為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，深化干部選拔任用制度改革，培養(yǎng)造就一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理的干部隊(duì)伍，推進(jìn)教育事業(yè)持續(xù)、務(wù)實(shí)發(fā)展，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的有關(guān)精神，經(jīng)局黨組研究，報(bào)請(qǐng)區(qū)委組織部同意，決定對(duì)實(shí)驗(yàn)小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘，為保障競(jìng)聘工作公開(kāi)、公平、公正、平穩(wěn)、有序進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案（以下簡(jiǎn)稱(chēng)方案）。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵照習(xí)近平總書(shū)記提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的五條標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”具體要求，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、國(guó)家人事部《關(guān)于深化中小學(xué)人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》、《襄州區(qū)中小學(xué)教職工管理辦法》、《襄州區(qū)校長(zhǎng)教師輪崗交流實(shí)施辦法》、《湖北省中小學(xué)機(jī)構(gòu)編制管理暫行規(guī)定》的要求，嚴(yán)格控制學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),合理設(shè)置學(xué)校內(nèi)部機(jī)構(gòu),做到機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)、職責(zé)分明；調(diào)整優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)聘、擇優(yōu)的原則，建立一支理念堅(jiān)定、愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、團(tuán)結(jié)協(xié)作、群眾支持的優(yōu)秀干部團(tuán)隊(duì)。進(jìn)一步完善校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,實(shí)行校長(zhǎng)任期制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子活力，提高辦學(xué)水平，以更好地推動(dòng)襄州教育體育務(wù)實(shí)發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了保證該項(xiàng)工作順利實(shí)施，區(qū)教體局成立區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng):蔡繼革

副組長(zhǎng):吳方正馬峰陳華員高習(xí)華馮志成

成員:李赟汪連生周杰張華兵

三、競(jìng)聘職位、職數(shù)

(一)校長(zhǎng)1名

(二)副校長(zhǎng)3名（分管教學(xué)工作副校長(zhǎng)1名、分管學(xué)生工作副校長(zhǎng)1名、分管后勤工作副校長(zhǎng)1名）。

四、崗位職責(zé)

（一）校長(zhǎng)職責(zé)。全面主持學(xué)校工作，負(fù)責(zé)組織實(shí)施教職工聘任制、崗位責(zé)任制和績(jī)效工資制等改革措施；認(rèn)真實(shí)施國(guó)家制定的教學(xué)大綱和教學(xué)改革計(jì)劃；組織制定和實(shí)施校園整體規(guī)劃；健全和完善學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。建立激勵(lì)機(jī)制，建設(shè)高水平師資隊(duì)伍；抓好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)；努力提高辦學(xué)水平，提升教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)素質(zhì)教育，培養(yǎng)具有創(chuàng)新和實(shí)踐能力的優(yōu)秀學(xué)生，促進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展。

（二）副校長(zhǎng)（分管教學(xué)工作）。協(xié)助校長(zhǎng)管理教學(xué)工作。負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，推進(jìn)新課程改革工作；負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)、教科研、信息化工作；協(xié)助校長(zhǎng)和學(xué)校黨支部做好教師思想政治工作，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。

（三）副校長(zhǎng)（分管學(xué)生工作）。協(xié)助校長(zhǎng)管理學(xué)生工作。負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施學(xué)生德育工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)班主任選配和考核工作，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各種形式的德育活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的養(yǎng)成教育。負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生、安全教育和學(xué)校安保工作，保障師生身體健康和校園安全。完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。

(四）副校長(zhǎng)（分管后勤工作）。協(xié)助校長(zhǎng)管理學(xué)校總務(wù)后勤工作。負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施學(xué)校后勤管理工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)校產(chǎn)管理工作，抓好基建工作，及時(shí)做好校舍、校產(chǎn)、設(shè)施等維修工作和后勤保障工作，保證教育教學(xué)工作的正常開(kāi)展。完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。

五、競(jìng)聘資格和條件

參與競(jìng)聘人員應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》第七條規(guī)定的基本條件，懂教育、善管理、為人師表，有創(chuàng)新精神，具有先進(jìn)的教育思想和教育理念，有較高的教育理論水平和較強(qiáng)的教育教學(xué)研究能力，豐富的教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉小學(xué)教育教學(xué)規(guī)律，還應(yīng)分別具備以下資格條件：

(一)校長(zhǎng)競(jìng)聘資格條件

在全區(qū)教體系統(tǒng)范圍內(nèi)本著自愿報(bào)名的原則公開(kāi)競(jìng)聘，具體要求如下：

1、中共正式黨員；

2、學(xué)歷：大學(xué)本科及上以上;

3、教師資格及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：具備小學(xué)及以上教師資格，中級(jí)以上(含中級(jí))專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);

4、任職經(jīng)歷：大型學(xué)校現(xiàn)任正校級(jí)（包括中心學(xué)校常務(wù)副校長(zhǎng)）職務(wù)3年以上。區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)任副校級(jí)職務(wù)3年以上;

5、教齡：10年及以上;

6、年齡：45周歲以下(含45周歲，即1971年9月1日以后出生)；

7、業(yè)務(wù)能力：個(gè)人獲區(qū)級(jí)以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)質(zhì)課教師、區(qū)級(jí)以上綜合表彰或任期內(nèi)（近三年）單位獲得區(qū)級(jí)及以上綜合表彰；

8、工作業(yè)績(jī)：業(yè)績(jī)突出，辦學(xué)理念明確有特色，具有較豐富的教育管理經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力；

9、近三年年度考核為合格及以上。

(二)副校長(zhǎng)競(jìng)聘資格條件

在全區(qū)教體系統(tǒng)競(jìng)聘校長(zhǎng)人選中，按競(jìng)聘成績(jī)從高分到低分，征求意愿，選聘一名副校長(zhǎng)；在區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)競(jìng)聘產(chǎn)生二名副校長(zhǎng)，具體要求如下：

1、中共正式黨員；

2、學(xué)歷：大專(zhuān)以上;

3、教師資格：具備小學(xué)及以上教師資格;

4、任職經(jīng)歷：現(xiàn)任區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)中層干部職務(wù)三年以上；

5、年齡：45周歲以下(含45周歲，即1971年9月1日以后出生)；

6、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)：骨干教師教學(xué)業(yè)績(jī)突出；

7、近三年年度考核為合格及以上。

六、競(jìng)聘的程序和辦法

（一）宣傳發(fā)動(dòng)（2016年8月1日-8月3日）

在全區(qū)教體系統(tǒng)中廣泛宣傳，讓每個(gè)教職員工都了解競(jìng)聘區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子的意義、目的、方式、方法。

（二）組織競(jìng)聘

1、發(fā)布公告。（2016年8月1日）

公布崗位、職數(shù)、資格條件和工作程序等。在《襄州教育信息網(wǎng)》發(fā)布公開(kāi)競(jìng)聘方案，鼓勵(lì)符合條件的干部積極報(bào)名。

2、公開(kāi)報(bào)名。（2016年8月2日-8月4日）

由符合競(jìng)聘崗位條件的人員個(gè)人填寫(xiě)《競(jìng)聘崗位報(bào)名登記表》。每人只參與一個(gè)職位的競(jìng)聘。報(bào)名規(guī)定時(shí)限過(guò)后，未報(bào)名視為自動(dòng)放棄。

3、資格審查。（2016年8月5日）成立資格審查小組，依據(jù)競(jìng)聘崗位資格條件由資格審查小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果在《襄州教育信息網(wǎng)》公布。

4、競(jìng)聘演講。（2016年8月6日上午8點(diǎn)半）演講內(nèi)容包括個(gè)人基本情況、工作業(yè)績(jī)、競(jìng)聘設(shè)想等，時(shí)間控制在15分鐘以?xún)?nèi)。

5、評(píng)分辦法。

評(píng)分人員由局室領(lǐng)導(dǎo)（6人）、評(píng)委（9人）及實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師代表（9人）組成，分值滿(mǎn)分為100分，評(píng)委由區(qū)教體局相關(guān)人員和部分專(zhuān)家組成，實(shí)行分層計(jì)分，現(xiàn)場(chǎng)公布得分：

①局室領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、教師代表評(píng)分加權(quán)計(jì)算，分別對(duì)應(yīng)權(quán)重為40%、40%、20%。

②公布分?jǐn)?shù)。公布加權(quán)計(jì)分后的總分?jǐn)?shù)。

6、確定人選。每個(gè)崗位按分?jǐn)?shù)由高到低按1：2的比例確定考察人選，8月6日下午區(qū)教體局派考察組考察，考察結(jié)果匯報(bào)局黨組研究決定。

7、聘用。競(jìng)聘上崗人員實(shí)行聘任制，聘期3年，由區(qū)教體局黨組制發(fā)文件和聘書(shū)。

咨詢(xún)電話(huà)：0710—2818076

0710—2818863