根據(jù)工作需要，2016年廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心、中國(guó)環(huán)境報(bào)社廣西記者站面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員3名。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心、中國(guó)環(huán)境報(bào)社廣西記者站成立于1986年，隸屬?gòu)V西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳，全額撥款事業(yè)單位。廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心與中國(guó)環(huán)境報(bào)社廣西記者站合署辦公，主要職責(zé)是主要負(fù)責(zé)制定全區(qū)環(huán)境宣傳教育規(guī)劃和計(jì)劃，組織開(kāi)展全區(qū)環(huán)境保護(hù)宣傳教育工作。負(fù)責(zé)國(guó)家環(huán)境保護(hù)方針政策、法律法規(guī)的宣傳，普及公眾的環(huán)保知識(shí)；負(fù)責(zé)策劃并組織實(shí)施大型環(huán)境保護(hù)宣傳教育活動(dòng)；圍繞全區(qū)中心工作，組織新聞媒體開(kāi)展環(huán)境保護(hù)宣傳報(bào)道活動(dòng)，指導(dǎo)和管理中國(guó)環(huán)境報(bào)社廣西記者站所屬專職、特約記者及組織通訊員隊(duì)伍，培養(yǎng)提高其業(yè)務(wù)水平等；負(fù)責(zé)組織環(huán)境新聞報(bào)道、重大環(huán)保新聞的發(fā)布；負(fù)責(zé)全區(qū)環(huán)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)全區(qū)“綠色學(xué)?！薄ⅰ熬G色社區(qū)”等系列創(chuàng)建工作；負(fù)責(zé)環(huán)境文化傳播和對(duì)外合作與交流；開(kāi)展環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展研究；負(fù)責(zé)指導(dǎo)各市縣環(huán)保宣教工作。

二、招聘崗位及專業(yè)

（一）招聘崗位及人數(shù)：

自治區(qū)環(huán)保宣教中心：宣傳教育崗位2人

中國(guó)環(huán)境報(bào)社廣西記者站：新聞采編崗位1人

（二）專業(yè)：

中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類、新聞傳播學(xué)類、藝術(shù)類。招聘崗位專業(yè)分類參考《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專類分類指導(dǎo)目錄（2016年版）》。

三、報(bào)考條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，45周歲以下（1971年6月30日及以后出生)，有1年及以上環(huán)境保護(hù)工作經(jīng)歷；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；

4.具有良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，善于溝通協(xié)調(diào)，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，踏實(shí)肯干。

（二）凡有下列情況之一的不得報(bào)考：

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2．受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

3．曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；

4．因違法違紀(jì)被調(diào)查處理的；

5.按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的；

6.現(xiàn)役軍人；

7．其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、公開(kāi)招聘的程序和辦法

（一）發(fā)布招聘信息。在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）和廣西環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站（www.gxepb.gov.cn）公開(kāi)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

（二）報(bào)名、資格審查

1．報(bào)名所需材料

（1）報(bào)名者應(yīng)在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）或廣西環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站（www.gxepb.gov.cn）下載、填寫(xiě)、雙面打印《2016年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件）一式二份，并貼好近期免冠2寸彩照，于報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提交招聘單位。

（2）報(bào)名時(shí)需提交報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)報(bào)考資格所需證明材料原件及復(fù)印件（驗(yàn)原件交復(fù)印件），近期免冠2寸彩色照片2張（照片背面寫(xiě)清姓名、報(bào)考崗位名稱）。

2．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

（1）報(bào)名時(shí)間：2016年8月8日—10日

（2）報(bào)名地點(diǎn)及方式：

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，具體報(bào)名地址如下：

廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心（南寧市佛子嶺路16號(hào)9樓906），聯(lián)系人及電話：陸娟 0771—5844612。

（3）報(bào)名者須對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消其報(bào)名資格。

3．資格審查

報(bào)名結(jié)束，自治區(qū)環(huán)保宣教中心根據(jù)公開(kāi)招聘的基本條件，對(duì)報(bào)名者的報(bào)名資格進(jìn)行審查并向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。把結(jié)果通報(bào)應(yīng)聘者，按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件材料必須真實(shí)完整。公開(kāi)招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，將隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

（二）考試

1．筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試總分100分。針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等。

招考崗位與報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比例達(dá)到1：3方可開(kāi)考，達(dá)不到比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后才能開(kāi)考。

筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站上公布成績(jī)及崗位排名。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2．面試：面試總分100分，主要考察面試者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、人際交往等。

根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定面試人選（比例內(nèi)末位應(yīng)聘者筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并列入面試人選），達(dá)不到規(guī)定比例，又確需要進(jìn)人的，經(jīng)自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳審核，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。面試人員按抽簽確定面試順序，面試前進(jìn)行資格復(fù)審。

經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按照招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)一公布成績(jī)，并于24小時(shí)內(nèi)在自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站公布成績(jī)及崗位排名。

（三）考核

考核由自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳人事處和自治區(qū)環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心組織，根據(jù)筆試、面試成績(jī)（筆試、面試成績(jī)權(quán)重比例5:5）從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考核人員名單。

考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。考核結(jié)束后形成書(shū)面材料，確定考核意見(jiàn)。

（四）體檢

經(jīng)考核確定的人員需進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由自治區(qū)環(huán)保宣教中心組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理）。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

（五）公示

根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，經(jīng)主管部門(mén)審核同意后，在廣西人才網(wǎng)站（http://www.gxrc.com）和自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站（http://www.gxepb.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、年齡、專業(yè)、擬聘崗位、考試總成績(jī)及崗位排名等。

（六）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定辦理報(bào)批、入編等相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)。自覺(jué)接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督。

駐自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳監(jiān)察室電話：0771-2835968

廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心中國(guó)環(huán)境報(bào)社廣西記者站

2016年7月25日

附件：2016年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表