2016年河南省榮軍醫(yī)院院內(nèi)招聘護(hù)理人員實(shí)施方案
來源:河南省榮軍醫(yī)院 閱讀:911 次 日期:2016-07-05 15:22:10
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隨著我院臨床各科室住院病人增加及新建科室人員配置的需要,結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際情況,現(xiàn)擬招聘護(hù)理人員10名。具體要求如下:

一、護(hù)理專業(yè)人員數(shù)及條件:

1、專業(yè):護(hù)理10人

2、條件:大專以上學(xué)歷,年齡在35歲以下,且具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。

二、招聘方法和程序報(bào)名

(一)發(fā)布公告:2016年7月4日在醫(yī)院網(wǎng)站上及微信平臺上發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名:時間 2016年7月5日至2016年 7月7日進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時請攜帶近期一張一寸照片、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、資格證及身份證原件復(fù)印件。

(三)資質(zhì)審查:2016年 7月 7日至7月8日。由人事科和護(hù)理部等相關(guān)科室人員對報(bào)名人員資質(zhì)審查并確定參加筆試人員名單。

(四)筆試:時間2016年7月12日上午9:30-11:00在醫(yī)院多功能廳進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷考試,護(hù)理基礎(chǔ)相關(guān)知識。筆試成績占總成績的60%。

(五)面試:時間2016年7月12日下午3:00在醫(yī)院二樓會議室進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。占總成績的40%。內(nèi)容結(jié)合招聘專業(yè)進(jìn)行溝通能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)的測試。

(六)體檢:根據(jù)筆試、面試情況,確定體檢人員,體檢在本醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用自理。

(七)聘用。根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定聘用人員,試用期為三個月。試用期滿考核合格者簽定聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

三、對應(yīng)聘人員的要求

(一)按規(guī)定的時間進(jìn)行報(bào)名、筆試、面試、體檢等。

(二)提供的證件、證明必須真實(shí)可靠,不得涂改、偽造。

(三)應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、面試、體檢過程中不得有作弊現(xiàn)象。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

醫(yī)院招聘工作,在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和方法實(shí)施,人事科負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施,醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部協(xié)助此項(xiàng)工作的實(shí)施,紀(jì)檢部門監(jiān)督招聘工作的實(shí)施過程。

人事科

2016年7月1日

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