遵義市湄潭縣2012年在崗代課人員轉(zhuǎn)崗招聘工作實(shí)施方案的通知
來(lái)源:湄潭縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1293 次 日期:2012-02-23 08:56:11
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為積極穩(wěn)妥地解決我縣代課人員問(wèn)題,根據(jù)《市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)遵義市關(guān)于妥善解決全市現(xiàn)有在崗代課人員相關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)的通知》(遵府辦發(fā)[2011]196號(hào))和《湄潭縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)湄潭縣妥善解決現(xiàn)有在崗代課人員相關(guān)問(wèn)題工作方案的通知》(湄府辦發(fā)[2011]144號(hào))文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本方案。

一、轉(zhuǎn)崗招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌说脑瓌t;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持按總成績(jī)由高分到低分依次擇崗聘用的原則。

二、轉(zhuǎn)崗招聘對(duì)象

2011年元月14日至2011年9月20日我縣清理在崗代課人員時(shí),在全縣公辦學(xué)校教學(xué)崗位上且累計(jì)代課年限一年及以上的代課人員適用于本方案。

三、轉(zhuǎn)崗招聘職位計(jì)劃和條件

(一)轉(zhuǎn)崗招聘職位計(jì)劃

設(shè)置轉(zhuǎn)崗職位30個(gè)(事業(yè)工勤技能崗位),計(jì)劃如下:西河鄉(xiāng)中心小學(xué)7個(gè),復(fù)興鎮(zhèn)中心小學(xué)4個(gè),天城鄉(xiāng)中心小學(xué)3個(gè),新南鄉(xiāng)中心小學(xué)4個(gè),茅坪民族學(xué)校2個(gè),高臺(tái)鎮(zhèn)中心小學(xué)4個(gè),石蓮鄉(xiāng)中心小學(xué)2個(gè),洗馬鄉(xiāng)中心小學(xué)4個(gè)。

(二)轉(zhuǎn)崗招聘條件(以下條件須同時(shí)滿足)

1、遵守憲法、法律和法規(guī),未違反計(jì)劃生育等國(guó)家政策;

2、未達(dá)到法定退休年齡;

3、學(xué)歷不限;

4、身體健康。

四、轉(zhuǎn)崗招聘程序

本次轉(zhuǎn)崗招聘工作的基本程序?yàn)椋海ㄒ唬┌l(fā)布公告;(二)報(bào)名;(三)資格審查;(四)考試;(五)加分確認(rèn);(六)考核;(七)體檢;(八)擇崗;(九)公示;(十)聘用。

(一)發(fā)布公告

擬在湄潭縣人民政府網(wǎng)、湄潭教育網(wǎng)及縣內(nèi)各校發(fā)布,就轉(zhuǎn)崗職位、轉(zhuǎn)崗范圍、報(bào)名條件與資格、程序等發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

1、要求

①報(bào)名工作由縣在崗代課人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合轉(zhuǎn)崗招聘條件的代課人員須認(rèn)真填寫(xiě)《湄潭縣在崗代課人員轉(zhuǎn)崗招聘報(bào)名資格審查表》(可在縣人民政府網(wǎng)上下載,也可在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)?。?,經(jīng)臨聘單位(鎮(zhèn)中心學(xué)?;蚩h直學(xué)校)和所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府審查后,報(bào)縣在崗代課人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批。

②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審查材料:《湄潭縣在崗代課人員轉(zhuǎn)崗招聘報(bào)名資格審查表》、代課學(xué)校出具的按學(xué)期代課證明、以及學(xué)校出具代課人員工資發(fā)放的證明(必須按學(xué)期出具)、交近期同底彩色免冠一寸照片3張、有效身份證或戶口簿的原件及復(fù)印件。

③如果填報(bào)信息和報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證明及材料不真實(shí)、不完整或虛假的,按相關(guān)規(guī)定追究本人及出具證明的學(xué)校以及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:2012年2月25日上午:8:30—11:30

下午:2:30— 6:00

地點(diǎn):湄潭縣教育和科學(xué)技術(shù)局人事教育股

3、報(bào)名及考試費(fèi):參照省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的招考公務(wù)員收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每位考生繳納報(bào)名費(fèi)及考試費(fèi)共150元。

4、公示:2012年2月26日公示報(bào)名人員情況。

5、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間及地點(diǎn)

2012年2月27日上午:8:30—11:30,憑報(bào)名收據(jù)到湄潭縣教科局人事教育股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)資格審查:與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行,由縣在崗代課人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

(四)考試

1、考試形式:轉(zhuǎn)崗考試采用閉卷、筆試的方式??荚嚦煽?jī)實(shí)行百分制,分值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2、考試內(nèi)容:《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》、《教師職業(yè)道德》和校園安全常識(shí)等相關(guān)知識(shí)。

3、考試時(shí)間:2012年2月27日下午2:30—5:00

4、考試地點(diǎn):見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(五)加分確認(rèn)

1、加分對(duì)象:符合轉(zhuǎn)崗招聘條件且累計(jì)代課年限五年以上的人員。

2、加分政策:考試結(jié)束后,根據(jù)已認(rèn)定的累計(jì)代課年限從第六年起予以加分,每代課一年加0.5分,最高加分不超過(guò)10分,加分計(jì)入報(bào)考人員的總成績(jī)。

加分計(jì)算公式:代課年限加分=(累計(jì)代課年限-5)×0.5

加分確認(rèn)工作結(jié)束后,按總成績(jī)(考試成績(jī)+代課年限加分)從高分到低分排名, 在湄潭縣人民政府網(wǎng)上公布5個(gè)工作日。

(六)考核

根據(jù)轉(zhuǎn)崗招聘職位計(jì)劃和總成績(jī)從高分到低分依次等額確定考核對(duì)象??偝煽?jī)達(dá)不到60分者,不能進(jìn)入考核程序。進(jìn)入考核程序的人數(shù)少于招聘職位計(jì)劃數(shù)時(shí),相應(yīng)削減招聘職位計(jì)劃。考核工作由縣在崗代課人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,考核要做到全面、客觀、公正。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消其擬聘資格:

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

2、有犯罪前科、嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑的;

3、報(bào)名時(shí)故意或串聯(lián)他人有意提供虛假證明和材料的;

4、違反計(jì)劃生育政策的。

5、注意事項(xiàng):總成績(jī)公示后5個(gè)工作日內(nèi),受理參加招聘代課人員反映的相關(guān)情況,公示結(jié)束后,不再受理相關(guān)的情況反映。

考核不合格的取消擬聘資格,并按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考核人選(總成績(jī)須達(dá)60分及以上)。

(七)體檢

考核合格人員進(jìn)入體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的取消擬聘資格,并按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考核、體檢(總成績(jī)須達(dá)60分及以上)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(八)擇崗

考核(政審)、體檢合格人員,按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行限時(shí)擇崗。具體擇崗時(shí)間另行通知。

(九)公示

根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)、考核及體檢結(jié)果,由縣在崗代課人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員名單后在縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)被舉報(bào)違反聘用規(guī)定和考試紀(jì)律并經(jīng)查證屬實(shí)的,取消聘用資格,并按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)聘用(總成績(jī)須達(dá)60分及以上)。

(十)聘用

公示期無(wú)異議的,由縣人力資源和社會(huì)保障局審批后,擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,按有關(guān)規(guī)定與用人單位辦理聘用手續(xù)。

1、新聘用人員與學(xué)校簽訂10年定點(diǎn)聘用合同,合同期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。

2、新聘用人員試用期一年。試用期滿后,經(jīng)考核合格者,予以續(xù)聘;不合格者,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

五、辭退

對(duì)不符合招聘、轉(zhuǎn)崗條件或經(jīng)考試、考核不合格的在崗代課人員予以辭退。對(duì)被辭退的在崗代課人員按遵府辦發(fā)[2011]197號(hào)和湄府辦發(fā)[2011]145號(hào)文件規(guī)定由現(xiàn)代課學(xué)校辦理相關(guān)手續(xù)。

六、工作監(jiān)督

招聘工作由縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局實(shí)施監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)報(bào)考人員取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

舉報(bào)電話: 0852-4221073(湄潭縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局) 0852-4229225(湄潭縣教育和科學(xué)技術(shù)局紀(jì)檢監(jiān)察室)

七、本實(shí)施方案由縣在崗代課人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣在崗代課人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附:湄潭縣在崗代課人員轉(zhuǎn)崗招聘報(bào)名資格審查表

湄潭縣在崗代課人員轉(zhuǎn)崗招聘報(bào)名資格審查表

《湄潭縣在崗代課人員轉(zhuǎn)崗招聘報(bào)名資格審查表》來(lái)源于湄潭縣人民政府網(wǎng),最近更新:2月23號(hào)。

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二〇一二年二月二十二日

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