在事業(yè)單位面試考試中，應(yīng)變能力是重點(diǎn)考察的能力之一，由于這類題型和人際關(guān)系題有異曲同工之處，很多人在復(fù)習(xí)的時(shí)候有可能會(huì)忽略它的特點(diǎn)。今天，小編就帶大家一起看下這類題型的特色。

應(yīng)變能力它考察的重點(diǎn)就是如何應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況，也就是說在當(dāng)時(shí)那樣一個(gè)緊急狀態(tài)下你會(huì)如何處理，后續(xù)的一些事項(xiàng)當(dāng)然是為了保證答題的完整性，也要答出來。其實(shí)構(gòu)成應(yīng)變能力題答案有兩個(gè)部分，即：當(dāng)務(wù)之急和根本問題。而答題的重點(diǎn)應(yīng)該是當(dāng)務(wù)之急。很多人會(huì)忽略這一點(diǎn)，把根本問題答得很多，而到底如何解決當(dāng)時(shí)的情況說得少之又少，這樣就背離了出題者的初衷。

我們以例題的形式給大家詳細(xì)講解：“你是一個(gè)老年旅游團(tuán)的負(fù)責(zé)人，在返程途中，很多老人出現(xiàn)了嘔吐，腹瀉等癥狀，此時(shí)你該怎么辦?”對(duì)于這道題，很多考生開頭只答打電話、送醫(yī)院等，后面重點(diǎn)會(huì)答如何調(diào)查這件事，怎樣將責(zé)任落實(shí)到人，又是如何取證的，然而具體怎么處理當(dāng)時(shí)的狀況還是沒說清楚，這樣的回答就是偏離主題的回答了，因?yàn)槌鲱}者并不想考你如何調(diào)查，而是想知道你如何處理的。所以這道題各位考生應(yīng)該重點(diǎn)答當(dāng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)你如何處理。比如打電話呼叫醫(yī)院的同時(shí)應(yīng)該告知醫(yī)生現(xiàn)實(shí)的狀況，聽從醫(yī)生的指導(dǎo)。包括來了以后應(yīng)該如何配合醫(yī)生做好搶救工作。

在事業(yè)單位面試中，對(duì)于應(yīng)變能力考生們要記住以下8個(gè)字：當(dāng)務(wù)之急，根本問題。其中前者是重點(diǎn)，后者是點(diǎn)綴，希望在面臨考試時(shí)，考生們都能很好地凸顯自己的應(yīng)變能力，順利過關(guān)。