遵義市人力資源服務代理中心受遵義職業(yè)技術(shù)學院委托，擬招聘派遣制工作人員43名，招聘有關(guān)事項如下:

一、公開招聘原則

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。

二、招聘崗位及崗位條件

計劃招聘勞務派遣制工作人員43名，具體職位、人數(shù)及招聘崗位條件詳見附件。

三、招聘對象及應聘條件

（一）招聘對象

2016年及以前畢業(yè)的全日制本科及以上學歷的畢業(yè)生。

（二）應聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；

3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；工作認真負責，能吃苦耐勞，服從單位安排；

4、年齡18周歲以上、40周歲以下；

5、具有正常履行崗位職責的身體條件；

6、具備應聘崗位所需的其他資格條件；

四、招聘程序

（一）報名

報名方式: 網(wǎng)上提交應聘信息和現(xiàn)場審核相結(jié)合。應聘者請在2016年7月21日9:00 至7月29日17:00期間，用本人注冊賬號（含應屆畢業(yè)生報到賬號，沒有本網(wǎng)站賬號的請先注冊）登陸遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.gov.cn)首頁點擊“考試報名入口”進入指定頁面選擇相應考試名稱后按要求如實填寫或補充完善相關(guān)應聘信息，并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報名信息提交成功后，請在規(guī)定的現(xiàn)場審核時間持居民身份證、畢業(yè)證、其他應聘崗位要求的證明材料（如技術(shù)職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等）的原件及復印件1份、近期4寸以上生活照1張到現(xiàn)場審核處進行資格審查。資格審查合格者每人交納100元人才測評費后即報名成功。

現(xiàn)場審核時間:2016年07 月25日至29日

上午09:00-12:00，下午13:30-17:00

現(xiàn)場審核地址：1、遵義市人力資源市場一樓大廳前臺（遵義市紅花崗區(qū)銀河西路625號）

聯(lián)系電話：400-0851-361按1號鍵、0851-23163866

2、遵義市職業(yè)技術(shù)學院組織人事處（新蒲新區(qū)大學城）

聯(lián)系電話：0851-28912131

如因特殊情況，本人不能來現(xiàn)場進行資格審查的，可以委托受委托人持應聘者的相關(guān)報名材料、應聘者出具的委托報名書及被委托人身份證原件到現(xiàn)場代辦資格審查。

應聘者需對應聘信息的真實性負責，如有虛假信息，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

（二）素質(zhì)測評

根據(jù)遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.gov.cn)首頁公告欄通知的時間，應聘者憑有效《居民身份證》和繳費收據(jù)，在規(guī)定時間到遵義市人力資源市場一樓前臺領取準考證。該準考證為素質(zhì)測評和面談共用，請妥善保管。

所有報名應聘者按準考證上規(guī)定的時間地點參加人才素質(zhì)測評。未參加素質(zhì)測評者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）面談

根據(jù)職位招聘人數(shù)和素質(zhì)測評成績從高到低按3：1以內(nèi)比例確定面談人員。面談主要通過面對面的面談、試教、專業(yè)技能測試等方式觀察應聘者談吐、舉止、知識、能力、氣質(zhì)和風度，對其分析問題、解決問題、口頭表達及適應崗位要求的專業(yè)水平和工作技能等綜合能力素質(zhì)作進一步考察。

招聘單位和用人單位共同組織面談并根據(jù)面談情況、素質(zhì)測評成績和應聘者提供的應聘材料擇優(yōu)甄別進入下一環(huán)節(jié)人員。

（四）體檢

由招聘單位統(tǒng)一組織進入體檢環(huán)節(jié)人員體檢，體檢合格者進入下一環(huán)節(jié)。體檢費用由應聘者自行承擔。

（五）聘用

體檢合格者經(jīng)用人單位領導集體研究同意后由遵義市人力資源服務代理中心與應聘人員簽訂勞動合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期內(nèi)用人單位組織應聘人員參加崗前培訓。崗前培訓不合格或試用不合格的，依法解除聘用合同。招聘單位對聘用人員實行勞務派遣制管理，用人單位對派遣人員進行崗位管理和日常工作管理。

以上各個招聘環(huán)節(jié)的時間和地點均在遵義人力資源網(wǎng)（網(wǎng)址： www.zyhr.gov.cn）首頁公告欄另行通知，請報名應聘人員注意關(guān)注網(wǎng)站信息和保持通訊暢通。

五、薪酬待遇

（一）按《勞動法》及《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，遵義市人力資源服務代理中心發(fā)放工資報酬和繳納“五險”。

（二）工資報酬不低于3000元/月(含“五險”個人繳納部分)，工資構(gòu)成為基礎工資加績效工資，標準參照用工單位其他同崗位同級別事業(yè)編制人員確定。

（三）試用期工資按正式聘用崗位工資的80%執(zhí)行。

六、本招聘簡章由遵義市人力資源服務代理中心負責解釋。

遵義市人力資源服務代理中心

2016年7月21日

附件：招聘崗位及崗位條件表