為加強(qiáng)我縣社會治安防控體系建設(shè)，現(xiàn)微山縣公安局委托微山縣眾創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，以勞務(wù)派遣的方式招聘輔警共計(jì)60名。本次招聘主體單位為微山縣眾創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司，勞務(wù)派遣方向?yàn)槲⑸娇h公安局，從事工作為公安局輔警等工作。

一、招聘范圍與人數(shù)

具有微山常住戶口的大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生60名。

二、招聘條件

1、擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，遵紀(jì)守法，服從安排，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。

2、限男性。

3、年齡為30周歲以下（1986年8月3日后出生），目前在我縣村（社區(qū)）工作的大學(xué)生村官可放寬至35周歲以下（1981年8月3日后出生）。

4、具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

5、身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，男性身高不低于170公分。

6、體能條件：測試項(xiàng)目和合格標(biāo)準(zhǔn)見下表

下列人員不得報(bào)考：

l、曾因違紀(jì)違法受過黨政紀(jì)處分或行政、刑事處罰的；

2、因違紀(jì)違法正被紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)立案查處的；

3、參加過非法宗教和邪教組織活動的；

4、其他不符合聘用條件的。

四、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間：2016年8月1日至8月3日（上午8：30-12：00，下午2：00-6：00）

報(bào)名地點(diǎn)：微山縣勞動就業(yè)辦公室一樓服務(wù)大廳

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需持本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、學(xué)歷網(wǎng)上認(rèn)證材料，近期一寸同底版彩色免冠照片3張，大學(xué)生村官由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）黨工委審核蓋章出具證明。

報(bào)名時(shí)現(xiàn)場進(jìn)行目測形體外貌。

（二）考試內(nèi)容和時(shí)間安排

１、筆試

采取閉卷考試，主要考基本法律知識、時(shí)事政治，滿分為100分。根據(jù)筆試成績由高到底，按1：1.5的比例確定進(jìn)入體能測試人員名單。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2、體能測試

按體能測試項(xiàng)目和合格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測試，體能測試合格的，依照筆試成績按1：1.1的比例進(jìn)入體檢人員名單。

體能測試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

（三）體檢

體檢參照人民警察的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次。體檢不合格的可提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢范圍人員體檢不合格的和不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，取消聘用資格，按照考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（四）政審

政審由公安機(jī)關(guān)實(shí)施，內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。包括：現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況；是否參加過邪教組織；是否受過法律、法規(guī)或黨紀(jì)、政紀(jì)處理；直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有無被判死刑或者正在服刑的。

五、聘用與管理

經(jīng)筆試、體能測試、體檢、政審合格者，確定為擬聘用人員，面向社會公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，與招聘單位簽訂合同。

六、合同簽訂與工資待遇

受聘人員與微山縣眾創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動用工合同，第一期用工期限為三年，合同書每年一簽；微山縣眾創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司與微山縣公安局簽訂勞務(wù)派遣合同，第一期用工期限為三年；受聘人員與微山縣公安局簽訂上崗協(xié)議。第一期用工期限為三年，協(xié)議書每年一簽。

聘用基本待遇：基本工資執(zhí)行山東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，購買五險(xiǎn)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，隨時(shí)取消考試、聘用資格。擬聘用人員取消聘用資格后的空缺名額不再遞補(bǔ)。公開招聘工作實(shí)行回避制度，嚴(yán)格堅(jiān)持原則，堅(jiān)持招聘條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。公開招聘工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督，對違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由微山縣眾創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 8620076

微山縣眾創(chuàng)人力資源服務(wù)有限公司

二○一六年七月二十六日