中國(guó)光大銀行成立于1992年8月18日，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批復(fù)并經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的金融企業(yè)。2010年8月18日上市之后，銀行業(yè)務(wù)得到進(jìn)一步的迅猛發(fā)展。

中國(guó)光大銀行成都分行成立于1998年5月18日，系中國(guó)光大銀行在川的省級(jí)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)轄15家支行和1個(gè)營(yíng)業(yè)部，共計(jì)16個(gè)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)，擁有員工近800名，并計(jì)劃在今年增設(shè)2-3家同城支行，1-2家縣域支行和1-2家二級(jí)分行。通過13年的發(fā)展，現(xiàn)已成為四川金融市場(chǎng)股份制商業(yè)銀行主力成員之一。截止到2011年12月末，我行資產(chǎn)總額達(dá)450多億元，并獲得首屆全國(guó)川商評(píng)選“川商最信賴發(fā)展?jié)摿︺y行”和“川商最信賴金融機(jī)構(gòu)”殊榮。

因戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)開拓需要，中國(guó)光大銀行成都分行將加快業(yè)務(wù)發(fā)展步伐，加大人才的選拔、培養(yǎng)和儲(chǔ)備的力度。按照“多勞多得”原則，我行將根據(jù)個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力以及業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)來為每一位入職者提供多視野、多角度的發(fā)展空間。本著以人為本，積極發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、儲(chǔ)備人才，最大程度發(fā)揮人才特長(zhǎng)原則，誠(chéng)聘英才：

■工作崗位：

1、中層經(jīng)營(yíng)管理人員（若干）

應(yīng)聘條件：具有5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具備現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí)及技能，熟悉銀行資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)、大型企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、資金管理，具有較強(qiáng)的客戶評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力及豐富的客戶資源，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和營(yíng)銷能力，卓有成效地開拓市場(chǎng)，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

2、客戶經(jīng)理（若干）

應(yīng)聘條件：具有3年以上商業(yè)銀行信貸營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，具有良好的企業(yè)財(cái)務(wù)分析及市場(chǎng)營(yíng)銷能力，并能獨(dú)立拓展市場(chǎng)，獨(dú)立操作信貸業(yè)務(wù)。熟悉本地市場(chǎng)，擁有豐富的市場(chǎng)資源者優(yōu)先。

3、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理（若干）

應(yīng)聘條件：具有5年以上商業(yè)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉授信業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)信貸政策，其中從事信用審批、信貸盡職調(diào)查、項(xiàng)目評(píng)估、擔(dān)保審核等業(yè)務(wù)3年以上，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范能力；具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、溝通能力。

4、會(huì)計(jì)結(jié)算管理類人員（若干）

應(yīng)聘條件：具有5年以上商業(yè)銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉零售、公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程及銀行相關(guān)制度，具有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。

■應(yīng)聘人員基本要求和條件：

①熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針政策、熟悉國(guó)家和金融監(jiān)管當(dāng)局的有關(guān)法律、法規(guī)。

②具有良好的道德素質(zhì)、敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。

③具有金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

④年齡35歲以下，中層經(jīng)營(yíng)管理人員年齡在40歲以下。

⑤符合銀行從業(yè)人員職業(yè)守則，無不良行為記錄和金融從業(yè)資格進(jìn)入限制。

有意應(yīng)聘上述崗位者，請(qǐng)?jiān)趦芍軆?nèi)將本人近照，簡(jiǎn)歷（注明應(yīng)聘崗位，聯(lián)系電話，地址及郵編）和學(xué)歷，職稱證明，身份證等復(fù)印材料，郵寄至成都市大慈寺路79號(hào)中國(guó)光大銀行成都分行人事教育部（郵編610017）。應(yīng)聘材料統(tǒng)一用A4紙制作，應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。我行對(duì)初審合格者將通知面試及筆試，未錄用人員材料代為保密，恕不退還。

聯(lián)系人：中國(guó)光大銀行成都分行人教部薛先生

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