面試評委小組考官根據(jù)專業(yè)要求以及評分標(biāo)準(zhǔn)進行綜合打分。面試成績采用百分制，應(yīng)聘者面試最后得分為所有考官給分后的平均分，并按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績。
面試時間和地點詳見面試通知書。
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