根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳《關(guān)于印發(fā)河南省政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)實施辦法的通知》(豫人社[2016]1號)和河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)河南省2016年實施政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作方案的通知》(豫人社辦[2016]81號)文件精神,現(xiàn)將鶴壁市2016年政府購崗招聘工作有關(guān)事項公告如下:
一、購崗計劃
2016年鶴壁市政府計劃購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位17個,其中勞動就業(yè)9個、社會保障2個、社會救助1個、住房保障1個、社會工作3個、農(nóng)技推廣1個,具體崗位見附件1。
二、招聘原則
政府購崗工作遵循公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)的原則,采取公開招募、自愿報名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進行。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生(含??粕⒈究粕脱芯可┖碗x校未就業(yè)的2014屆、2015屆普通高校畢業(yè)生,以下統(tǒng)稱高校畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1、已在我省行政區(qū)域內(nèi)進行離校未就業(yè)實名登記且持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;
2、遵守國家法律法規(guī),品行端正,作風正派,無違法違紀現(xiàn)象;
3、服從組織安排,自愿從事基層公共管理和社會服務(wù)事業(yè),熱愛基層工作,吃苦耐勞,樂于奉獻,愿意扎根基層;
4、身體健康,適合基層崗位工作需要;
5、報考特殊基層崗位的要同時擁有相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。
四、工作安排
(一)發(fā)布公告(7月下旬)
市人社局于7月29日前在鶴壁市人力資源和社會保障網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.hahb.lss.gov.cn)、鶴壁公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hbrsrcw.com)向社會發(fā)布2016年鶴壁市政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)信息,并提供相關(guān)表格下載。
(二)報名與審查(8月上中旬)
1、時間及地點
報名時間:8月1-6日,上午8:00-12:00,下午13:00-18:00。
報名地點:鶴壁市智慧鶴壁(市行政服務(wù)大廳)一樓西南角就業(yè)處10、11號窗口(政府購崗報名窗口)。聯(lián)系電話:0392—3328700。
2、資料審查
本次招聘實行現(xiàn)場報名。符合條件的高校畢業(yè)生需持本人身份證、畢業(yè)證(或?qū)W籍證明)、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)、4張兩寸近期同版免冠彩照(紅底)到鶴壁市報名地點報名登記。報考人員報名所提供的材料必須真實有效。其中,符合報名條件但沒有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生,需持有居住地人社局相關(guān)部門出具正在辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的有效證明,辦領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》期間可以先辦理報名事宜,但在領(lǐng)取準考證之前需辦理完畢。
(三)準考證發(fā)放(8月中旬)
8月16日上午8:00-12:00,下午3:00—6:00,初審合格人員攜帶本人身份證到報名地點領(lǐng)取準考證,不允許他人代領(lǐng)。
(四)考試(8月下旬至9月下旬)
考試包括筆試和面試,由省政府購崗辦統(tǒng)一組織,各省轄市、省直管縣(市)政府購崗辦分別實施。根據(jù)筆試和面試成績匯總考試總成績,考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
1、筆試。全省統(tǒng)一考試時間為8月20日上午9:00-11:00,考試科目統(tǒng)一為職業(yè)能力測試,筆試滿分為100分。筆試考務(wù)工作由省人事考試中心負責組織,各省轄市、省直管縣(市)人社局具體承辦。省政府購崗辦根據(jù)各省轄市、省直管縣(市)報考人員筆試成績,按照2016年分配崗位名額1:3的比例從高分到低分確定進入面試的人員名單,達不到1:3比例的,按實際人數(shù)進入面試??忌捎?月9日通過河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南就業(yè)網(wǎng)的政府購崗專欄、河南人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:www.hnrsks.com)查詢筆試成績及進入面試人員名單。
2、面試資格確認
9月13日上午8:00-12:00,下午3:00—6:00,對進入面試的人員進行面試資格確認。
面試資格確認內(nèi)容:未就業(yè)狀況(查詢參保狀態(tài)和創(chuàng)業(yè)補貼享受情況、工商管理登記情況),畢業(yè)信息(提供網(wǎng)上畢業(yè)信息單)。
面試資格確認地點:鶴壁市智慧鶴壁(市行政服務(wù)大廳)一樓西南角就業(yè)處10、11號窗口(政府購崗報名窗口)。
3、面試。9月17日上午8:00-12:00,下午3:00—6:00,對面試資格合格人員統(tǒng)一面試,面試結(jié)束后當場公布面試成績。面試滿分為100分,面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試結(jié)束后當場公布面試成績。
面試地點另行通知。
9月22日,考生總成績及進入體檢人員名單在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南就業(yè)網(wǎng)的政府購崗專欄,公布。
(四)體檢
體檢工作由市人社局負責組織實施,體檢時間、地點市人社局另行通知。
根據(jù)報考人員的考試總成績及2016年分配崗位名額1:1.2的比例,從高分到低分確定體檢對象,達不到1:1.2比例的,按實際人數(shù)進入體檢。體檢標準參照《高校畢業(yè)生三支一扶計劃健康狀況要求》(國人廳發(fā)〔2007〕37號)執(zhí)行。體檢合格人員名單在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南就業(yè)網(wǎng)的政府購崗專欄公布。
(五)公示(10月上旬)
根據(jù)體檢結(jié)果及考試總成績擇優(yōu)確定擬聘人員,并將擬聘人員名單在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南就業(yè)網(wǎng)的政府購崗專欄進行為期5天的公示。經(jīng)公示后無異議的擬聘人員,由市人社局負責發(fā)放《河南省2016年政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)報到通知書》,基層崗位所在地的縣(區(qū))人社部門依據(jù)報到通知書與其簽訂《河南省政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》,并按要求組織參加崗前培訓。
(六)崗前培訓(10月中旬)
崗前培訓內(nèi)容包括:黨和國家有關(guān)基層公共管理和社會服務(wù)工作方針政策;本地區(qū)基層工作現(xiàn)狀;擬服務(wù)用人單位及基層崗位的基本情況;心理健康知識;政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)政策及注意事項等。培訓時間、地點另行通知。
(七)簽訂合同(10月下旬)
完成崗前培訓的高校畢業(yè)生由崗位所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)或行政村(社區(qū)居委會)(以下簡稱用人單位)與其簽訂《河南省政府購買基層崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)勞動合同》,并及時安排上崗,全省統(tǒng)一上崗日期是11月1日。
五、崗位待遇
(一)基層崗位待遇包括崗位基本工資、崗位工齡工資和社會保險補貼。2016年崗位基本工資標準為??粕坏陀?750元/月、本科生不低于1850元/月、研究生不低于1950元/月,并隨最低工資標準調(diào)整而調(diào)整。崗位工齡工資標準從高校畢業(yè)生在基層崗位連續(xù)工作滿1年算起,每增加1年工作時間,增加100元的崗位工齡工資。同時,按規(guī)定參加社會保險,社會保險費用的單位繳費部分由就業(yè)補助資金中的社會保險補貼支付,個人繳費部分由個人負擔。
(二)基層崗位就業(yè)合同期限一般為1年。合同期滿后根據(jù)年度考核、崗位供求和工作需要,與用人單位協(xié)商一致,經(jīng)當?shù)乜h級人社部門確認,可以續(xù)簽就業(yè)協(xié)議和勞動合同。
(三)高校畢業(yè)生在基層崗位工作期間的檔案關(guān)系由用人單位所在地的縣(市區(qū))公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一免費管理,黨、團關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。在基層崗位連續(xù)工作滿1年以上且不再續(xù)簽就業(yè)協(xié)議和勞動合同的,經(jīng)考核合格,發(fā)給《河南省高校畢業(yè)生基層崗位工作合格證書》,工作時間視為基層工作經(jīng)歷,被機關(guān)事業(yè)單位錄取聘用的,工齡連續(xù)計算。
(四)高校畢業(yè)生在基層崗位工作期間,享受國家及我省關(guān)于職工休息休假和法定節(jié)假日所規(guī)定的休假休息權(quán)利。
(五)高校畢業(yè)生在基層崗位工作期間,有創(chuàng)業(yè)意愿的,可在解除基層崗位就業(yè)協(xié)議和勞動合同后,按照我省高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策給予創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持。
(六)鼓勵有條件的用人單位為基層崗位工作的高校畢業(yè)生繳存住房公積金,以及購買重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險;鼓勵有條件的地方建立年度考核獎勵機制,按考核等次給予在基層崗位工作的高校畢業(yè)生一定獎勵;鼓勵用人單位積極為在基層崗位工作的高校畢業(yè)生提供交通、住宿和伙食等方面的便利。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話:
1.市人社局就業(yè)促進科 高保青 3331102
2.市勞動就業(yè)服務(wù)處 田晨輝 3328700
2016年7月29日