經(jīng)研究，市委決定面向全市競(jìng)爭(zhēng)選拔12名市直單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)公告如下：

一、競(jìng)爭(zhēng)選拔職位

（一）面向全社會(huì)

1. 市經(jīng)濟(jì)和信息化局副局長(zhǎng)

2. 市經(jīng)濟(jì)和信息化局總工程師

3. 市科學(xué)技術(shù)局副局長(zhǎng)

4. 佛山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任

（二）面向市屬、區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位

1. 市紀(jì)委巡查員（副處職）2名

2. 市委辦公室副主任

3. 市委黨校校委委員

4. 市食品藥品監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)

（三）面向市紀(jì)檢系統(tǒng)

市紀(jì)委機(jī)關(guān)副處職崗位3名

二、競(jìng)爭(zhēng)選拔職位資格條件

參加本次競(jìng)爭(zhēng)選拔的人員要求目前在佛山市工作，除符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備各職位具體資格條件。具體職位及有關(guān)要求詳見《佛山市2012年競(jìng)爭(zhēng)選拔市直處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位及報(bào)名資格條件要求》。年齡和任職年限計(jì)算截至2012年3月31日。

非公務(wù)員身份報(bào)考公務(wù)員及參公管理職位的，需符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》資格要求。

三、時(shí)間安排及有關(guān)事項(xiàng)

2月29日至3月6日，發(fā)布公告及考生報(bào)名；3月上旬組織考試考察等工作。

市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位參加競(jìng)爭(zhēng)選拔人員到所在單位組織人事部門報(bào)名，市屬國有企業(yè)人員到市國資委報(bào)名，各區(qū)人員到所在區(qū)委組織部報(bào)名，面向市紀(jì)檢系統(tǒng)的職位請(qǐng)直接前往市紀(jì)委干部室報(bào)名。

《佛山市2012年競(jìng)爭(zhēng)選拔市直單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簡(jiǎn)章》、《佛山市2012年競(jìng)爭(zhēng)選拔市直單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位及報(bào)名資格條件要求》及《報(bào)名表》等，可在佛山市政府網(wǎng)(www.foshan.gov.cn）、佛山黨建網(wǎng)（www.fszzb.gov.cn）、佛山“黨員e家” （dyej.foshan. gov.cn）查閱下載。

聯(lián)系地址：佛山市禪城區(qū)嶺南大道北12號(hào)市機(jī)關(guān)大院15號(hào)樓105室，郵政編碼：528000。

聯(lián)系電話（傳真）：83385013   82366899

電子郵箱：fzgbk@fszzb.gov.cn

中共佛山市委組織部

2012年2月29日

附件下載：簡(jiǎn)章.doc

為貫徹落實(shí)省委關(guān)于加大競(jìng)爭(zhēng)選拔干部工作力度的精神，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，結(jié)合我市市直機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子配備的實(shí)際需要，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)定，市委決定，繼續(xù)采取“三五選拔法”面向全市競(jìng)爭(zhēng)選拔補(bǔ)充12名市直單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、競(jìng)爭(zhēng)選拔職位

（一）面向全社會(huì)

1. 市經(jīng)濟(jì)和信息化局副局長(zhǎng)

2. 市經(jīng)濟(jì)和信息化局總工程師

3. 市科學(xué)技術(shù)局副局長(zhǎng)

4. 佛山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任

（二）面向市屬、區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位

1. 市紀(jì)委巡查員（副處職）2名

2. 市委辦公室副主任

3. 市委黨校校委委員

4. 市食品藥品監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)

（三）面向市紀(jì)檢系統(tǒng)

市紀(jì)委機(jī)關(guān)副處職崗位3名

二、資格條件

（一）基本資格條件：參加本次競(jìng)爭(zhēng)選拔的人員要求目前在佛山市工作，除符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合各職位具體資格條件（詳見《佛山市2012年競(jìng)爭(zhēng)選拔市直單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位及報(bào)名資格條件要求》）。年齡和任職年限計(jì)算截止至2012年3月31日。

（二）現(xiàn)任副處級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部、任正科級(jí)職務(wù)（含相當(dāng)職務(wù)）滿3年的干部及人員可參加本次競(jìng)爭(zhēng)選拔。

（三）符合以下四種情形的可認(rèn)定為具有相當(dāng)職務(wù)：

1. 擔(dān)任市屬一級(jí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員?；驌?dān)任市屬二級(jí)國有企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)屬一級(jí)國有企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)滿三年。 2. 擔(dān)任2009-2011連續(xù)三年納稅額超千萬元的佛山市民營、外資企業(yè)的經(jīng)營班子成員滿三年。 3. 擔(dān)任通過國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的佛山市民營、外資企業(yè)的經(jīng)營班子成員滿三年。 4. 擔(dān)任2011年度“佛山市最具成長(zhǎng)性中小企業(yè)”候選企業(yè)經(jīng)營班子成員滿三年。 另外，受聘相關(guān)專業(yè)副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)三年以上的人員，可報(bào)考市經(jīng)濟(jì)和信息化局總工程師職位。

（四）非公務(wù)員身份人員報(bào)考公務(wù)員及參公管理職位的，還需符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》資格要求。

（五）有下列情況之一的，不列入選拔范圍:

1. 正受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的； 2. 正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的； 3. 違反計(jì)劃生育政策或受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的； 4. 法律、法規(guī)規(guī)定其他不得提拔的。

三、選拔程序

這次競(jìng)爭(zhēng)選拔在市委領(lǐng)導(dǎo)下，由市委組織部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并會(huì)同各職位所在部門黨組（黨委）組織實(shí)施。主要程序如下：

（一）發(fā)布公告。通過向市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位下發(fā)通知，在市內(nèi)主要媒體和市政府網(wǎng)、佛山黨建網(wǎng)、佛山“黨員e家”發(fā)布公告等方式，公布競(jìng)爭(zhēng)選拔的職位、資格條件要求和程序等內(nèi)容。

（二）報(bào)名方式。

1. 市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位參加競(jìng)爭(zhēng)選拔人員在所在單位組織人事部門報(bào)名，市屬國有企業(yè)參加競(jìng)爭(zhēng)選拔人員在市國資委報(bào)名，由各單位組織人事部門和市國資委按要求進(jìn)行資格初審后，報(bào)市委組織部。

2. 各區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和區(qū)屬國有企業(yè)參加競(jìng)爭(zhēng)選拔人員到區(qū)委組織部報(bào)名，由區(qū)委組織部按要求進(jìn)行資格初審后，報(bào)市委組織部。

3. 中央、省駐禪機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)參加競(jìng)爭(zhēng)選拔人員到本單位組織人事部門報(bào)名，由單位組織人事部門按要求進(jìn)行資格初審后，報(bào)市委組織部。

4. 其他企業(yè)、社會(huì)組織參加競(jìng)爭(zhēng)選拔人員可直接到市委組織部公選辦報(bào)名。

5. 面向市紀(jì)檢系統(tǒng)的職位請(qǐng)直接前往市紀(jì)委干部室報(bào)名。

（三）資格審查。市委組織部對(duì)各類報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后，確定參加競(jìng)爭(zhēng)選拔人選。

（四）五種方法考察評(píng)價(jià)。采取以下五種考察方法，對(duì)參加競(jìng)爭(zhēng)選拔的人選進(jìn)行綜合考察評(píng)價(jià)。

1. 實(shí)績(jī)考察。采取召開述績(jī)專題會(huì)議形式，由考生作專題發(fā)言，內(nèi)容包括自我介紹、近年主要工作業(yè)績(jī)、對(duì)報(bào)考崗位的認(rèn)識(shí)等。根據(jù)各考生的發(fā)言情況，結(jié)合職位需求以及人選的實(shí)績(jī)鑒定、經(jīng)歷結(jié)構(gòu)、發(fā)展?jié)摿Φ纫?，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。根據(jù)評(píng)價(jià)折算得分高低，確定進(jìn)入下一輪的前8名人選。召開述績(jī)專題會(huì)議前，由各單位對(duì)考生工作實(shí)績(jī)進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

2. 能力考察。采取駐點(diǎn)調(diào)研方式進(jìn)行，選擇某個(gè)地區(qū)（部門或企事業(yè)單位）與選拔職位相關(guān)的工作為調(diào)研專題，重點(diǎn)考察考生研究分析問題、提出思路措施、推動(dòng)實(shí)際工作的能力。

3. 素質(zhì)考察。采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行，評(píng)委根據(jù)考生在討論中的言語和行為表現(xiàn)，對(duì)其言語溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析綜合能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)精神和接納他人等個(gè)性特征作出綜合評(píng)價(jià)。

4. 民意考察。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論同時(shí)設(shè)群眾考官。群眾考官根據(jù)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況，按一定比例差額推薦人選，推薦結(jié)果作為干部選拔任用的重要參考。

市委組織部根據(jù)述績(jī)發(fā)言、駐點(diǎn)調(diào)研和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論合成成績(jī)（述績(jī)發(fā)言成績(jī)×30% + 駐點(diǎn)調(diào)研成績(jī)×30%＋無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)×40%＝合成成績(jī)），由高至低，按職位1：2比例確定差額考察對(duì)象。

5. 德才考察。采取差額考察方式，由市委組織部考察組，對(duì)考察對(duì)象各方面情況進(jìn)行綜合了解，重點(diǎn)是德才表現(xiàn)、人崗相適度等情況。

（五）提出擬任人選。市委組織部根據(jù)差額考察情況，結(jié)合工作和優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)需要，進(jìn)行充分比較、人崗相適度分析后，提出擬任職建議人選。

（六）研究決定人選。市委常委會(huì)對(duì)市委組織部提出的建議人選進(jìn)行研究討論，決定擬任人選。如無合適人選，該選拔職位可以空缺。

（七）任前公示。按規(guī)定進(jìn)行任前公示，受理群眾反映的情況和問題。公示時(shí)間為7天。公示期間群眾所反映公示對(duì)象的問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，不符合任職條件的，取消其任職資格。

（八）任命和試用。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按照有關(guān)程序辦理任命手續(xù)。任職人選實(shí)行1年試用期，試用期間履行所任職務(wù)的職責(zé)，享受相應(yīng)待遇。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任命手續(xù)；不勝任的，按原職級(jí)另行安排工作。

四、五種形式加強(qiáng)監(jiān)督

為擴(kuò)大群眾參與度，確保競(jìng)爭(zhēng)選拔工作公開透明、陽光操作，采取以下五種形式，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)選拔工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

（一）紀(jì)委全程監(jiān)督。由市紀(jì)委干部擔(dān)任監(jiān)督員，全程參與競(jìng)爭(zhēng)選拔各環(huán)節(jié)工作。

（二）“兩代表一委員”全程監(jiān)督。邀請(qǐng)部分“兩代表一委員”擔(dān)任監(jiān)督員，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)選拔過程進(jìn)行監(jiān)督。

（三）媒體全程監(jiān)督。在整個(gè)競(jìng)爭(zhēng)選拔過程中，市內(nèi)主要媒體參與監(jiān)督。

（四）群眾全程監(jiān)督。群眾考官以填寫競(jìng)爭(zhēng)選拔滿意度調(diào)查問卷形式，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)選拔工作的公平性、公正性進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)。同時(shí)，接受干部群眾和社會(huì)監(jiān)督，群眾可通過市委組織部12380舉報(bào)電話，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)。

（五）考生、評(píng)委自我監(jiān)督。進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)選拔考察評(píng)價(jià)程序的考生和評(píng)委，簽寫承諾書，承諾嚴(yán)格遵守競(jìng)爭(zhēng)選拔各項(xiàng)紀(jì)律，加強(qiáng)自律，同時(shí)對(duì)違法違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督。

五、時(shí)間安排及有關(guān)事項(xiàng)

2月29日至3月6日，發(fā)布公告及考生報(bào)名；3月上旬組織考試考察等工作。

報(bào)名時(shí)需提供身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職務(wù)職稱證明材料以及其他證明材料復(fù)印件各2份，《報(bào)名表》一式2份，大一寸正面半身免冠彩色近照５張。

《佛山市2012年競(jìng)爭(zhēng)選拔市直單位處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位及報(bào)名資格條件要求》、《報(bào)名表》等，可在佛山市政府網(wǎng)(www.foshan.gov.cn）、佛山黨建網(wǎng)（www.fszzb.gov.cn）佛山“黨員e家”（dyej.foshan.gov.cn）查閱下載。

聯(lián)系地址：佛山市禪城區(qū)嶺南大道北12號(hào)市機(jī)關(guān)大院15號(hào)樓105室，郵政編碼：528000。

聯(lián)系電話（傳真）：83385013  82366899

電子郵箱：fzgbk@fszzb.gov.cn

附件：報(bào)名表.doc

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附件下載：職位及報(bào)名資格條件要求.xls