因素加分

根據(jù)招聘崗位的工作需要和業(yè)務特殊性，對符合下列條件的給予加分:

1、在從事輔警工作期間,對曾受縣團級以上表彰的先進個人加1分；

2、曾受“見義勇為”表彰的加1分；

3、現(xiàn)在職的輔警人員中，工作每滿一年(中途有間斷的以最后一次連續(xù)計算工作時間)加0.2分;

上述加分項目實行累計，最高加分不能超過3分,分值在綜合總成績上加分。

（五）總成績比例計算：

報考人員體能測試成績占總成績的30%、面試成績占總成績的30%、筆試成績占總成績的40%。即：綜合成績 = 體能測試成績×30% +面試成績×30%+筆試成績×40%+因素加分。

體檢

（一）人員的確定

體能測試、筆試、面試結(jié)束后，按體能測試、筆試、面試成績的比例計算考生的綜合成績，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生考試綜合成績高分到低分確定進入體檢對象（同一崗位進入體檢考生綜合成績出現(xiàn)排名并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，以體能測試成績高的列入體檢對象）。

在按規(guī)定比例確定進入體檢人員名單時，由具備體檢資格考生的考試綜合成績從高分到低分順序確定。

（二）體檢

本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作在縣紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督下由錦屏縣公安局統(tǒng)一安排在指定在縣級以上醫(yī)院進行，體檢費用由考生人員自理。

體檢時間由縣公安局另行通知；體檢費用由考生自理；不按時參加體檢的考生視為自動放棄。

因體檢不合格或放棄體檢等原因出現(xiàn)崗位招聘計劃數(shù)空缺的，根據(jù)本實施方案和崗位招聘計劃數(shù)按考生綜合成績從高分到低分依次遞補。無遞補對象的不再遞補。

體檢時間另行通知。