為盡快適應媒體融合發(fā)展的需要,進一步加強新聞宣傳隊伍、互聯(lián)網(wǎng)人才隊伍建設。結合工作需要,襄城縣新聞中心現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員10名。
一、招聘條件
(一)應聘人員必須具備下列條件:
1、遵守國家法律和法規(guī),具有良好的品行和較強的事業(yè)心、責任感。
2、30周歲及以下(1986年7月30日以后出生);河南省內常住人口,身體健康,具有正常履行職責的身體條件。
3、具有崗位要求的資格和能力條件。
4、本科以上學歷,專業(yè)不限。
(二)有下列情形之一的人員不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的。
2、涉嫌違法違紀正在接受審查的。
3、其他不符合報考資格條件要求的。
二、招聘計劃
招聘10名工作人員
三、招聘崗位及要求
1、照排人員3名
崗位描述:新媒體美術編輯及創(chuàng)意設計
具體要求:男女不限,30歲以下,有獨特的視覺表達方式、出眾的美術功底和較強的設計能力,并能夠熟練操作Photoshop等Adobe工具,熟悉網(wǎng)絡熱點,具有廣告設計相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、新媒體運營編輯3名
崗位描述:可以獨立完成組稿、撰稿、制作、發(fā)送新媒體新聞,協(xié)助完成新媒體欄目的規(guī)劃和策劃;新媒體宣傳內容的策劃和日常更新與維護。
具體要求:男女不限,30歲以下,有本科及以上學歷,能夠熟練操作新媒體平臺,使用office辦公軟件;新聞、中文傳媒類相關專業(yè)為佳;熟悉新媒體語言體系,具有媒體編輯或策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.記者4名
崗位描述:從事新聞采寫、新聞攝影。
具體要求:男女不限,30歲以下,有本科及以上學歷,知識面廣,有較深的文字功底,較強的新聞敏感、寫作能力和較高的攝影水平,對視覺新聞有極強的判斷能力和捕捉能力,能夠根據(jù)報道定位,進行針對性圖片新聞報道。有新聞從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,獲得新聞獎項者可適當放寬年齡。
三、招聘辦法和程序
采取筆試和面試相結合的方式進行。具體程序按照以下環(huán)節(jié)進行。
(一)發(fā)布公告
在襄城在線(http://www.xczx.gov.cn)、襄城縣人民政府網(wǎng)(http://www.xiangxian.gov.cn/)及今日襄城微信平臺發(fā)布有關招聘信息。
(二)報名
1、報名時間:2016年8月2日——2016年8月8日
2、報名地點:縣委綜合樓912新聞科
聯(lián)系人:王麗颯
報名咨詢電話:0374-3598958
3、報名方法:
1、現(xiàn)場報名。報名者須遞交報名表,本人持有效身份證、畢業(yè)證、學位證、作品、相關資格證原件及復印件,近期同底免冠1寸彩色照片(藍底)。
2、網(wǎng)上報名。報名者填寫報名表,連同有效身份證、畢業(yè)證、學位證、作品、相關資格證掃描件,近期免冠1寸彩色照片(藍底),發(fā)送至郵箱xcxwzxbm@163.com:。
報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。本次招聘工作不收取報名費。
4、資格審查合格者,持有效身份證件可按期領取準考證,逾期不領者,視為自動放棄。
(三)考試
1、筆試
筆試內容主要測試應聘人員公共基礎知識和寫作能力,考試不指定考試大綱和教材,筆試滿分為100分。(考試時間和考試地點詳見準考證。)
2、面試
根據(jù)筆試成績,按1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,采取結構化面試方式進行,滿分為100分。面試時間另行通知。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
(四)體檢
根據(jù)考試總成績,按擬聘用職位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,對體檢不合格的人員,按考試總成績從高分到低分等額依次遞補,體檢項目和標準參照人社部、衛(wèi)生部有關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。
(五)考察
對體檢合格的人員,等額確定考察對象,考察出現(xiàn)不合格的,按考試總成績從高分到低分等額依次遞補。考察內容主要是政治品質、社會表現(xiàn)、工作實績等情況,并對考察對象資格條件進行復查。
(六)聘用
根據(jù)考試成績和考察結果,確定擬聘用人員,進行公示,所聘人員按照勞務派遣制進行管理,勞務派遣單位與擬聘人員簽訂相關《勞動合同》。
四、人員管理
縣新聞中心負責對招聘人員在崗工作期間的日常管理、使用和考核。招聘人員試用期三個月,試用期滿不合格的,不再聘用。
五、薪酬標準
試用期每人1200元,試用期滿考核合格的,其崗位績效工資標準按照國家崗位薪資待遇執(zhí)行,用人單位交納國家規(guī)定的社保費用;個人應繳納社會保險部分由個人承擔。
2016年8月1日