為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)﹝2006）44號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法》（渝人社發(fā)〔2011〕327號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

中共重慶市委黨校、重慶行政學(xué)院是在重慶市委、市政府直接領(lǐng)導(dǎo)下培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、理論干部和國(guó)家公務(wù)員的學(xué)校，是重慶市委、市政府的重要部門(mén)。

學(xué)校位于重慶市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)，占地面積340畝，環(huán)境幽雅，景色怡人，草木蔥蘢，綠樹(shù)成蔭，是“重慶市十佳園林單位”。擁有比較先進(jìn)的教學(xué)、科研條件和信息化設(shè)施，數(shù)字資源建設(shè)走在全國(guó)黨校的前列。

學(xué)校堅(jiān)持教學(xué)、科研、咨政一體化發(fā)展的原則，每年輪訓(xùn)培訓(xùn)主體班學(xué)員達(dá)5000余人?，F(xiàn)有教職工350余人，其中正高38人、副高59人，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家8人，重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人6人，具有研究生以上學(xué)歷116人，其中博士35人。

學(xué)校有哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、科學(xué)社會(huì)主義、黨史、黨建、公共管理學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、文史等9個(gè)教研部，1個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究所和《探索》、《重慶行政》2個(gè)編輯部共12個(gè)教研部門(mén)。擁有碩士學(xué)位一級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn)1個(gè)（政治學(xué)）、二級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn)12個(gè)（馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、憲法學(xué)與行政法學(xué)、中共黨史、行政管理等）。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取專業(yè)測(cè)試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

四、招聘范圍和對(duì)象

1.本次招聘面向社會(huì)，凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。

五、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.思想政治表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，品行端正，沒(méi)有受過(guò)處分、處罰。

3.符合招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等要求，并能在2012年9月1日前憑派遣證（或調(diào)動(dòng)手續(xù)）、畢業(yè)證、學(xué)位證報(bào)到。

4.理論功底扎實(shí)，具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和潛質(zhì)，能夠勝任招聘崗位工作。

5.身體健康，符合國(guó)家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

6.博士研究生年齡在35周歲以下（1977年1月1日以后出生），碩士研究生年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起，至2012年3月4日止。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員下載、填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），并將《報(bào)名登記表》和相關(guān)證明材料一起，通過(guò)郵局（以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）或電子郵件寄送我校，或直接交到我校。

3.報(bào)名要求

（1）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名后不得更改。

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生《報(bào)名登記表》須加蓋學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理部門(mén)印章，并提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí)成績(jī)單、本科以來(lái)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（國(guó)外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料，下同）、身份證、職稱證，以及科研成果、獲獎(jiǎng)情況等材料的復(fù)印件或掃描件。

（3）往屆畢業(yè)生《報(bào)名登記表》須注明檔案所在單位和戶籍所在地，加蓋工作單位或檔案所在單位印章，并提供學(xué)習(xí)成績(jī)單、本科以來(lái)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、職稱證，以及科研成果、獲獎(jiǎng)情況等材料的復(fù)印件或掃描件。

（4）應(yīng)聘人員與其它單位簽有就業(yè)或工作協(xié)議的，須在“備注”欄加注說(shuō)明。

4.聯(lián)系方式

通訊地址：重慶市九龍坡區(qū)渝州路160號(hào)重慶市委黨校組織人事處師資科；

郵政編碼：400041；

聯(lián)系電話：023-68590624（王老師），68595261（陳老師）

電子郵箱：cqdxszk@163.com。

（二）資格審查

我校按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

（三）專業(yè)測(cè)試及面試

1.對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員，由我校專家組綜合評(píng)定其教學(xué)科研等業(yè)績(jī)，擇優(yōu)確定專業(yè)測(cè)試及面試人選。

2.應(yīng)聘人員參加專業(yè)測(cè)試及面試時(shí)須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果等證明材料的原件備查。

3.專業(yè)測(cè)試及面試總分為100分，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.專業(yè)測(cè)試采用試講和專業(yè)問(wèn)答的方式，綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、語(yǔ)言邏輯表達(dá)等，分值占60%。

5.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)等綜合適崗能力，分值占40%。

（四）體檢

1.體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位應(yīng)聘人員試講和面試的總成績(jī)由高到低依次等額確定（其中同意聘用的評(píng)委不足評(píng)委總數(shù)的三分之二者，不得確定為體檢人選）。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員的總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

2.體檢由我校統(tǒng)一組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

3.體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢人選對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)我校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）政審考核

1.體檢合格的應(yīng)聘人員確定為政審考核人選。政審考核不合格出現(xiàn)缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員的總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)（其中同意聘用的評(píng)委不足評(píng)委總數(shù)的三分之二者，不得遞補(bǔ)為政審考核人選）。

2.政審主要考察審核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等情況，并復(fù)查其資格條件。

（六）公示

政審考核合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘人選，在我?！疤剿骶W(wǎng)”（網(wǎng)址：www.cqdx.gov.cn）和重慶市人力資源和社會(huì)保障局公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.cqhrss.gov.cn）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

（七）報(bào)批聘用

1.經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人選，由我校報(bào)市人力社保局審批。

2.經(jīng)審批同意聘用的人員，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，約定雙方的權(quán)利義務(wù)，完善聘用手續(xù)。

3.聘用的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，或弄虛作假的人員，取消聘用資格。

七、優(yōu)惠政策

聘用的人員除享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利等待遇外，并享受我校以下優(yōu)惠政策：

1.提供安家費(fèi)、住房補(bǔ)助金和科研啟動(dòng)費(fèi)共計(jì)6萬(wàn)元。

2.提供100平方米左右住房一套供租住，租金按政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.提供筆記本電腦一臺(tái)。

八、招聘紀(jì)律

公開(kāi)招聘人員必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由中共重慶市委黨校、重慶行政學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

中共重慶市委黨校重慶行政學(xué)院

二〇一二年二月十日

市委黨校2012年公招專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

《市委黨校2012年公招專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于重慶市人力資源和社會(huì)保障局公眾信息網(wǎng)，最近更新：2012年2月10號(hào)。

易賢網(wǎng)下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“市委黨校2012年公招專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc”的文件。《市委黨校2012年公招專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。