為適應(yīng)我縣公立鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園發(fā)展需要，經(jīng)武陟縣人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘60名聘用制幼兒園教師（崗位代碼：4001）。現(xiàn)制定招聘簡(jiǎn)章如下：

一、崗位性質(zhì)

本次招聘的聘用制幼兒園教師不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理（編外人員），依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，由武陟縣教育局與錄取人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限3年。其中試用期1年。由武陟縣教育局根據(jù)工作需要派至鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立幼兒園從事幼兒教師工作。試用期滿(mǎn)經(jīng)縣教育局考核不合格的解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)，由縣教育局進(jìn)行聘期考核，考核合格且本人同意，再續(xù)簽5年；聘期考核不合格的不再續(xù)簽。

二、工作待遇

工資經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政全額供給。工資標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和調(diào)整、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定和聘用、年度工作考核等比照事業(yè)單位在編且相同資格條件專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定繳納企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)和住房公積金（個(gè)人應(yīng)繳納部分從工資中代為扣繳，連同單位應(yīng)繳部分一并繳社保和公積金賬戶(hù)）。勞動(dòng)合同單方面解除、爭(zhēng)議處理按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，人員管理參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘的對(duì)象和條件

（一）符合下列條件的人員均可報(bào)名：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、符合崗位要求的身體條件；

5、符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件。其中：

①學(xué)歷為全日制普通中專(zhuān)的，所學(xué)專(zhuān)業(yè)需為幼師專(zhuān)業(yè)。學(xué)歷為全日制普通大專(zhuān)或國(guó)家教育部承認(rèn)的非全日制普通大專(zhuān)及以上學(xué)歷的，所學(xué)專(zhuān)業(yè)不限。

②持有幼兒園教師資格證。

6、年齡要求：30周歲以下（1986年7月1日（含）以后出生）。

(二)有下列情形之一者，不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4、普通高等院校在校生或現(xiàn)役軍人；

5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘辦法和程序

本次招聘按照發(fā)布信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。

招聘過(guò)程中筆試、面試及總成績(jī)從高分到低分排序。

（一）發(fā)布信息

本次公開(kāi)招聘有關(guān)考務(wù)信息通過(guò)武陟縣人民政府網(wǎng)（http://www.wuzhi.gov.cn/）公布。

（二）報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2016年7月16日00:00至7月19日12:00

2、報(bào)名辦法

采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)、打印《筆試準(zhǔn)考證》的方式進(jìn)行。

登錄武陟縣人民政府網(wǎng)相應(yīng)公告鏈接網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名（以下簡(jiǎn)稱(chēng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)）。

（1）提交信息。進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交本人報(bào)名信息和上傳照片（近期免冠正面證件照，紅或藍(lán)背景，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，清晰無(wú)變形，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。報(bào)考者填寫(xiě)的信息和聯(lián)系方式須準(zhǔn)確詳實(shí)。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤缓?，即反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，該序號(hào)須妥善保管。

（2）資格初審。報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后，即時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和提交信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。

報(bào)考者報(bào)名后及時(shí)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查看是否通過(guò)資格初審。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)提示及時(shí)補(bǔ)充或重新提交信息。7月22日12:00以后不再接受信息修改、照片上傳。

（3）網(wǎng)上繳費(fèi)。須在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后至2016年7月23日17:00前通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人60元（繳納考務(wù)費(fèi)的可于2016年7月29日至8月1日憑《身份證》到武陟縣人才交流中心領(lǐng)取考務(wù)費(fèi)收據(jù)）。繳費(fèi)成功后，下載打印《武陟縣2016年公開(kāi)招聘聘用制幼兒園教師報(bào)名登記表》（資格復(fù)審、面試時(shí)使用）。未按期完成繳費(fèi)的視為自愿放棄。

（4）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的于2016年7月28日8:00至7月30日9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行打印《筆試準(zhǔn)考證》（A4紙，激光打?。?。逾期未打印者視為自愿放棄。

（5）報(bào)名與參加考試時(shí)使用的《身份證》須一致。

（6）經(jīng)資格初審報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的比例達(dá)不到3:1的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

（7）本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、錄用資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

（1）筆試時(shí)間：2016年7月30日（9：00―11：00）

筆試地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

（2）筆試內(nèi)容：

教育學(xué)、教育心理學(xué)和學(xué)科教材教法、教學(xué)技能、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等。

筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1:1.4的比例從高分到低分確定參加面試人員，最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。

筆試作弊、缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱愕牟坏眠M(jìn)入資格復(fù)審。

2、資格復(fù)審

面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行（其他人代理無(wú)效），需提交以下材料（原件及1份復(fù)印件）：

（1）《身份證》；

（2）《筆試準(zhǔn)考證》；

（3）幼兒園《教師資格證》；

（4）《畢業(yè)證》；

（5）中專(zhuān)學(xué)歷的需提供由省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》（請(qǐng)報(bào)考者提前準(zhǔn)備）。

資格復(fù)審過(guò)程中有放棄或未通過(guò)面試資格復(fù)審形成的空缺，依筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過(guò)面試資格復(fù)審的報(bào)考者，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。逾期或未按規(guī)定提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

招聘崗位與通過(guò)面試資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到1:1.4的，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。

3、面試

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試準(zhǔn)考證》上確定的為準(zhǔn)。

（2）面試內(nèi)容

面試采取試講方式。主要測(cè)試應(yīng)試者掌握課程內(nèi)容、組織課程實(shí)施、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言與實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的等基本素質(zhì)和教學(xué)技能。試講時(shí)，備課20分鐘，面試時(shí)間為10分鐘，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

面試由2個(gè)面試組進(jìn)行，報(bào)考者通過(guò)抽簽確定面試組和面試順序。面試成績(jī)?yōu)榘匆?guī)定采用“二次平均法”對(duì)面試考場(chǎng)成績(jī)（面試時(shí)按評(píng)委打分計(jì)算出的面試成績(jī)）進(jìn)行平衡后的成績(jī)。即：根據(jù)參加第一、二面試組面試成績(jī)，計(jì)算出第一、第二面試組平均成績(jī)A1、A2，2個(gè)面試組總平均成績(jī)R=（A1+A2）÷2，第一、二面試組加權(quán)系數(shù)X1=R÷A1、X2=R÷A2，第一面試組報(bào)考者面試成績(jī)=面試考場(chǎng)成績(jī)×X1、第二面試組報(bào)考者面試成績(jī)=面試考場(chǎng)成績(jī)×X2。

總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)

（四）體檢

按招聘數(shù)1:1的比例依總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。最后一名出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高的確定；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤囊詫W(xué)歷高的確定；學(xué)歷仍相同的需進(jìn)行加試。

體檢按《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。

對(duì)因體檢不合格形成的空缺，依總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。

（五）考察

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人人事檔案和要求的其它材料。

因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)缺額的遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

對(duì)考察合格人員的資格條件進(jìn)行確認(rèn)并公示，公示期7個(gè)工作日。對(duì)反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

錄取人員與縣人社局人才交流中心簽訂人事代理協(xié)議，人才交流中心提供檔案管理、工資調(diào)整、職稱(chēng)晉升等服務(wù)。

五、其它

（一）報(bào)考者在招聘期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘公告內(nèi)容，凡不能在公告要求的時(shí)限內(nèi)辦理相關(guān)招聘手續(xù)的按放棄錄用資格處理?？忌谡衅钙陂g應(yīng)保持聯(lián)系電話(huà)暢通，因無(wú)法聯(lián)系而造成的后果，由考生自負(fù)。

（二）招聘工作在縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本簡(jiǎn)章由武陟縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0391―7276912（武陟縣人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)督電話(huà)：0391―7275532（武陟縣監(jiān)察局）

武陟縣考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年7月7日

附件：

《武陟縣2016年公開(kāi)招聘聘用制幼兒園教師報(bào)名登記表》