為滿足我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，充實教師隊伍，經縣政府研究，決定面向社會公開招聘教師100名。依據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號令）、《關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號）、《關于印發(fā)河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》（豫人社[2015]55號）等有關規(guī)定，結合我縣實際，現公告如下：

一、招聘原則及辦法

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用相結合的辦法進行。

二、招聘職位

本次共招聘教師100名，其中初中48名、小學48名、特殊教育2名、幼兒園2名。具體招聘職位及要求詳見本公告后附的《嵩縣2016年公開招聘教師職位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）應具備的條件：

1、年齡要求：

（1）初中、小學、特殊教育職位：年齡在18周歲以上至35周歲以下，即1981年7月31日至1998年7月31日期間出生；

（2）幼教職位：年齡在18周歲以上至30周歲以下，即1986年7月31日至1998年7月31日期間出生。

2、學歷要求：

（1）初中、特殊教育職位：應具有普通全日制大專及以上學歷（其中大專須為普通全日制師范類院校，且與報考專業(yè)一致）；

（2）小學職位：應具有普通全日制大專及以上學歷；

（3）幼教職位：應具有普通全日制中專及以上學歷，學前（幼兒）教育專業(yè)。

3、教師資格要求：

具備與報考職位層次、專業(yè)相應的教師資格（具有高學段教師資格的，可報考同專業(yè)低學段）。

4、其他要求：

（1）遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，無任何違法亂紀行為；

（2）品行端正，政治素質高，有強烈的事業(yè)心和責任感；

（3）服從組織分配；

（4）身體健康，能勝任擬報考職位。

（二）有下列情形之一者不得報考：

1、曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

2、曾被開除公職、開除學籍的；

3、涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未做出結論的；

4、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

5、現役軍人；

6、其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報考條件的人員。

四、招聘程序

招聘工作分為報名與資格審查、確定加分或免筆試對象、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟。

(一)報名與資格審查

1、報名時間：2016年7月29日至31日，每天上午8:30—11:30，下午15:00—18:30。

2、報名地點：嵩縣第一實驗小學（嵩縣城永安街33號）。

3、報名方法：本次報名采取現場報名的方法。報名時在嵩縣人才網（www.songxianrc.cn）自行下載填寫并提交《嵩縣2016年公開招聘教師報名表》（附件2）一式2份，并提交以下相關材料(原件及復印件一式兩份，復印件分開依次附其中一份報名表后)：

(1)本人有效身份證;

(2)畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生還需提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書);

(3)就業(yè)報到證(擇業(yè)期內無就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章且未使用的就業(yè)協(xié)議書(全套));

(4)招聘職位要求的相應教師資格證；

(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明（嵩縣公辦中小學校在編教師和特崗教師不得報考）。

4、資格審查合格考生，按規(guī)定每人每科交納考務費30元，并當場進行數碼照相。憑繳費收據和身份證于8月8日至9日到原報名點領取筆試準考證（上午8:30—11:30，下午15:00—18:30）。

5、資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經查實，取消聘用資格。

6、每人限報一個職位。報名人數與招聘職位計劃的比例不低于3:1。達不到規(guī)定比例的職位，相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃,報考該職位人員可改報符合報考條件的其他職位，不符合條件或不愿意改報的，退還所交費用。

（二）加分或免筆試對象

1、加分對象：

根據國家和省、市有關規(guī)定，符合本次報考條件的以下人員可享受筆試卷面成績加10分政策：

（1）參加我省“大學生村干部”計劃，目前在崗、截止2016年12月31日在洛陽市嵩縣農村連續(xù)任職滿3年考核合格的大學生；

（2）在洛陽市嵩縣服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生；

（3）參加我省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃，服務期滿考核合格的大學生（2012年及以后招募的大學生）。

2、免筆試對象：

根據洛陽市委辦公室、市政府辦公室《關于進一步推進“大學生村干部”計劃的實施意見》（洛辦〔2008〕69號）文件規(guī)定，參加我省“大學生村干部”計劃選聘的大學生村干部且現在洛陽市嵩縣農村學校兼職教學工作2年以上的（截止時間：2016年6月30日），經考核合格，并承諾（需簽訂《承諾書》）繼續(xù)在農村艱苦地區(qū)學校任教至少5年的考生，可以選擇免筆試或享受筆試卷面成績加10分的政策。免筆試人員，筆試成績按此次考試所報職位筆試卷面成績最高分計算。

3、提交材料：

（1）報考人員自行下載并填寫《嵩縣2016年公開招聘教師筆試加分申請表》（附件3）或《嵩縣2016年公開招聘教師免筆試申請表》（附件4）；

（2）“大學生村干部”提交嵩縣縣委組織部出具的目前在崗、連續(xù)任職滿3年（截止時間：2016年12月31日），考核合格的證明（附件5）；大學生村干部兼職教師的，同時提交嵩縣教育局考核證明（附件7）；

（3）“三支一扶”大學生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》；

（4）我省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃志愿者提交共青團河南省轄市委、縣（市、區(qū)）委出具的服務期滿考核合格證明（附件6）及期滿考核合格證書。

以上人員未在報名期間內申請加分（免筆試）并提交相關材料的，視為放棄加分（免筆試）資格，不享受優(yōu)惠政策。經審核符合條件人員，將予以公示，公示后無異議的，享受相應優(yōu)惠政策。對于弄虛作假者，一經查實，取消聘用資格。

（三）筆試（滿分100分）

1、筆試內容：見職位表。

2、筆試時間：2016年8月10日上午９:00—11:00。

3、筆試地點以準考證為準?？忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。

4、筆試成績計算：

筆試成績＝筆試卷面成績+加分

5、筆試成績在嵩縣人才網（www.songxianrc.cn）予以公布，請考生注意登陸查看。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）面試（滿分100分）

1、根據筆試成績，按照招聘職位計劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內末位成績并列者均進入面試，筆試缺考、作弊和成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入面試。

2、面試時間、地點及要求：以面試通知為準。

面試通知在嵩縣人才網（www.songxianrc.cn）予以公布，請考生注意登陸查看。

3、面試要求：

（1）面試采取試講的辦法進行；

（2）試講內容：以我縣現行的初中、小學、特殊教育、幼兒園教材為準。

（3）試講辦法：試講采取在現行教材中隨機抽課，準備15分鐘，講一節(jié)與申報專業(yè)、層次相一致的微型課，試講時間控制在15分鐘以內。

4、其他要求：

（1）考生面試結束后評委進行現場打分（采取體操評分辦法：在每位評委打分的基礎上，去掉一個最高分和一個最低分，計算平均分），計算出成績（4舍5入，保留2位小數），當場公布。

（2）面試成績不得低于75分，低于75分者不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)，不予聘用。

（五）總成績的計算

總成績＝筆試成績×40%＋試講成績×60%

總成績并列時，依次按筆試成績高低和學歷層次確定進入體檢、考察和擬聘用人選。

總成績將在嵩縣人才網（www.songxianrc.cn）予以公布，請考生注意登陸查看。

（六）體檢

根據考生總成績，按擬聘用計劃1：1.5的比例（四舍五入）從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發(fā)河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發(fā)河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）的通知》（豫教資辦[2010]8號）的規(guī)定進行。

體檢相關事宜將通過嵩縣人才網（www.songxianrc.cn）進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。

（七）考察

對于體檢合格人員，根據總成績，按選招職位1:1的比例從高分到低分等額確定進入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號）的有關規(guī)定和辦法，對進入人員進行全面考察，同時進行資格復查。

因體檢、考察不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（八）聘用

考察和資格復查合格者，按報考職位計劃等額確定擬聘用人員，并進行不少于7天的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。試用期1年，試用期滿后，經考核合格正式聘用，實行崗位管理。

新聘用人員在聘用公告發(fā)布之日起15日內報到，不服從分配或逾期不報到者，取消其聘用資格。

新聘用人員應在所聘單位服務滿5年后方可流動。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘,嚴格按報考職位聘用，不允許跨職位調劑聘用。凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受社會和縣紀檢部門全程監(jiān)督。

本方案中所涉及到的或未涉及到的事項，由招聘工作領導小組視具體情況進行調整或補充。

其他未盡事宜，由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：0379-66317782（嵩縣教育局）

0379-66312028（嵩縣人社局）

嵩縣教師招聘工作領導小組

2016年7月22日

附：

1、嵩縣2016年公開招聘教師職位表

2、嵩縣2016年公開招聘教師報名表

3、嵩縣2016年公開招聘教師筆試加分申請表

4、嵩縣2016年公開招聘教師免筆試申請表

5、河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明

6、河南省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃服務期滿考核合格證明

7、河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職兼職農村教學工作證明

附件2-7