曲靖市沾益區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心2016年遴選公務(wù)員公告
來(lái)源:曲靖市沾益區(qū)人事人才網(wǎng) 閱讀:1369 次 日期:2016-07-27 15:39:21
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曲靖市沾益區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心

2016年公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和中共曲靖市委辦公室、曲靖市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部人力資源和社會(huì)保障部<公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)>的通知》的通知(曲辦字〔2014〕15號(hào))的規(guī)定,因工作需要,曲靖市沾益區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心決定在全市范圍內(nèi)公開(kāi)遴選公務(wù)員2名,為科員職務(wù),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、遴選原則和程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布遴選公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、體檢和考察、確定人選和公示、審批和辦理調(diào)動(dòng)等規(guī)定程序進(jìn)行。

二、遴選的崗位和人數(shù)

(一)遴選崗位:社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗位

(二)遴選人數(shù):2名。

三、遴選的范圍及對(duì)象

(一)報(bào)考人員須符合有關(guān)規(guī)定,并具備下列條件:

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的路線、方針、政策,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,有良好的品行,團(tuán)結(jié)同志,遵紀(jì)守法;

2.熱愛(ài)社會(huì)保險(xiǎn)工作,具有較強(qiáng)的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力,熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用和操作;

3.曲靖市范圍內(nèi)黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位(含中央省屬單位、省級(jí)垂管部門)在職在編且已完成公務(wù)員登記的人員;

4.年齡在35周歲以下(1981年8月9日及以后出生),具有國(guó)民教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

5.公務(wù)員歷年年度考核均為稱職及以上等次(試用期除外);

6.具有正常履職的身體條件;

7.所在單位同意報(bào)考。

(二)有下列情形之一的,不得參加遴選:

1.涉嫌違法、違紀(jì),正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出處理結(jié)論的;

2.受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、公開(kāi)考試遴選的程序

本次遴選工作由曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施,按下列程序進(jìn)行:

(一)發(fā)布遴選公告

本方案通過(guò)曲靖市沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng)站(http://www.ynqjrs.cn/index_22.asp?Twzbh=2)進(jìn)行公告,遴選過(guò)程中的有關(guān)通知、公告、公示等均通過(guò)該網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注,因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

2.報(bào)名時(shí)間:自2016年8月9日至8月12日(共4天)。報(bào)名處上班時(shí)間:周二至周五,上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。

3.報(bào)名地點(diǎn):沾益區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心(曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓二樓)。

4.聯(lián)系方式:0874-3166836,0874-3161009

5.報(bào)名時(shí)提供以下材料:

(1)《沾益區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心2016年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》1份(附件1);

(2)本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份;

(3)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件1份;

(4)具有1年及以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員(含試用期)工作經(jīng)歷的證明材料1份(由工作單位出具);

(5)近期免冠大一寸彩色照片2張(其中1張貼在報(bào)名登記表上)。

(6)沾益區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心2016年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)(附件2);

(7)歷年公務(wù)員考核結(jié)果證明;

(8)所在單位同意報(bào)考證明(附件3)。

所有復(fù)印件須注明“此件與原件相符合”并加蓋單位公章。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若存在弄虛作假行為、或隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的報(bào)考人員,取消其報(bào)名資格,并依法追究法律責(zé)任。

報(bào)考人員報(bào)名后,應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。因不及時(shí)了解遴選情況或電話不通而造成的后果,由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

報(bào)考人員于2016年8月16日17:00前到沾益區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心綜合科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

符合條件的報(bào)考人數(shù)與該崗位擬遴選人數(shù)須達(dá)到5:1的比例方可開(kāi)考,如達(dá)不到規(guī)定比例,縮減遴選計(jì)劃以達(dá)到規(guī)定比例,不足5人報(bào)名則取消遴選計(jì)劃。

(三)筆試

1.筆試方式及范圍:筆試以閉卷方式進(jìn)行,滿分100分,考試時(shí)間為120分鐘。筆試范圍主要測(cè)試社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)及政策、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等綜合素質(zhì)。

2.筆試時(shí)間:2016年8月20日(周六)上午9:00—11:00,地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試成績(jī)公告:筆試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù),于筆試結(jié)束后3日內(nèi),在曲靖市沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng)站(http://www.ynqjrs.cn/index_22.asp?Twzbh=2)公告。

(四)面試

1.面試人員確定

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照與崗位擬遴選人數(shù)3:1的比例確定面試人選。涉及筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試。當(dāng)出現(xiàn)因報(bào)考人員放棄面試資格或不符合遴選條件等影響面試比例的情況,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ),無(wú)遞補(bǔ)人員或報(bào)考人員臨時(shí)放棄面試資格的,按實(shí)際進(jìn)入面試人員數(shù)組織面試。

進(jìn)入面試人員名單在曲靖市沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng)站(http://www.ynqjrs.cn/index_22.asp?Twzbh=2)公告。

2.面試方式:面試滿分100分,面試時(shí)間為25分鐘。面試主要測(cè)試應(yīng)試人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合分析能力、應(yīng)變能力。面試方案另行發(fā)布。

(五)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),主要是評(píng)價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作能力和實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)懲情況、崗位匹配程度等。分值詳見(jiàn)《沾益區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心2016年公開(kāi)遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》(附件4)。

根據(jù)報(bào)考人員的筆試、面試成績(jī)之和從高到低的順序,按照與擬遴選人數(shù)2︰1比例確定經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員。如出現(xiàn)人數(shù)不足影響經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)比例的情形,根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和從高到低的順序進(jìn)行等額遞補(bǔ),無(wú)符合條件遞補(bǔ)人員等額進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的人員要向沾益區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心綜合科提交1份從參加工作以來(lái)的經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告,經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告要求1500字左右。經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告包括:工作任務(wù)完成情況、工作效果和工作效率;參與完成的業(yè)績(jī),應(yīng)寫(xiě)明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用;歷年年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)表彰、思想政治表現(xiàn)情況等。個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告須經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。

經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作由沾益區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心成員和有關(guān)專家共7位同志組成經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)小組負(fù)責(zé),經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)滿分100分,成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù),在曲靖市沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng)站(http://www.ynqjrs.cn/index_22.asp?Twzbh=2)公告。

(六)體檢和考察

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%(四舍五入保留兩位小數(shù))。

經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)束后,根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高到低的順序,按照與擬遴選人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。如遇綜合成績(jī)相同的情況,面試成績(jī)高的考生進(jìn)入后續(xù)遴選程序。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者列為考察對(duì)象。由沾益區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心組成考察組,通過(guò)到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱檔案資料等方式,對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

(七)確定人選和公示

經(jīng)體檢、考察合格的擬遴選人員在曲靖市沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng)站(http://www.ynqjrs.cn/index_22.asp?Twzbh=2)公示,公示期為7個(gè)工作日。在體檢、考察或公示期間,如出現(xiàn)放棄或不符合遴選條件的情形,可根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低的順序,從報(bào)考的人員中依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)(體檢、考察、公示環(huán)節(jié)均可遞補(bǔ))。無(wú)符合條件遞補(bǔ)人員,取消相應(yīng)遴選計(jì)劃。

(八)審批和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響遴選的,辦理遴選手續(xù);對(duì)反映有影響遴選的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格,遞補(bǔ)下一名;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩遴選,待查清后再?zèng)Q定是否遴選。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

進(jìn)入面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員放棄的,需于該環(huán)節(jié)開(kāi)始前5天內(nèi)向沾益區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心綜合科提交放棄的書(shū)面申請(qǐng)。

區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和區(qū)公務(wù)員主管部門對(duì)本次遴選工作進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,取消考試或遴選資格。情節(jié)嚴(yán)重的,移交有關(guān)部門處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話:

曲靖市沾益區(qū)第三紀(jì)工委:0874-3160998;

曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科:0874-3167969。

六、其他事項(xiàng)

本方案由沾益區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.曲靖市沾益區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心2016年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.xls

2.曲靖市沾益區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心2016年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).doc

3.單位同意報(bào)考證明.doc

4.曲靖市沾益區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心2016年公開(kāi)遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表.doc

曲靖市沾益區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心

2016年7月26日

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