資格。
2、對擬聘用人選公示7個(gè)工作日。公示期滿符合條件的，簽訂就業(yè)協(xié)議書。
3、聘用人員為醫(yī)院正式工作人員，納入醫(yī)院人員編制控制總量管理，最低服務(wù)期五年（含試用期）。招聘工作完成后5個(gè)工作日內(nèi)，將新進(jìn)人員名單報(bào)同級機(jī)構(gòu)編制部門備案。
4、聘用人員社會保險(xiǎn)享受事業(yè)單位人員待遇。
5、聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
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