根據教育事業(yè)發(fā)展需要，經研究決定面向全區(qū)選借7名教師到特殊教育中心工作，有關事項公告如下：

一、選借原則

堅持公平、公開、公正、擇優(yōu)的原則。

二、選借范圍

銅山區(qū)中小學、幼兒園在編在崗教師。

三、選借條件

1.熱愛特殊教育事業(yè)、關愛特殊兒童、師德優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、作風正派、有較強的事業(yè)心和責任心。

2.小學及以上教師資格證書、專科及以上學歷，年齡在45周歲以下（1971年7月31日后出生），工作滿3年以上且合同期滿。

3.違法、違紀、違規(guī)正在接受處理或尚在處分期的、上年度考核為基本合格或不合格的人員不得報考。

四、報名辦法

報名時間： 2016年8月9日—10日

上午9：00—11：30，下午2：00—4：00

報名地點： 銅山區(qū)教育局人事科

報名方式：現場報名

報名材料：教師資格證書、學歷證書、身份證原件及復印件，銅山區(qū)特殊教育中心2016年公開選借在職教師報名表，近期二寸免冠照片一張，單位同意報考證明。

五、考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試：筆試內容為特殊教育學、特殊教育心理學、教育法律法規(guī)。筆試成績100分。

2.面試：筆試人員按1：3比例從高到低進入面試環(huán)節(jié)。面試分為課堂教學和答辯。課堂教學在規(guī)定時間內獨立備課、設計教案（30分鐘），說課（10分鐘）。現場答辯5分鐘。面試成績100分，其中課堂教學60分，現場答辯40分。面試成績60分為合格線。

3.總成績：按筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績?？偝煽儾⒘姓咭悦嬖嚦煽兏哒邇?yōu)先，面試成績再并列者以課堂教學成績高者優(yōu)先。

六、考察借用

1.根據總成績按招聘崗位1：1比例考察擬借用人員。

2.選借人員試用期一年，借用期間在原單位領取工資及獎勵性績效工資平均數。期滿后進行考核，考核合格后選借人員可以繼續(xù)留用，考核不合格，回原單位工作。

七、工作紀律

公開選借工作做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強選借工作透明度。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。

對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或借用資格，已借用人員，一經查實退回原單位；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節(jié)輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。

本次選借工作的相關信息在銅山教育網公布，請報考人員及時上網查詢。因個人原因延誤的，報考人本人承擔相關責任。

本方案由銅山區(qū)教育局選借工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：80266953

監(jiān)督電話：80266992

銅山區(qū)教育局

2016.8.1

附件：

2. 銅山區(qū)特殊教育中心公開選借在職教師崗位簡介表

1. 銅山區(qū)特殊教育中心2016年公開選借在職教師報名表