一、招聘崗位及面試對(duì)象

通過筆試和資格審查，綜合類崗位共有35名考生進(jìn)入面試。

二、面試組織

為保證面試工作的公開、公平、公正，面試工作在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

三、面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法。主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、認(rèn)識(shí)分析問題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試內(nèi)容為從事管理工作所必需的基本能力素質(zhì)。

四、面試流程

1、考生持《面試通知書》、本人身份證，在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)候考室報(bào)到，抽簽確定面試順序。

2、考生抽簽后在候考室候考。按抽簽順序，由工作人員引導(dǎo)，到面試室進(jìn)行面試。面試時(shí)間8分鐘（含思考時(shí)間），由主考官提示開始，并開始記時(shí)，滿8分鐘由計(jì)時(shí)員提示停止。

3、考生面試完畢，由工作人員引導(dǎo)到休息室，全部考生面試完畢后統(tǒng)一公布成績(jī)。

五、評(píng)分辦法

面試成績(jī)滿分為百分制?？脊僖罁?jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。統(tǒng)計(jì)時(shí)去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，其他考官的平均分為考生的面試成績(jī)，分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后2位。60分為達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線，成績(jī)達(dá)不到60分者取消聘用資格。

六、面試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2016年7月15日上午8：00-12：00

地點(diǎn)：夏津縣勞動(dòng)就業(yè)辦公室（龍青賓館院內(nèi)）

參加面試人員務(wù)必于7月12日8:30—17:30攜身份證到縣人社局事管科（縣政府二樓226房間）領(lǐng)取《面試通知書》及本人上交的資格審查材料，同時(shí)繳納面試費(fèi)用70元，逾期視為自動(dòng)放棄。參加面試人員須按照《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到，參加面試。面試開始前半小時(shí)仍未到達(dá)候考室的考生視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0534-3211748

夏津縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年7月8日

名單詳情請(qǐng)參考：http://rsj.xiajin.gov.cn/n1758620/n2553005/c4501806/content.html