經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會(huì)公開招聘小學(xué)和幼兒教師?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、單位簡介

本次招聘單位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦小學(xué)，招聘崗位為小學(xué)和幼兒教師，經(jīng)費(fèi)供給方式均為縣財(cái)政全額供給。

二、招聘原則

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。全日制普通院校未就業(yè)畢業(yè)生，凡符合條件人員均可報(bào)名。

四、招聘計(jì)劃

公開招聘教師90名。其中，小學(xué)教師70名，幼兒教師20名（具體招聘計(jì)劃及崗位見附件1）。

五、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)資格條件

1、年齡在28周歲以下(1988年6月30日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷可延長至30周歲（1986年6月30日以后出生）；

2、應(yīng)聘小學(xué)教師崗位，應(yīng)具有普通院校專科及以上學(xué)歷，具有小學(xué)及以上教師資格，且所學(xué)專業(yè)或教師資格專業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致或相近；

3、應(yīng)聘幼兒教師崗位，應(yīng)具有普通師范院校師范專業(yè)中專及以上學(xué)歷，具有幼兒教師資格。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)考

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘程序

按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示擬聘用對(duì)象等程序進(jìn)行。

七、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2016年7月2日—8日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人才交流服務(wù)大廳（車站口向東200米）

3、報(bào)名要求：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的形式進(jìn)行。符合招聘條件人員須本人持畢業(yè)證、身份證、就業(yè)報(bào)到證、市人社部門開具的就業(yè)介紹信（或市人社部門開具的報(bào)考資格證明）、教師資格證原件及復(fù)印件（A4紙），從新野政務(wù)網(wǎng)下載填寫《新野縣公開招聘教師登記表》（一式兩份，見附件2），并簽訂《誠信承諾書》。每位報(bào)名人員只能選擇一個(gè)學(xué)科報(bào)考，報(bào)考信息當(dāng)天發(fā)布，報(bào)考志愿一經(jīng)確認(rèn)，不能更改。每位報(bào)名人員須進(jìn)行現(xiàn)場照相、身份證識(shí)別及指紋采集，并交納考試費(fèi)30元，數(shù)碼照相和信息采集費(fèi)12元，共42元。

八、資格審查

由縣招聘辦對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審。資格審查初審合格人員予以公布。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，隨即取消其招聘資格。

對(duì)招聘人數(shù)與報(bào)考登記人數(shù)未達(dá)到1:3比例的學(xué)科，則相應(yīng)核減該學(xué)科招聘計(jì)劃。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2016年7月14日—15日（縣人才交流服務(wù)大廳）

九、考試

1、筆試。筆試采用異地命題，異地閱卷。小學(xué)教師和幼兒教師分別命題。筆試成績滿分為100分，占總成績的40%，筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。參加筆試人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加閉卷考試。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)等。筆試成績采取張榜和政府網(wǎng)站公示的形式向社會(huì)公布。

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，大學(xué)生村干部任職2年后、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的，筆試原始成績加10分。加分后的成績?yōu)楣P試最終成績。

2、面試。根據(jù)筆試最終成績從高到低的順序，以1:3的比例確定各學(xué)科面試對(duì)象（最后一名筆試最終成績相同者一并進(jìn)入面試）。參加面試人員須持本人筆試準(zhǔn)考證、身份證按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試異地命題，使用異地考官。面試成績滿分為100分，占總成績的60%，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試采用試講的方法，試講內(nèi)容為現(xiàn)行小學(xué)、幼兒相應(yīng)學(xué)科教材。面試成立相應(yīng)的評(píng)委小組，分學(xué)科進(jìn)行面試，面試備課時(shí)間為8分鐘，試講時(shí)間為10分鐘。面試結(jié)束后，由公證人員當(dāng)場公布該學(xué)科面試成績。

考試總成績=筆試最終成績×40%+面試成績×60%

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試成績應(yīng)達(dá)到60分以上。

十、體檢

根據(jù)考試總成績從高到低的順序，以1:1的比例確定各學(xué)科的體檢對(duì)象（最后一名考試總成績相同者一并進(jìn)入體檢）。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。參加體檢人員須持筆試準(zhǔn)考證、身份證按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》執(zhí)行。體檢公告發(fā)布之后放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。

十一、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括政治品質(zhì)、道德品行和遵紀(jì)守法等。同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。

十二、公示、聘用

考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

確定人選。對(duì)公示無異議者，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定為聘用人選，由縣教體局根據(jù)師資需求情況，確定具體工作崗位。

辦理相關(guān)人事手續(xù)。新招聘人員工作后，與用人單位簽訂聘用合同書，約定服務(wù)期限，服務(wù)期限為三年，服務(wù)期內(nèi)不得參加其它單位招聘，不得申請工作調(diào)動(dòng)。新招聘人員試用期為12個(gè)月。試用期滿后由縣教體局進(jìn)行考核，考核合格的，提交縣編委會(huì)研究后辦理入編手續(xù)；考核不合格的，取消聘用。

十三、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，縣招聘辦不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十四、本次招聘工作的有關(guān)信息均在新野政務(wù)網(wǎng)發(fā)布，請考生及時(shí)登錄查詢并保持通訊暢通。

咨詢電話：0377—65033551

二O一六年六月二十九日

附件：

1、2016年新野縣公開招聘教師計(jì)劃及崗位

2、新野縣公開招聘教師報(bào)名登記表