面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)
1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同的，取面試成績高分者;面試成績再次相同的，取說課成績高分者)。
體檢由徐州市泉山區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》和《教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。
均符合上述標準的體檢人員認定為體檢合格，由用人單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。
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