根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選。最后一名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)在筆試成績(jī)公布時(shí)公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。 面試當(dāng)天只有1人到場(chǎng)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，取消該崗位招聘。有2人（含）以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。面試全程錄音錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在省工業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。
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