新疆克州2016年招聘內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師招聘簡章
來源:烏恰縣人民政府 閱讀:2393 次 日期:2016-07-08 14:40:32
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根據(jù)中共新疆維吾爾自治區(qū)紀(jì)律檢查委員會、中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)監(jiān)察廳《關(guān)于印發(fā)〈自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法〉的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)、自治區(qū)人力資源和社會保障廳《2016年內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師招聘工作實施方案》,在克州機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,克州2016年面向社會公開招聘內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師11名。其中:阿圖什市4名,阿克陶縣3名,烏恰縣2名,阿合奇縣2名。招聘人員占用事業(yè)編制。

一、招聘崗位工作職責(zé)

內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師崗位人員(簡稱內(nèi)派服務(wù)管理教師)根據(jù)內(nèi)地新疆籍學(xué)生管理工作需要,由自治區(qū)分類派往內(nèi)地高校、內(nèi)高班辦班學(xué)校、內(nèi)職班辦班學(xué)校開展學(xué)生教育、服務(wù)、管理工作。主要職責(zé)包括:協(xié)助內(nèi)地學(xué)校做好內(nèi)地新疆籍學(xué)生思想政治教育和反分裂反滲透教育工作;配合內(nèi)地學(xué)校做好內(nèi)地新疆籍學(xué)生的日常管理、服務(wù)和心理健康教育疏導(dǎo)工作;協(xié)助內(nèi)地學(xué)校做好內(nèi)地新疆籍學(xué)生突發(fā)事件的應(yīng)對和處置工作。內(nèi)派服務(wù)管理教師在內(nèi)地工作期限原則上為兩年,內(nèi)派工作期滿后,返回原設(shè)崗單位工作。

二、招聘原則

(一)堅持黨管人才的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(四)堅持保質(zhì)保量、寧缺毋濫的原則;

(五)堅持自愿報名、好中選優(yōu)的原則。

三、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象

1、新疆戶籍未就業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(包含2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證與學(xué)士學(xué)位證的須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明);

2、克州生源或戶籍服務(wù)期滿的大學(xué)生西部計劃志愿者、“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官。

3、 下列人員不在此次公開招聘范圍:

(1)自治區(qū)統(tǒng)一選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的人員;

(2)自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆?。ㄊ校┡囵B(yǎng)在選培期間的普通高校畢業(yè)生;

(3)近三年來,在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員;

(5)法律、規(guī)定要求不得列入公開招聘范圍的其他人員。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2、政治立場堅定,政治敏銳性和鑒別力強(qiáng),自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動;

3、思想覺悟高,品行端正,作風(fēng)正派,具有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途;

4、熱愛民族教育工作,熱愛內(nèi)地新疆少數(shù)民族學(xué)生培養(yǎng)事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有吃苦耐勞和甘于奉獻(xiàn)精神;

5、遵紀(jì)守法,廉潔奉公,服從組織安排,組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

四、崗位條件

1、少數(shù)民族招聘崗位須要求具備雙語交流能力,即具備民族漢考(MHK)三級甲等及以上水平,“民考漢”報考人員應(yīng)具備普通話二級乙等及以上水平。

2、教師崗位須具備全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷以及招聘崗位要求的相應(yīng)教師資格證、相應(yīng)專業(yè)及普通話水平或民族漢考(MHK)等級水平。其中:2016年應(yīng)屆畢業(yè)生如無法提供報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書,則必須具備教師資格認(rèn)定條件(即必須符合招聘崗位學(xué)歷要求,同時漢語水平或普通話水平達(dá)到報考條件),并在返回新疆工作后一年內(nèi)取得報考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書;對內(nèi)地普通高校的新疆少數(shù)民族2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的MHK等級水平不作要求,但是如果通過招聘考試,則必須在返回新疆工作后一年內(nèi)取得招聘崗位規(guī)定的MHK等級證書。

3、招聘崗位年齡要求30周歲及以下(即1985年7月1日以后出生)。

4、具有崗位所需的專業(yè)條件及學(xué)歷等條件。

5、招聘崗位詳見附件1《克州 2016年面向社會公開招聘新疆籍少數(shù)民族學(xué)生服務(wù)管理教師崗位表》

五、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用、調(diào)劑等步驟實施。

(一)發(fā)布公告

招聘工作將在以下網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

1、克州黨建網(wǎng)站(http://kzls.xjkunlun.cn)

2、克州人民政府網(wǎng)站(http://www.xjkz.gov.cn)

3、克州就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)(http://www.kzjy.gov.cn)

公告發(fā)布時間:2016年7月4日至7月8日

(二)報名與資格審查

1、報名方式:報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

2、報名時間:2016年7月5日至7月10日(雙休日不休息),每日上午10:00—13:30(北京時間),下午16:30—20:00(北京時間)。

3、報名地點:克州人力資源和社會保障局人力資源市場。

4、報名需帶材料:

(1)身份證(報名、考試時使用的身份證或有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證必須一致)、戶口簿、畢業(yè)證與學(xué)士學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)歷查詢二維碼各1份;

(2)近期1寸藍(lán)底免冠正面彩色照片3張。

(3)我州服務(wù)期滿的大學(xué)生西部計劃志愿者、“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官須提供縣(市)及上以團(tuán)委、組織、人力資源社會保障部門相關(guān)證明;

(4)報考人員從發(fā)布公告的相關(guān)網(wǎng)站下載報名表,填報崗位時只能報考招聘崗位中的一個崗位。

(5)報名費和筆試費標(biāo)準(zhǔn)。報名及筆試考試費按自治區(qū)物價局新價非字〔2000〕25號文件執(zhí)行。報名費每人15元,筆試費每人每科40元。

(6)報考人員于2016年7月12日持身份證原件到克州人力資源和社會保障局人力資源市場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5、報考人員可根據(jù)個人志愿選擇是否服從調(diào)劑。

(三)筆試

1、筆試科目。

《職業(yè)能力測試》:考試時間120分鐘,滿分100分。

2、筆試試卷命制。使用國家通用文字(漢語)統(tǒng)一命制。

3、筆試時間、地點和要求。筆試時間:2016年7月13日,具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證。

考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項及有關(guān)要求,攜帶本人身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證)和準(zhǔn)考證按時參加筆試。證件不全或無證件的不得參加考試。

4、筆試成績公布。7月15日考生可登錄此次招聘發(fā)布公告網(wǎng)站查詢筆試成績。

(四)面試

1、面試入闈

進(jìn)入面試的人員按照筆試成績由高分到低分確定:招聘1-2人的崗位,按1︰3的比例確定。筆試成績相同者占面試入闈名額,筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試;應(yīng)聘人員達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線出現(xiàn)空缺崗位,該崗位列入調(diào)劑崗位;達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的,可按實際人數(shù)進(jìn)入面試,入闈面試人員須達(dá)到規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、面試

(1)面試組織。面試工作由克州人力資源和社會保障局、克州教育局統(tǒng)一組織實施。

(2)面試時間:2016年7月23日。

面試詳細(xì)時間、地點、費用考生可登錄此次招聘發(fā)布公告網(wǎng)站查詢。

(3)面試要求

①參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達(dá)指定的候考地點集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點的考生,一律取消面試資格。

②面試前,考生須提供畢業(yè)證(2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證)、身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證)原件、準(zhǔn)考證等原件,面試結(jié)束時原件退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生,不得參加面試。

③面試成績滿分為100分,面試成績現(xiàn)場公布。

④面試前一日因個人原因放棄入闈面試,可依次遞補;面試當(dāng)日因個人原因自動放棄面試資格,面試人員不再遞補。

(4)總成績計算??偝煽?= 筆試成績×50%+面試成績×50%

總成績相同,按筆試成績從高到低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。如總成績、筆試、面試成績均相同將進(jìn)行加試,按加試后總成績高低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

(五)體檢

體檢時間定于2016年7月25日。參加體檢人員按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,根據(jù)總成績排名確定。參加體檢的考生在規(guī)定的時間、地點集中,由克州人力資源和社會保障局、克州教育局統(tǒng)一組織到縣級二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

考生對體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi),向克州機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢1次。復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位,可按該崗位總成績排名依次遞補。體檢費用由考生承擔(dān)。體檢不合格者取消聘用資格。

(六)考察

考察由克州人力資源和社會保障局、克州教育局組織實施??疾鞎r間定于2016年7月26至7月28日。

在考察中,經(jīng)審定不符合《招聘簡章》要求、截止公示前未能提交招聘崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

因考察不合格崗位出現(xiàn)空缺名額,可按該崗位總成績排名由高到低依次遞補。

(七)公示

7月29日克州人力資源社會保障局、克州教育局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),在面試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員,并在上述網(wǎng)站公示。

(八)聘用

擬聘用人員公示無異議后,考生根據(jù)網(wǎng)站上公布的聘用名單,攜帶身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件在規(guī)定的時間到擬聘用單位所在的人力資源社會保障部門報到,未按時報到人員取消聘用資格。擬聘人員與聘用單位簽訂《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同書》,服務(wù)期為五年(含內(nèi)派在內(nèi)在工作期限2年),服務(wù)期不滿不能流動。

因體檢、考察不合格、公示有異議取消聘用資格、本人自愿放棄聘用或在規(guī)定時間內(nèi)不簽訂聘用合同的,視為自動放棄,按總成績排名由高到低依次遞補。

(九)調(diào)劑

調(diào)劑按照符合調(diào)劑崗位條件、相同專業(yè),由高分到低分的原則進(jìn)行。服從調(diào)劑、面試成績合格且未入闈體檢人員按成績排名可列入此次招聘調(diào)劑范圍。

六、監(jiān)督及其他要求

(一)克州紀(jì)檢(監(jiān)察)部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督??酥萑肆Y源和社會保障局、克州教育局要自覺接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督,確保招聘公平、公正。

(二)參加招聘工作的考官或工作人員,與考生之間有親屬關(guān)系以及有其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的,須實行公務(wù)回避。

(三)對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員要按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處,對查實違紀(jì)違規(guī)的,從嚴(yán)追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

(四)對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。

七、其他事項

(一)本《簡章》確定的報名、筆試時間、地點等因不可抗力等特殊情況發(fā)生變化的,以克州黨建網(wǎng)站、克州人民政府網(wǎng)站、克州就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

(二)報考人員在報考過程中,務(wù)必及時登錄上述相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項的公告,若因個人原因造成不利后果責(zé)任自負(fù)。

八、政策解釋

本《簡章》由克州人力資源和社會保障局、克州教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件:1、克州 2016年面向社會公開招聘內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師崗位表

附件:2、克州2016年內(nèi)派教師報名表

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