面試
面試由省商務(wù)廳組織實(shí)施。
面試成績按照百分制計(jì)算。
資格審查通過人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
1、專業(yè)技術(shù)人員面試包括試講和現(xiàn)場答辯。其中試講成績占面試成績比例為50%，現(xiàn)場答辯成績占面試成績比例為50%。
2、行政管理人員面試包括能力測試和現(xiàn)場答辯。其中能力測試成績占面試成績比例為50%，現(xiàn)場答辯成績占面試成績比例為50%。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站上進(jìn)行公布，不作另行通知。
4、未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
5、面試成績在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。
(五)總成績計(jì)算
總成績按百分制計(jì)算，筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試成績、面試成績和總成績均按 “四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？偝煽冊谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。
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