根據(jù)工作需要，文山學(xué)院2016年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員11名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

教育行政主管部門認(rèn)可學(xué)歷的國(guó)民教育大學(xué)本科/研究生及以上學(xué)歷，并完全符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

三、招聘方式及程序

（一）報(bào)考崗位查詢

2016年云南省教育廳直屬事業(yè)單位文山學(xué)院招聘的具體人數(shù)、崗位、資格推薦等可通過云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ynhrss.gov.cn）和文山學(xué)院網(wǎng)站（http://www.wsu.edu.cn或http://rsc.wsu.edu.cn）查詢。

（二）堅(jiān)持以人為本，根據(jù)“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢等考核程序，面向社會(huì)公開招聘。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）身體健康，具有良好的品行。

（四）具備招聘崗位所需的學(xué)歷、任職資格和技能要求。

（五）年齡要求：應(yīng)屆畢業(yè)生不限年齡。往屆畢業(yè)生或其他考生：本科學(xué)歷、學(xué)位人員年齡須在30周歲（1986年8月31日以后出生）以下；碩士學(xué)歷、學(xué)位人員年齡須在35周歲（1981年8月31日以后出生）以下；博士學(xué)歷、學(xué)位人員年齡須在40周歲（1976年8月31日以后出生）以下；具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡須在45周歲（1971年8月31日以后出生）以下。有特殊專長(zhǎng)、業(yè)績(jī)突出者，可適當(dāng)放寬年齡要求。

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4．曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

5．其他不符合應(yīng)聘資格條件的人員。

五、應(yīng)聘人員需要提供的相關(guān)材料

1.應(yīng)聘人員須填寫《文山學(xué)院2016年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件）。

2.應(yīng)聘人員須提供招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書（戶口本）、畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)歸國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)定）、身份證。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供省級(jí)教育行政主管部門統(tǒng)一印制的院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績(jī)單（須加蓋畢業(yè)學(xué)校教務(wù)部門印章）。

4.應(yīng)聘人員有工作單位的，須提供所在單位同意報(bào)考證明。

5.應(yīng)聘人員還須提供相關(guān)科研成果、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書等能證明本人工作技能的證書復(fù)印件（原件備查）。

六、報(bào)名方式和資格審查

（一）報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄文山學(xué)院網(wǎng)站（http://www.wsu.edu.cn或http://rsc.wsu.edu.cn/）報(bào)名，下載如實(shí)填寫《文山學(xué)院2016年公開招聘工作人員考試報(bào)名登記表》，并按要求進(jìn)行報(bào)名資格初審、復(fù)審。報(bào)名郵箱：wstcrsc@163.com；754509410@qq.com。

報(bào)名時(shí)間：2016年8月17-21日，共5天。

聯(lián)系人：蔡留艷電話：0876-2152020；張世偉電話：0876-2624099

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（2）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)學(xué)歷“雙證”（畢業(yè)證和學(xué)位證）、身份證及報(bào)考崗位所要求其他相關(guān)材料（有工作單位的應(yīng)聘人員還需提供單位同意報(bào)考證明）等掃描件。

（三）資格審查

（1）資格初審：由文山學(xué)院和省教育廳對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行初步資格審查，資格初審結(jié)果于2016年8月22-23日在文山學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.wsu.edu.cn/）公布。

（2）資格復(fù)審：資格初審符合條件的報(bào)考人員須到文山學(xué)院進(jìn)行資格復(fù)審。2016年8月25日（星期四）進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)須攜帶上述相關(guān)證件原件、復(fù)印件，同時(shí)提交一份紙質(zhì)的個(gè)人自薦材料，復(fù)審合格者方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（3）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：復(fù)審時(shí)間與領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間同步。

地點(diǎn)：文山學(xué)院文賢摟四樓人事處4-14室。

七、考試

考試分為筆試和面試，均為百分制。在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳指導(dǎo)下，由文山學(xué)院具體組織實(shí)施，文山學(xué)院人事處網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，省教育廳人事處將實(shí)際參與考試相關(guān)環(huán)節(jié)。

1．筆試（50%）：筆試考試時(shí)間：2016年8月26日（星期五）上午9：00-11：00，考試地點(diǎn)：文山學(xué)院綜合教學(xué)樓C區(qū)201、202、203、204、205、206教室。筆試為閉卷考試，主要考公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要是測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要測(cè)試聘用崗位所需的專業(yè)知識(shí)。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)到1:3方可組織開考，達(dá)不到比例的（博士崗位除外），則取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)，緊缺急需人員的崗位未達(dá)到開考比例，經(jīng)省人社廳和教育廳批準(zhǔn)方可組織開考。筆試成績(jī)于筆試考試結(jié)束當(dāng)天在文山學(xué)院人事處公告欄上公布，考生對(duì)本人筆試成績(jī)及筆試成績(jī)名次有異議的，可向人事處申請(qǐng)復(fù)查。

具有博士學(xué)歷、學(xué)位或副高以上職稱通過資格審查的人員免筆試直接進(jìn)入面試。

2．面試（50%）：根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按1:3的比例，依筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。入圍最后一名如有多名應(yīng)聘者筆試成績(jī)相同，則一并確定為面試人選，如進(jìn)入面試人員自動(dòng)放棄面試資格或因其他原因被取消面試資格，依次替補(bǔ)確定進(jìn)入面試人員。

面試采取兩輪方式進(jìn)行，第一輪面試由用人部門以本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能為內(nèi)容、采取試講、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，成績(jī)占面試成績(jī)的40%；第二輪面試由學(xué)?？己诵〗M對(duì)擬聘人員進(jìn)行綜合面試，采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、分析判斷能力、解決問題能力等方面的綜合素質(zhì)，成績(jī)占面試成績(jī)的60%。

面試時(shí)間：2016年8月27日（星期六）部門面試，部門面試地點(diǎn)由相關(guān)部門自定；8月28日（星期日）學(xué)校層面面試，面試地點(diǎn)：文山學(xué)院學(xué)術(shù)交流中心三樓303-2室。

3．成績(jī)計(jì)算。

（1）面試成績(jī)=部門面試×50%＋學(xué)?？己诵〗M面試×50%。

（2）考試綜合成績(jī)

參加筆試人員：綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

免筆試人員：綜合成績(jī)＝面試成績(jī)

考試綜合成績(jī)及排名在文山學(xué)院人事處公告欄內(nèi)進(jìn)行公布。公布地點(diǎn)：文山學(xué)院文賢摟4-15室門口公告欄。

八、考核

根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考核人員，按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考核，考核不合格者，不得進(jìn)入體檢程序。

九、體檢

考核合格人員須進(jìn)行體檢，由文山學(xué)院人事處組織參加體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)），體檢要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者，不予聘用。

十、擬聘人員公示

根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)校黨委集體研究，確定擬聘人員，并在文山學(xué)院人事處網(wǎng)站和公示欄內(nèi)公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議方可按程序報(bào)批。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照崗位考生綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)，在報(bào)批時(shí)附情況說明：

1．應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的。

2．?dāng)M聘人選公示的結(jié)果影響聘用的。

3．?dāng)M聘人選自動(dòng)放棄聘用的。

4．未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

5．導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

十一、待遇

1．聘用人員工資待遇按云南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員是博士的，學(xué)校給予一定的安家補(bǔ)助費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

2．聘用人員實(shí)行試用期制度，本科初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月。試用期滿后考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

十二、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

應(yīng)聘者須服從國(guó)家和云南省的公開招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對(duì)違反紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重，取消考試資格。

招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避，如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

擬聘人員報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位要求的其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與招聘崗位要求一致，否則不予聘用。

聯(lián)系部門：文山學(xué)院人事處電話：0876—2152020、2624099

監(jiān)督部門：文山學(xué)院紀(jì)監(jiān)審處電話：0876-2666609

文山學(xué)院

2016年8月9日