一、公司簡介

文山州水務(wù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司是按照省委、省政府對全省“兩污”（污水、垃圾）工作要求，經(jīng)文山州人民政府批準(zhǔn)，由云南水務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司（控股方）和文山州城鄉(xiāng)開發(fā)投資有限公司共同出資組建的國有現(xiàn)代水務(wù)企業(yè)，注冊資本5000萬元人民幣。公司系文山州水務(wù)產(chǎn)業(yè)的出資人代表，承擔(dān)著文山州境內(nèi)“兩污”項(xiàng)目的投資建設(shè)任務(wù)，經(jīng)營范圍涉及城市供水和排水基礎(chǔ)設(shè)施、垃圾無害化處理設(shè)施的投資、建設(shè)、運(yùn)營管理，廢物綜合開發(fā)、利用及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資、建設(shè)和經(jīng)營管理；污水處理、垃圾無害化相關(guān)工程的咨詢；城市建設(shè)、礦業(yè)投資及資產(chǎn)管理等。公司將積極拓寬投融資渠道，打造城市供排水基礎(chǔ)設(shè)施投融資和運(yùn)作平臺，促進(jìn)文山州城市供排水事業(yè)健康、平穩(wěn)和可持續(xù)發(fā)展。

二、招聘崗位和人數(shù)

面向社會(huì)公開招聘，共招聘5人。其中：綜合管理部（辦公室）1人、投融資部1人、項(xiàng)目管理部3人，具有文山州戶籍者優(yōu)先。

三、招聘條件

（一）綜合管理部（辦公室）人員（1名）

職位描述：

1、開展綜合管理部的日常工作，協(xié)助其它部門做好后勤保障服務(wù)工作

2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的建立，勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續(xù)訂、終止等相關(guān)工作及社會(huì)保險(xiǎn)的參保及繳交辦理。3、負(fù)責(zé)人員異動(dòng)調(diào)整等員工關(guān)系管理。負(fù)責(zé)公司檔案等人事信息的整理維護(hù)，編制相關(guān)人事報(bào)表。

4、協(xié)助公司開展人員招聘工作。協(xié)助公司進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，負(fù)責(zé)執(zhí)行培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，中文、文秘、行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉人力資源工作；熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)；熟悉勞動(dòng)合同、社保辦理流程。

3、熟練使用辦公軟件，有較好的公文寫作能力。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，做事細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

（二）項(xiàng)目管理部經(jīng)理（1名）

職位描述：

1、組織擬定并完善公司建設(shè)項(xiàng)目的各項(xiàng)制度流程。

2、組織審核和確定建設(shè)項(xiàng)目的投資估算、概算和預(yù)算；復(fù)核工程量、審核進(jìn)度款；開展項(xiàng)目的工程決算等工作。

3、按照公司規(guī)定進(jìn)行工程物資采購計(jì)劃，組織實(shí)施公司權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)采購行為。

4、協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)方面的工作；組織對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全進(jìn)行管理；組織對項(xiàng)目分項(xiàng)工程方案、變更進(jìn)行審核；組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、試運(yùn)行、移交等工作。

5、負(fù)責(zé)對經(jīng)辦合同進(jìn)行談判、審查、管理等工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，建筑、環(huán)境工程、工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè)。

2、五年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉建設(shè)項(xiàng)目管理全過程和具備相關(guān)專業(yè)知識。

3、具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

（三）項(xiàng)目經(jīng)理（2名）職位描述：

1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的建設(shè)管理工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)度、質(zhì)量、造價(jià)、安全等管理工作。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場資源綜合調(diào)度和物資資料管理工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，建筑、環(huán)境工程、工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè)。

2、三年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉建設(shè)項(xiàng)目管理全過程，具備相關(guān)專業(yè)知識。

3、具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

4、持有C1以上駕照，有一年以上駕齡。

（四）投融資部人員（1名）

職位描述：

1、協(xié)助完善公司投資決策流程和相關(guān)管理制度。

2、進(jìn)行投資目標(biāo)篩選，對已立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行審查、內(nèi)部論證及盡職調(diào)查。

3、組織開展立項(xiàng)投資項(xiàng)目的商務(wù)談判，確定協(xié)議條款。

4、撰寫投資分析報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告、對已完成投資項(xiàng)目進(jìn)行評估。

任職要求：1、28歲以上，大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)專業(yè)。

2、2年以上項(xiàng)目投資、融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具有較強(qiáng)的溝通、談判、公關(guān)分析能力。

四、招聘方式

采取自愿報(bào)名、考試、考核的方式，擇優(yōu)聘用。由文山州人才市場負(fù)責(zé)組織招聘考試工作。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2012年3月1日至11日。

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，外地應(yīng)聘者也可以郵寄報(bào)名。報(bào)名表見附件。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。

3、報(bào)名地點(diǎn)：文山州人才市場，地址：文山市果園街人事大廈三樓，郵編：663000，聯(lián)系電話：0876-8882988、2121413

4、報(bào)名資料：本人近期免冠1寸照片2張、身份證、學(xué)歷證、資格證、職稱證等相關(guān)有效證件復(fù)印件各一份。5、報(bào)名費(fèi)：免收。

（二）資格審查

由州人才市場會(huì)同用人單位對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須保證提供的證件材料真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

（三）考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1：5（不含）以上的進(jìn)行筆試，否則只進(jìn)行面試。但如果招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例小于或等于1：2的，相應(yīng)減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

1、筆試：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容：政治、法律、行政管理、職業(yè)能力測試、公文寫作及處理等。筆試成績在文山人社網(wǎng)上公布。

2、面試：根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃1：3的比例從高到低確定面試人選，如最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試。面試主要測評應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，采取結(jié)構(gòu)化面試和情景模擬相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分為100分，確定最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線以上的方能進(jìn)入下一招聘程序。面試成績當(dāng)場公布。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、綜合成績計(jì)算：

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績在文山人社網(wǎng)上公布。如只進(jìn)行面試的崗位，面試成績即為綜合成績。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績排名，按1：1的比例確定考生進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格者費(fèi)用先行承擔(dān)，錄用入職后公司統(tǒng)一報(bào)銷，體驗(yàn)不合格者費(fèi)用自理，體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知。

（五）考核

對體檢合格人員按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等多種形式，對被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識、能力素質(zhì)等進(jìn)行考核。經(jīng)考核合格的人員確定為擬聘用人員，其名單在文山人社網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期5天。

五、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（一）根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，新招聘人員實(shí)行試用期制，試用期為6個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格簽訂3年期《勞動(dòng)用工合同》，合同到期后經(jīng)考核合格可續(xù)簽。

（二）工資待遇，按《文山州水務(wù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。試用期間享受試用期工資，試用期滿后經(jīng)考核合格簽訂《勞動(dòng)用工合同》的，按所聘崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）合同期間由公司按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)辦理“五險(xiǎn)一金”（即基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、計(jì)劃生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金）。

咨詢電話：文山州人才市場：0876-8882988、2121413

附件：（點(diǎn)擊下載）文山州水投公司公開招聘工作人員報(bào)名表

文山州水務(wù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司  文山州人才市場

二〇一二年二月二十七日