（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.品行端正，作風正派，遵紀守法，未受任何處分；
3.誠實守信，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件，符合公開招聘體檢標準，且五官端正；
（二）招聘具有工作經(jīng)歷人員的基本條件：
1.具有所從事崗位相對應(yīng)專業(yè)的國民教育本科及以上學歷。
2.具有中級職稱者，年齡35周歲及以下（即1980年7月15日及以后出生，以此類推），具有副高級職稱者，年齡40周歲及以下，具有正高職稱者，年齡45周歲及以下。
3. 應(yīng)聘者若屬省市級學科（學術(shù)）帶頭人、學術(shù)骨干及其他高層次的人才、學校確定的急需緊缺專業(yè)和技術(shù)骨干人才，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬年齡條件。
4.在原崗位工作中表現(xiàn)優(yōu)良，無違紀違規(guī)行為。
5.符合崗位所需的其它具體條件（詳見附件1《一覽表》）。
（三）招聘高校畢業(yè)生的基本條件：
1.具有所從事專業(yè)技術(shù)崗位相對應(yīng)專業(yè)的全日制普通高等學校本科及以上畢業(yè)學歷及相應(yīng)學位。
2.本科畢業(yè)生、碩士畢業(yè)生年齡一般在30周歲及以下（即1985年7月15日及以后出生，以此類推），博士畢業(yè)生年齡一般在35周歲及以下，急需緊缺專業(yè)畢業(yè)生經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬年齡。
3.在校學習期間學習成績優(yōu)良無違紀違規(guī)行為。
4.符合崗位所需的其它具體條件（詳見附件1《一覽表》）。
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