為滿足我街日常工作需要，按照公平、公開(kāi)、公正及擇優(yōu)聘用的原則，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；

2、年齡35周歲以下，身體健康（三甲及以上醫(yī)院體檢合格證明）；

3、遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策，無(wú)政策外計(jì)劃生育或其他違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的情況。

4、無(wú)犯罪記錄。

三、用工性質(zhì)及福利待遇

1、用工性質(zhì)為合同制聘用人員；

2、試用期一個(gè)月，試用期間工資按核定工資待遇的80%執(zhí)行；

3、試用期滿經(jīng)考核合格的，與街道簽訂正式勞動(dòng)合同，按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金，享受休假及國(guó)家規(guī)定的相關(guān)政策。

四、招聘程序

1、報(bào)名：應(yīng)聘者統(tǒng)一填寫(xiě)《2016年龍洞街公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件），并把學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件以電子郵件“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名發(fā)至龍洞街黨政辦(電子郵箱longdj-bgs@thnet.gov.cn)，有發(fā)表文章或證明個(gè)人能力者請(qǐng)附上材料。報(bào)名截止時(shí)間：2016年7月15日。

2、筆試：經(jīng)審查符合聘用條件者，將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。筆試不指定參考書(shū)目和材料，采取閉卷考試形式，滿分為100分，占總成績(jī)40%。

3、資格審查和面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的原則，按照面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)不超4:1的比例確定面試人選。

在面試前將進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、計(jì)劃生育證明（含未婚人員）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（需提供學(xué)歷鑒定證明）、能證明以往工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明等，并提供近期一寸免冠照片2張以及能夠證明本人能力、文字水平的其它文件、資料等，所有證件、資料均以原件為準(zhǔn)，復(fù)印件僅用于備案存查。提交的有關(guān)證件原件經(jīng)審核后現(xiàn)場(chǎng)退還。如在資格審查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考職位資格條件，或不能按照要求提供相關(guān)證明材料以及有欺瞞行為的，取消其面試資格，空缺名額根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

通過(guò)筆試和資格審查后，面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專(zhuān)業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析、判斷問(wèn)題能力和口頭表達(dá)能力等。面試成績(jī)按60%折算計(jì)入總分。

4、體檢：根據(jù)考試總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，進(jìn)行入職體檢。體檢人員在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)按照《普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

5、聘用：擬聘人員按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試總成績(jī)，以及體檢合格人員中擇優(yōu)錄取，并公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

1、筆試、資格審查和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消資格。

2、體檢不合格者，取消招聘資格，并按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

3、考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格；已簽訂聘用合同的，即解除合同。

聯(lián)系人：雷小姐、韓小姐

聯(lián)系電話：020-87022481

龍洞街道辦事處

2016年7月6日

附件：2016年龍洞街公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表