因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘總會(huì)計(jì)師、總工程師、總規(guī)劃師各1名。

一、招聘條件

（一）基本要求

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，思想品德端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2、具有大學(xué)本科以上文化程度，高級(jí)以上相應(yīng)職稱資格；具有國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。

3、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有豐富的崗位經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)崗位資質(zhì)證書，工作業(yè)績(jī)較為突出。

4、身體健康，年齡不限。

5、特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)

（二）崗位要求

1、總會(huì)計(jì)師：

（1）具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師執(zhí)業(yè)資格5年以上。

（2）具有大中型企事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師（財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席財(cái)務(wù)官）或分管財(cái)務(wù)工作的高級(jí)管理崗3年及以上任職經(jīng)歷；或擔(dān)任大中型企業(yè)財(cái)會(huì)、審計(jì)部門負(fù)責(zé)人3年及以上任職經(jīng)歷；或具有累計(jì)8年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、稅務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷。

2、總工程師：

具有高級(jí)工程師資格，并具有國(guó)家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師；或全國(guó)一級(jí)注冊(cè)市政公用工程建造師；或全國(guó)一級(jí)注冊(cè)建筑工程建造師職稱，從事工程相關(guān)專業(yè)10年以上。

3、總規(guī)劃師：

具有高級(jí)工程師資格，并具有全國(guó)注冊(cè)城市規(guī)劃師；或高級(jí)規(guī)劃師，或教授級(jí)高級(jí)工程師（城市規(guī)劃專業(yè)）職稱，從事規(guī)劃相關(guān)專業(yè)10年以上。

二、具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2、現(xiàn)役軍人；

3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

4、因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查的；

三、崗位職責(zé)

（一）總會(huì)計(jì)師主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管委會(huì)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、內(nèi)部審計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)以及會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查、指導(dǎo)各基層單位的財(cái)務(wù)管理工作。糾正違規(guī)，堵塞漏洞。

2、組織擬訂、實(shí)施國(guó)有資產(chǎn)保值增值、利潤(rùn)分配、收益收繳以及租賃經(jīng)營(yíng)合同中涉及資產(chǎn)、效益、收益分配的方案及措施。

3、編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，統(tǒng)籌安排，合理調(diào)配資金，實(shí)現(xiàn)效益最大化。

4、協(xié)助管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和公司董事長(zhǎng)總經(jīng)理對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問(wèn)題作出決策。

5、參與重要經(jīng)濟(jì)合同的談判及簽訂，并督促執(zhí)行。

6、定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，提出改進(jìn)財(cái)務(wù)狀況措施。

7、完成黨工委、管委會(huì)交辦的其他任務(wù)。

（二）總工程師主要職責(zé)

1、 參與擬定、修訂工程項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行論證；組織對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程各環(huán)節(jié)跟蹤審核，并進(jìn)行有效控制；負(fù)責(zé)工程相關(guān)圖表、設(shè)計(jì)文件的內(nèi)、外審核簽發(fā)工作；

2、負(fù)責(zé)組織組織施工圖的設(shè)計(jì)審核工作；

3、審批政府性投資項(xiàng)目施工中的變更，對(duì)工程施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，處理施工過(guò)程中的重大設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量問(wèn)題、參加工程質(zhì)量驗(yàn)收工作。

4、審查確認(rèn)與工程相關(guān)的各種合同文本條款,審查確認(rèn)與工程相關(guān)的合同支付、合同結(jié)算。

5、完成黨工委、管委會(huì)交辦的其他任務(wù)。

（三）總規(guī)劃師主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、園區(qū)規(guī)劃和其他專項(xiàng)規(guī)劃技術(shù)審查工作;

2、負(fù)責(zé)與管委會(huì)、黨工委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同合作，定期向委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)規(guī)劃總體編制與運(yùn)行情況;為管委會(huì)、黨工委提供其他重大規(guī)劃的相關(guān)決策建議;

3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)人員的規(guī)劃成果進(jìn)行內(nèi)部審核與指導(dǎo)，審核園區(qū)項(xiàng)目規(guī)劃總平、建筑方案，審核園區(qū)規(guī)劃行政許可;

4、完成黨工委、管委會(huì)交辦的其他任務(wù)。

四、待遇

1、三總師實(shí)行聘用制，一年一聘。工作待遇實(shí)行年薪制，每人每年20萬(wàn)（稅前）。

2、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)

五、招聘程序

1、報(bào)名。2016年7月25日至2016年8月25日接受報(bào)名，將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱：576575586@QQ.com。報(bào)名咨詢電話：771-7824201，聯(lián)系人：黃秀瓊。

2、資格審查。報(bào)名截止三天內(nèi)資格審查結(jié)束。資格預(yù)審合格后，在面試前一周內(nèi)，應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、學(xué)歷、職稱及執(zhí)業(yè)資格證原件、復(fù)印件和簡(jiǎn)歷、二寸免冠登記照片以及相關(guān)專業(yè)成果材料到管委會(huì)辦公室，地址：崇左市石景林路）接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員須對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名資格審查合格后，電話通知報(bào)考者，參加招聘面試。

3、面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化形式（固定試題和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)），考核應(yīng)聘人員綜合知識(shí)和相應(yīng)崗位專業(yè)水平。面試具體時(shí)間另行通知。

4、考察。面試成績(jī)第１名者確定為考察人選。園區(qū)管委會(huì)組成考核小組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面的綜合考核。

5、公示及簽訂合同

考核合格后，按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期滿體檢合格者，與管委會(huì)簽訂聘用合同.

聯(lián)系人：黃秀瓊，0771-7824201；13457808288

2016年7月25日