根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）規(guī)定，我校擬面向社會(huì)招聘教師69名，其中博士研究生54名，碩士研究生15名。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開(kāi)招聘方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南工程學(xué)院位于河南省會(huì)鄭州市，分為龍湖校區(qū)和桐柏路校區(qū)。校園總占地面積2668畝，建筑面積106多萬(wàn)平方米，教學(xué)儀器設(shè)備總值2.2億余元，圖書館藏書215萬(wàn)冊(cè)，電子圖書58萬(wàn)余種；共有177個(gè)校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)基地，217個(gè)穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地；建有現(xiàn)代化的多媒體演示室、計(jì)算中心、實(shí)習(xí)車間、體育館、室內(nèi)游泳館、體育場(chǎng)和學(xué)生活動(dòng)中心等。學(xué)校現(xiàn)有教職工1500余人，各類在校生26000余人。

二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保我校公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，成立由校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘工作辦公室，成員由人事處、教務(wù)處、科研處、紀(jì)委監(jiān)察處等部門負(fù)責(zé)人組成，分管人事校領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任。學(xué)校公開(kāi)招聘工作辦公室設(shè)在人事處，由人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，擬招聘54名博士研究生、15名碩士研究生。詳見(jiàn)附件《河南工程學(xué)院2016年公開(kāi)招聘教師一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.2014、2015、2016年7月畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生（對(duì)于優(yōu)秀的博士研究生可適當(dāng)放寬），有特殊要求的崗位除外；

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見(jiàn)附件《河南工程學(xué)院2016年公開(kāi)招聘教師一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀(jì).政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

（三）具體招聘條件詳見(jiàn)附件《河南工程學(xué)院2016年公開(kāi)招聘教師一覽表》。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）、河南工程學(xué)院（http://www.haue.edu.cn/cn_index.htm）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2016年7月14日至2016年7月22日。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.cn/，進(jìn)入“河南工程學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，碩士崗位報(bào)名時(shí)間為2016年7月19日至2016年7月22日，博士崗位報(bào)名時(shí)間為2016年7月19日至2016年12月31日，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)志愿。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。今年博士崗位的報(bào)名時(shí)間長(zhǎng)期開(kāi)放。

重要提示：招聘工作中具體事宜請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站（若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)）。按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料(2016年畢業(yè)生尚未拿到學(xué)位證的應(yīng)攜帶就業(yè)推薦表,歸國(guó)留學(xué)人員應(yīng)攜帶國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)參加招聘。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人：金 玲

聯(lián)系電話：0371-62503682

（三）考試

考試包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，均在省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。博士研究生應(yīng)聘博士崗位的可不參加筆試，直接進(jìn)入面試。我校將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，及時(shí)將成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)。應(yīng)聘者及時(shí)登錄學(xué)校人事處網(wǎng)站查詢相關(guān)考試信息。

（1）筆試。碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)竟聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

（2）面試（試講和實(shí)踐能力考察）。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試全過(guò)程錄像，面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、學(xué)術(shù)水平和基本技能，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷及解決實(shí)際問(wèn)題能力等方面的綜合素質(zhì)。面試采取試講、實(shí)踐能力考察等多種方式進(jìn)行。試講主要考察應(yīng)聘者教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平、學(xué)術(shù)水平及既往業(yè)績(jī)等；實(shí)踐能力考察主要通過(guò)實(shí)際操作、工程實(shí)踐經(jīng)歷、實(shí)驗(yàn)教學(xué)等方式進(jìn)行。整場(chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)并于當(dāng)天在我校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。報(bào)考博士崗位的博士研究生通過(guò)資格審查后可直接進(jìn)入面試。

面試當(dāng)天某崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。某崗位有2人（含）以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。

（3）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

報(bào)考博士崗位的博士研究生，面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。

所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法（試行）》（豫教人〔2003〕27號(hào)）。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察?？疾觳缓细裾卟辉龠f補(bǔ)。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。（上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，海外留學(xué)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于2016年畢業(yè)生，待畢業(yè)后取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證后，再辦理聘用手續(xù)。擬招聘的博士畢業(yè)生，如在錄取后三個(gè)月內(nèi)不能到學(xué)校辦理正常報(bào)到手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。（需提供個(gè)人學(xué)籍檔案材料）

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校設(shè)立公開(kāi)招聘工作紀(jì)檢組。紀(jì)檢組將負(fù)責(zé)監(jiān)督公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格，按相應(yīng)管理規(guī)定處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

監(jiān)督電話：0371－69691975（省教育廳人事處）

0371－62508115（校紀(jì)檢監(jiān)察室）

0371－69690289（省人社廳事業(yè)處）

2016年7月14日

附件：河南工程學(xué)院2016年公開(kāi)招聘教師一覽表