貢山縣人民政府關于2016年高黎貢山

國家級自然保護區(qū)貢山管理局引進緊缺專業(yè)人才公告

根據(jù)《怒江州事業(yè)單位引進緊缺專業(yè)人才辦法（試行）》規(guī)定，按照怒江州人民政府《關于2016年引進緊缺專業(yè)人才的批復》（怒政復〔2016〕32號），高黎貢山國家級自然保護區(qū)貢山管理局面向社會公開招聘緊缺專業(yè)人才1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、崗位名額

具體招聘崗位條件及要求詳見附件一：《2016年貢山縣引進緊缺專業(yè)技術人才計劃表》。

二、報考基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利，年齡在30周歲以下（1986年7月1日以后出生）；

（二）擁護黨的路線、方針、政策，作風正派、遵紀守法；

（三）具有全日制普通高等院校研究生以上學位人員，且本科與研究生所學專業(yè)一致，本科畢業(yè)于全日制普通招生計劃二批次以上高等院校；

（四）聘用后必須在本單位服務5年以上方可提出調動。

三、招聘程序及要求

（一）報名方式

本次考試采取現(xiàn)場報名及網絡報名方式進行

（二）報名

1、招名時間：2016年7月5日至2016年7月11日（節(jié)假日除外）

2、報名地點：到貢山縣自然保護區(qū)管理局辦公室報名通過電子郵件報名（1113466800@qq.com）；聯(lián)系人及聯(lián)系方式：余秀萍0886—3515968、3511531（傳真）。

3、請參加報名應聘的畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、自薦書、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書、榮譽證書、畢業(yè)生實習成績鑒定表等原件或復印件，近期免冠正面2寸彩色照片2張或將上述材料電子版發(fā)送至指定電子郵箱（1113466800@qq.com）。

4、資格審查：由貢山縣自然保護區(qū)管理局對應聘人員提交的信息資料進行收集匯總，報縣人力資源和社會保障局進行資格審查確認。通過確認后以電話通知的方式告知應聘人員審查結果。

（三）面試考核

根據(jù)貢山縣自然保護區(qū)管理局工作實際，對應聘人員的通過結構化面試來完成。面試由縣自然保護區(qū)管理局自行組織，主要考察考生語言表達能力以及考生的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力等。此次招聘崗位學歷要求為碩士研究生，不受開考比例限制。面試最低分數(shù)控制線為60分，低于60分視為不合格取消聘用資格。

面試時間：2016年7月20日。

四、綜合評價

面試結束后，根據(jù)考生綜合得分，取分數(shù)最高的考生進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

五、簽訂協(xié)議

確定招聘對象后，雙方簽訂協(xié)議。

六、資格復審

簽訂協(xié)議后到應聘單位任職的人員，到應聘單位報到時，需進行資格復審（資格復審是對考生報名時提交的所有個人信息進行最后核實），資格復審需提交：身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學士學位證、學歷認證書及其他崗位要求的證書原件及復印件、學籍檔案。資格復審不合格的不予辦理聘用手續(xù)。

七、體檢及聘用

資格復審合格后到與縣人力資源和社會保障局簽訂合同的具有公務員體檢資格的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行）。體檢合格后報縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，體檢不合格的不予辦理聘用手續(xù)。

八、待遇

（一）此次引進的緊缺專業(yè)人才統(tǒng)一納入貢山縣事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的在編人員待遇。

（二）本次招聘崗位的研究生享受《怒江州事業(yè)單位引進緊缺專業(yè)人才辦法（試行）》中優(yōu)惠政策。

備注：此次招聘工作的具體情況可咨詢貢山縣自然保護區(qū)管理局辦公室（電話0886-3511531）、貢山縣人力資源和社會保障局人才資源市場管理中心（電話0886-8895883）。

附件

1、引進緊缺專業(yè)人才計劃職位表

2、高黎貢山國家級自然保護區(qū)貢山管理局2016年引進緊缺專業(yè)人才報名表

貢山縣人民政府

2016年7月1日