人力資源管理專業(yè)（本科 四年）
培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟需要，具備政治思想素質(zhì)、人文精神、科學素養(yǎng)和誠信品質(zhì)，具有經(jīng)濟、管理、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能夠在營利性和非營利性組織從事人力資源管理方面工作的應用型高級人才。
主要課程：管理學、經(jīng)濟學、人力資源管理、組織行為學、企業(yè)管理、組織與工作設計、人力資源規(guī)劃與配置、招聘與人才測評、績效管理、培訓與人力資源開發(fā)、勞動關系與勞動法、市場營銷、社會保障、薪酬與福利。
就業(yè)方向：學生畢業(yè)后，可在企事業(yè)單位、政府部門從事員工招聘選拔、人才培訓與開發(fā)、員工素質(zhì)測評與績效考核、薪資管理、勞動關系管理等人力資源管理方面的工作。
專業(yè)特色：人力資源管理本科專業(yè)堅持以理論教育為基礎，以多元化教學方式為手段，以模擬實訓為輔助，以綜合素質(zhì)與能力提升為目的，以就業(yè)促進為導向，理論與實踐充分結(jié)合，整合優(yōu)秀的教師隊伍，為培養(yǎng)人力資源管理專業(yè)人才提供全方位、多元化地教育服務。
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