文山市教育局2016年招聘校長(zhǎng)通知
來(lái)源:文山市教育局政府信息公開(kāi)網(wǎng) 閱讀:1776 次 日期:2016-07-10 17:01:14
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文山市教育局

關(guān)于公開(kāi)招聘校長(zhǎng)的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、街道中心小學(xué),市屬各學(xué)校:

為推動(dòng)文山市教育工作的發(fā)展,根據(jù)中共文山市委、市人民政府的要求,面向文山市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘學(xué)校校長(zhǎng)12名?,F(xiàn)就招聘的相關(guān)事宜通知如下:

一、招聘崗位

文山市職業(yè)高級(jí)中學(xué)、文山市第二小學(xué)、文山市第五小學(xué)、文山市追栗街鎮(zhèn)中心學(xué)校、文山市平壩鎮(zhèn)中心學(xué)校、文山市小街鎮(zhèn)中心學(xué)校、文山市喜古鄉(xiāng)中心學(xué)校、文山市薄竹鎮(zhèn)老回龍中心學(xué)校、文山市紅甸鄉(xiāng)中心學(xué)校、文山市壩心鄉(xiāng)中心學(xué)校、文山市德厚鎮(zhèn)中心學(xué)校、文山市秉烈鄉(xiāng)中心學(xué)校校長(zhǎng)各1名。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘范圍

全市教育系統(tǒng)公辦學(xué)校、教育局機(jī)關(guān)在職在編人員。

四、招聘條件

(一)報(bào)名者必須具備以下條件

1.思想政治素質(zhì)好,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策;遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;

2.具有較高的教育理論水平、政策水平和較強(qiáng)的決策管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、寫(xiě)作能力、口語(yǔ)表達(dá)能力和教育科研能力;

3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)教育事業(yè),有良好的師德,擔(dān)任過(guò)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)(校長(zhǎng)、副校長(zhǎng))二年以上,或擔(dān)任學(xué)校中層干部五年以上者;

4.男50周歲以下(1966年7月7日及以后出生),女45周歲以下(1971年7月7日及以后出生);

5.具有國(guó)民教育大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷、教師資格證和中小學(xué)一級(jí)教師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);

6.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

7.近三年年度考核均為合格及以上等次。

(二)不符合參加公開(kāi)招聘的情形

1.曾受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分,或受到過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案審查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;

3.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的不能參加招聘的其他情形;

4.其他不宜報(bào)考的。

五、招聘程序

以筆試、面試、組織考察任用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2016年7月11日至12日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30),報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格初審;

2.報(bào)名地點(diǎn):文山市教育局人事科(鳳凰路市政務(wù)大樓6樓);

3.報(bào)名方式:采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法,符合條件的人員如實(shí)填寫(xiě)《文山市公開(kāi)招聘校長(zhǎng)報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名表);

4.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料:報(bào)名表一式一份,身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證、職稱(chēng)資格證、近三年年度考核登記表或證書(shū)、論文、論著發(fā)表和獲獎(jiǎng)證書(shū),教育科研成果有關(guān)的證明材料復(fù)印件(須單位審核蓋章)、1寸近期免冠彩色證件照2張(含電子版),報(bào)名表可從文山市教育局OA辦公群下載。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名者的條件進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員,資格審查通過(guò)人員名單于7月14日在市教育局和OA辦公群公示。

(三)筆試

1.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取:2016年7月19日上午8:00—11:30,下午14:30—17:30到教育局人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,不按時(shí)領(lǐng)取作棄權(quán)處理;

2.筆試時(shí)間:2016年7月20日上午9:00—11:30,考生持準(zhǔn)考證和身份證參加筆試;

3.筆試地點(diǎn):文山市第五小學(xué);

4.筆試采取閉卷形式,總分100分,內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)、教育方針政策、國(guó)家中長(zhǎng)期教育發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)、學(xué)校管理等。筆試成績(jī)占總成績(jī)權(quán)重比例的40%.根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。

(四)面試

1.面試時(shí)間:2016年7月22日上午8:00至面試結(jié)束;

2.面試地點(diǎn):文山市第五小學(xué);

3.面試:面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、決策、語(yǔ)言表達(dá)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新能力、辦學(xué)理念及儀表氣質(zhì)等要素,面試方式為施政陳述(20分鐘)和答辯(5分鐘)。總分100分,占總成績(jī)權(quán)重比例的60%。面試評(píng)委組由7人組成,面試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入下一招聘程序。

(五)總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)確定。

(六)考察

根據(jù)考核總成績(jī),按1:2的比例從高分到低分的順序確定考察人選并根據(jù)德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等方面的情況進(jìn)行組織考察,若出現(xiàn)總成績(jī)并列,無(wú)法確定考察人選的,按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)的先后順序依次確定考察人選。

(七)公示、聘用

根據(jù)考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究擬聘,擬聘人選將在市教育局和OA辦公群公示。公示無(wú)異議的予以聘用。

六、管理和待遇

(一)公開(kāi)招聘的校長(zhǎng)試用期為1年,試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核為合格及其以上,給予留任使用并簽訂任職合同期限3年(含試用期)??己藶椴缓细竦模∠温氋Y格,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按工作需要安排工作。

(二)任職期間,須擔(dān)任一門(mén)具體學(xué)科的教學(xué)工作任務(wù)。

七、組織紀(jì)律

(一)成立文山市公開(kāi)招聘校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組,在招聘過(guò)程中如遇特殊情況無(wú)法確定的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。招聘工作有關(guān)人員與報(bào)考人員存在回避關(guān)系的實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)禁弄虛作假,對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的相關(guān)工作人員和應(yīng)聘人員,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)電話(huà):0876-2143340

監(jiān)督電話(huà):0876-2143323

文山市公開(kāi)招聘校長(zhǎng)報(bào)名表.doc

文山市教育局

2016年7月7日

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